你下班后还呆在公司的原因是什么？
可能家里没有什么值得留恋的，或者工作狂。身边很多人都这样，365天天天加班也是有的。有的人只是不想跟着人潮下班，想安安静静的整理一下一天的工作
我下班后还想继续工作是有很多方面原因的。
首先是个人生活中的朋友不多，生活比较单调，下班后回家也没有什么事情做，所以与其浪费时间，还不如继续工作。
还有就是想利用这个时间来提升自己，把工作做的更好，希望能够因此升职加薪，毕竟人都是要不断进步的。
其实谁都是想准时下班的，因为在哪呆这肯定也是没有在家呆着是最舒服和最自在的，但是我下班后还在公司加班的原因最主要是因为工作没完成，想要给老板留个努力上进的印象和不想早回做家务。
我第一份工作加班是比较多的，当时毕竟刚刚毕业进入公司，所以很想给老板留下好印象，这样也能在公司中混的好一些，而且主要的是我们当时的同事几乎都会加班，因为老板一般都是在6点半左右才会在离开公司，而同事们也是在老板走之后再回家，所以我很自然的就跟他们一起加班了，没办法，我要是早走，那么我感觉我在这个公司也混不下去了。当时在公司一般都能在上班时间把这一天的工作做完，所以加班的这个时间是很煎熬的，特别是我，其他同事还能干点自己的事，但是我是刚到公司不久，想要去看会新闻或者干点别的还怕被主管看到，只能硬着头皮去学习，这种情况一直持续到半年之后，我们组的人才算是接纳我，我才敢偷摸干点别的，也算是一天工作之后的一个放松。
还有加班的原因就是我真想把工作做好，因为在公司当中想要升职的话肯定还是要把工作做好，但是现在很多企业你不加班去做工作哪怕是业绩很不错，但是也会给别人留下不努力的印象，所以我会加班把每天没完成的工作给做了，然后会额外做一些工作，那段时间真的是非常努力，每天几乎都会加班到很晚，虽然很累，但是也感觉很充实，因为几乎所有所有的工作都能做的井井有条，时间过的也是很快。
但是随着年纪大了，成家有孩子了之后就感觉时间很不够用了，上班工作，下班还需要回家看孩子，特别是孩子小的时候那真是太累人了，所以很多时候都会躲在公司，假装自己工作很忙的样子，只为了能少带一会娃，如果有工作没做完那就做了，如果工作完成了，那就是休息的时间。
工作会很累，跟别说加班了，很多人都希望能够按时上下班，要是能提前下班那就更好了，但是这种情况是根本不会发生的，所以这种情况下加班的话那么肯定也是无效加班，只为了把这个时间混过去，同时也会有人主动去加班，是想要提升，是想在公司中就把自己的工作做完，但是不管哪种情况，如果必须要加班，那么最好还是要去提升自己，因为时间都是自己的，能让自己的时间“值钱”而不是浪费时间是很重要的。
其实大部分人最大的原因就是加班和不想回家，而我就是不想回家的一族，因为加班并没有什么事，反而觉得在办公室更轻松一点。
家是心灵休息港湾，但是，像我这样的就是不愿回家，只想在办公室，下班之后根本没有回答的欲望，只想在这里消磨时间。在办公室有电有网，老板还觉得你在加班，因为回去之后根本没事干，社交圈子小，除了回家，只能蜗在办公室了。
我为何待在办公室不走？
由于我是一个在外地工作的人，一天我下班，拿出手机，翻了好几遍电话簿，竟找不到一个可以聊天的人，这么大的一个城市，找不出一个可以倾诉的人，你们知道是什么感觉吗？来这里工作也有2年时间了，但交际圈非常小，来往的都是工作上的人，记得上个月光棍节的时候，下班毅然决定在办公室打几场游戏，而和我一起还有另外2个小伙伴。
像我们这样的人，只有上班才能有一种寄托，而下班的时候会非常焦虑，会变得百无聊懒，就像无头苍蝇，也想找点事情做，最后发现只能待在办公室。或许是对人际关系缺乏安全感，会产生种种顾虑，只能依赖熟悉的办公室环境，害怕独处。
其实我们几个小伙伴都知道这不好，是在刻意逃避一些事情，也是对现实缺乏信心的表现。
越逃避，越孤独。我最近也在尝试着做出改变，意识到了这个问题严重性，长期下去肯定会破坏人际关系，影响生活质量下降，对整个人都会有影响。我和那几个小伙伴现在都认为要多参加户外活动，用积极的心态面对每一天。
下班不想回家的原因总结
其实下班待在公司除了加班的原因之外，还有很多原因，这些或许都是我们忽略的，下面这些总结不知道你中招了没。
1、孤寂
对于独自在外闯荡的年轻人，这点非常有感受，一个人回到家空荡荡的，在办公室还是轻松一点。这是自卑和没有安全感的表现，不过，这只能暂时缓解孤独，不是长久之计，对于这类小伙伴，不妨扩大一下社交圈。
2、压力
自己给自己的压力，心里总放心不下，就像我一个朋友张丽(化名)，每天下班后，总会担心某件事会出错，吃饭的时候都在担心这件事。后来，决定每天下班多待一会儿，这样就不会有什么工作牵挂了。其实，这样会陷入一种焦虑的怪圈，并不会对工作产生帮助，这样的人要学会提高工作效率，而不是待在办公室不走。
3、逃避
不愿离开想逃避某件事情，比如下班高峰、家庭矛盾等等。其实下班避开高峰期这种情况，并没有什么不妥，只要别时间太长，饿着自己就行了。而要是因为家庭矛盾逃避的话，问题会越来越严重，积极面对、有效沟通才是解决问题的办法。
下班呆在公司的原因千千万万，但千万不可用此办法进行减压，不仅会影响生活，也会影响身心。各位小伙伴努力起来吧，多培养一些拿手好戏，比如找几个朋友一起打球，不喜欢打球可以去跑步，不喜欢跑步可以去茶室喝茶聊天，有家庭的可以和家人去看场电影，人生实在太美好了，有太多事可以做了，亲爱的朋友，下班早点回家！
其实大部分人最大的原因就是加班和不想回家，而我就是不想回家的一族，因为加班并没有什么事，反而觉得在办公室更轻松一点。
家是心灵休息港湾，但是，像我这样的就是不愿回家，只想在办公室，下班之后根本没有回答的欲望，只想在这里消磨时间。在办公室有电有网，老板还觉得你在加班，因为回去之后根本没事干，社交圈子小，除了回家，只能蜗在办公室了。
我为何待在办公室不走？
由于我是一个在外地工作的人，一天我下班，拿出手机，翻了好几遍电话簿，竟找不到一个可以聊天的人，这么大的一个城市，找不出一个可以倾诉的人，你们知道是什么感觉吗？来这里工作也有2年时间了，但交际圈非常小，来往的都是工作上的人，记得上个月光棍节的时候，下班毅然决定在办公室打几场游戏，而和我一起还有另外2个小伙伴。
像我们这样的人，只有上班才能有一种寄托，而下班的时候会非常焦虑，会变得百无聊懒，就像无头苍蝇，也想找点事情做，最后发现只能待在办公室。或许是对人际关系缺乏安全感，会产生种种顾虑，只能依赖熟悉的办公室环境，害怕独处。
其实我们几个小伙伴都知道这不好，是在刻意逃避一些事情，也是对现实缺乏信心的表现。
越逃避，越孤独。我最近也在尝试着做出改变，意识到了这个问题严重性，长期下去肯定会破坏人际关系，影响生活质量下降，对整个人都会有影响。我和那几个小伙伴现在都认为要多参加户外活动，用积极的心态面对每一天。
如果下班以后还呆在公司，肯定有两个原因
一。肯定是因为公司要加班，或者是自己确实有工作，没有及时的完成。因为每一天的工作量都不一样，或者在年终岁末的时候，特别是单位都比较忙，做一些帐，所以呢，业务比较繁忙的时候，我们可能就要加班加点的完成工作才能下班。
二。自己确实有事。想等大家都走以后，然后找机会和领导谈一谈。到年底了，肯定要和领导找机会聊聊天，大家都在的时候也不方便，好像你故意的去讨好领导。所以人少的时候可以找机会和领导沟通一下，看看这一年的工作表现，领导是否满意，还需要怎样去做，或者是领导家里有什么事情需要帮助。
三。下班以后还呆在公司，有的时候或许是想好好的表现，把最后走的一些人的桌子收拾一下，整理一下内务，打扫一下卫生。这样子故意的留下来。好好的表现一下，或许能得到领导的表扬和我的想法相同，就采纳吧！
办公室里，上班时有人拿着两个平板一个手机打游戏，和网友聊天，到了差不多5.20多才开始做事，下班也不走，表现的好像她很忙碌的样子，好敬业的样子；其实上班差不多都在耍，加完班还发个朋友圈让别人看到，这种演技还是非常在线的。
加班
通过上述案例，大家或许已经非常清楚了，为什么有的员工不回家，因为他们在演戏，枪打出头鸟，谁也不想做先锋，如果真的为了工作加班，那么也情有可原，可是，有的员工耍一些小伎俩，这就会让办公室的风气越来越差。
小编还坚信一句话：加班这事不是我考虑的，如果工作必须加班才能完成，那么领导应该考虑是效率问题还是人手问题了！
忙碌
首先小编拒绝无意义的加班，作秀式的加班，无病呻吟式的加班；第二，加班并不是不可以，大家都希望有合适的报酬，公司领导能公平对待，而不是打感情牌，忽悠员工；第三，如果长此以往，那么加班就会成为习惯，下班时间到了，不下班忙给领导看，为了升职加薪，这样加班成了常态化，是非常可怕的。
单位问我是什么原因让你在公司干这么久,请问我怎么回答
答：你可以说你比较喜欢公司的工作氛围，也喜欢公司的文化，公司的同事也是比较好相处，所以我是愿意呆在这样的公司工作。
下班后还待在公司学习自己的东西好不好
答：这个没有什么问题的，你是在公司学习知识，又不是做什么坏事的，公司的老板就算是知道了也是没有什么事情的。
你如何看待下班后还在用手机工作?
答：这个建议，当然是合乎社会期待的，但就目前来看，恐怕大部分打工人都会觉得有点过于理想化了。毕竟，有勇气拒绝公司在下班后的所有“加班”要求，可能是极少数人。即便法律赋予了这项拒绝权，要落实起来，还是不能低估其不确定性。更为现实的，或者说对打工人更有实际价值的，或是如上述法院的判例所示，...
下班后,你都在公司干什么?
答：夜深人静，在安静夜幕下，充满梦想的思考，激发了梦想的火花，也熄灭了把自己淹没的沉重烦恼。总之，在安静与寂寞的夜里，我们不仅能抚平自己的心灵，而且还能获取一些木或智慧，增进自己的知识，为明天的工作做好充分的准备，打好基础。下班后，我在公司里会一个人待上一段时间，利用安静的夜晚，检查文件...
处于试用期,领导让下班后在办公室多待一会,该不该同意?
答：我认为是应该同意的，因为领导有可能会对你提出一些意见或者是建议，会让你认识到自己工作中的不足，需要你去改正的，所以是应该同意的。
下班后还在继续工作是加班,还是自愿?
答：“现有法律规定，用人单位支付加班工资的前提是‘用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作’，如果公司没有明确员工需要加班，那么员工在下班后继续工作就属于自愿加班。”中国劳动学会劳动关系专业委员会委员阎付克接触过大量因加班问题产生的劳动争议，“劳动者在举证环节相对弱势，此外还涉及...
作为职场老员工,在同一家公司坚持二十年的理由有哪些?
答：所以留下的这个原因是一个主观上的因素更多一点。第三，这个公司给你提供了一个很大的发展平台。每一个公司的资源都是有限的，财力物力晋升这些，而在这样的公司，它的竞争力也是有很强烈的。可是他却能给你提供一个优质的晋升的发展平台，让你可以借用公司的资源去发挥你自身的优势，然后达到你自己认为...
有的老板可以一整天都待在他自己的办公室里不出来,这是为什么呢?
答：无应酬 还有的老板可能他只是暂时没有什么应酬，也不需要去外面做什么事，所以说他就一直在办公室里呆着了。在办公室里面呆着，他能够做的事情也很多，他也许是在里面专心的工作，也有可能是在里面做其他的事情。只是因为不需要外出应酬，所以说他就喜欢待在办公室里面。这样能够让公司里面的人知道，...
你选择在一家公司工作的主要原因是什么
答：1、每人的思考点有所差异。有水平的人是想发挥自己，体现自己的价值观，事业型的，当然收入也很重要；还有一些是有一个良好的工作环境，钱不是太在乎（只要工作轻松）；2、一般的人就是为了谋生，即使条件艰苦也要坚持，因为生存是最重要的；
老板每次都喜欢在下班时间安排工作是什么想法?
答：有一些老板不能满足正常的工作时间，所有的工作会议都必须在下班后或者星期六准时召开，不能占用正常的工作时间，这种想法，老板的核心思想是，我付给你一美元工资，你必须拿三美元作为回报。第四，妄想每个人如他一样敬业 有些老板想在公司呆得更久，但他们什么也不做，只是为了找到一种存在感，让其他...
