月薪三千五险一金交多少
1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，即个人240元，单位缴纳600元。
2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%，即个人60元，单位缴纳300元。
3、工伤保险：由单位全额缴纳，一般情况下是0.2%左右。
4、失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1%，即个人15元，单位缴纳30元。
5、生育保险：由单位全额缴纳，一般情况下是0.8%左右，个人无需缴纳。
五险一金是按照缴费比例来交钱的。单位与个人五险一金缴费比
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金)，职工个人缴纳8%(全部划入个人账户)。
2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
五险有哪些作用
养老保险：在退休后，参保人员可以领取养老金，确保生活质量。
医疗保险：在就医时，参保人员可以享受医疗保险报销，降低医疗费用的负担。
工伤保险：在工作中发生意外出事或职业病时，参保人员可以享受工伤保险待遇，得到经济上的补偿和医疗上的治疗。
失业保险：在失业期间，参保人员可以领取失业保险金，缓解生活压力，同时还可以接受培训和职业指等帮助就业。
生育保险：在生育子女时，参保人员可以享受生育保险待遇，包括生育津贴和产前、产后医疗费用报销等。
【法律依据】：
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条 个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
工资3000五险交多少钱一个月
答：以3000元月工资计算，养老保险个人需缴纳240元，医疗保险60元，失业保险30元。若住房公积金按最低5%缴纳，即150元，总计个人需缴纳480元左右。此外，还可能存在每年一次的大病统筹费用，通常在100元以上。因此，五险一金的个人月缴费大约在580元左右，具体数额还需根据当地政策和公积金的具体缴纳比例来确定。
3000扣了五险是多少
答：3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。五险的好处：1、缴纳五险一金能少缴税。根据现行规定，个人按规定的比例缴付的基...
3000工资扣完五险一金还有多少
答：如果按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000x1%即30元，生育保险...
月薪三千五险一金交多少
答：一个月三千五险一金大约是480。1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，即个人240元，单位缴纳600元。2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%，即个人60元，单位缴纳300元。3、工伤保险：由单位全额缴纳，一般情况下是0.2%左右。4、失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1%，即个人15元，单位缴纳30元。...
工资3000要交五险一金要交多少呢?
答：个人一个月要交大约400-500元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为3000元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400-500元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多，单位需要缴纳差不多600-700元。3、五险一金是税前扣还是...
工资3000五险交多少?
答：一、社会保险（简称五险）个人缴费比例是11%左右。二、缴费额需根据缴费基数和当地平均工资水平来确定。假定当地平均工资为5000元，缴费基数选择按0.6的基数缴费，则每月缴费330元。
工资3000五险一金扣多少钱一个月
答：法律分析：例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的...
工资3000五险交多少
答：公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。如果工资不变的话，每月都是按这些来交。【法律依据】《社会保险法》。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如...
工资3000五险交多少钱一个月
答：【法律分析】：三千底薪五险的数额要看当地的社保政策泰确定。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;...
月薪三千和三万时,五险一金要交多少钱?
答：从上面的官方公告可以知道，2022年度，北京企业职工五险一金的缴费上限为31884；五险的缴费下限为5869，公积金的缴费下限为2320，假设公积金缴费比例都为12 月薪三千：每月个人需要缴纳五险一金5869*（8%+2%+0.5%）+3+3000*12%=979.2元。月薪三万：每月个人需要缴纳五险一金30000*（8%+2%+0.5%+12%...
