工资三千五险一金扣多少
《住房公积金管理条例》
第三十一条
地方有关人民政府财政部门应当加强对本行政区域内住房公积金归集、提取和使用情况的监督，并向本级人民政府的住房公积金管理委员会通报。
住房公积金管理中心在编制住房公积金归集、使用计划时，应当征求财政部门的意见。
住房公积金管理委员会在审批住房公积金归集、使用计划和计划执行情况的报告时，必须有财政部门参加。
3000元工资扣多少五险一金
答：说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的...
工资3000交完五险还有多少
答：一、3300元工资扣五险大概扣除多少钱 一般3000的工资,缴纳五险一金495元(假设按20%比例缴纳,各地略有不同),扣除五险一金后剩下2505元。由于应纳税额低于3500免征额,不缴纳个人所得税。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算...
月工资三千加上五险一金总共有多少钱啊
答：扣除五险一金之前约3570元。扣除五险一金之后月工资3000元，五险一金个人承担比例为应发工资16%（基本养老保险8%，基本养老保险待遇2%、失业保险1%，公积金5%。其中医疗保险和公积金因地方规定可能略有不同），扣除五险一金之前的工资=3000÷（1——16%）=3571元。
五险一金扣多少百分比
答：不缴纳五险一金的后果 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收每日万分之五的滞纳金，...
按北京市标准,3000元的工资,五险一金,公司给拿多少,个人从工资扣多少...
答：1、缴费标准:养老(单位20%，个人8%)2、生育(单位交)3、工伤(单位交，个人不交)4、医疗(单位10%,个人2%*基数+3)5、失业单位1.5% 个人0.5%)6、公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)自己按工资的比例计算。
在北京月薪三千扣除四险一金还剩多少钱
答：在北京3000元扣五险一金的话还剩3000*（1-0.225）=2325.4000的基本工资就是4000*（1-0.225）=3100 如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
三千五工资扣五险一金还剩多少
答：法律主观：单位缴纳比例个人缴纳比例合计 养老保险 22% 8% 30% 医疗保险 12% 2% 12% 失业保险 2% 1% 2% 住房公积金 7% 7% 14% 生育保险金0.50%－ 1% 工伤保险金0.50%－ 1% 44% 18% 63% 发工资时： 借：应付工资（应发工资） 贷：银行存款（实发工资） 其它应付款——社保（个人代扣...
工资三千五险一金扣个人四百单位交多少
答：夲人工资三千五险一金扣夲人工资四百单位按照扣款比例应在一千六右。
在宁波三千元工资扣除五险一金到手还有多少钱?
答：2300-2400元左右吧。
工资三千扣完五险一金多少钱
答：法律分析：五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的...
