离职后公司倒闭了三个月过去了我的工资还没发
离职后公司倒闭了三个月过去了我的工资还没发
如果是单位申请破产，有破产清算，那么职工工资是清算时候要第一位考虑发放的；但是，如果是小公司倒闭，没有什么资产，那就麻烦了，难以得到。当然，你首先还是可以去劳动部门投诉、备案。
已经离职三个月了工资还没发.公司还要换银行卡了怎么办
银行卡没有具体的工资，所有的银行卡（一般指借记卡）可作为工资账户，请在银行卡账户对应的月薪。通常情况下，公司会去银行为每个开户全体员工，然后发行的存摺或卡的员工手上，占到未来的工资，银行员工自己也可以开一个帐户，然后报告给公司的财务账目由于工资账户后。公司全体员工一般占开启相同的商业银行，这有利于工资的时候金融支付的操作。
有限责任公司面临倒闭，工人工资三个月没发，怎么办
按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”因此，公司解散（倒闭）属于法律允许的情形，将进入到破产清算程式。
《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”可见，职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。同时，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资应该能够得到偿还。
如果工厂要倒闭了辞职的话,还欠了三个月工资,能否拿到
可以拿到。劳动法明文规定，企业倒闭或破产，企业法人有偿还债务的义务，直至还清。只是，如果资金不够，需要等一段时间。
公司拖工资，八月份都快过去了，六月份工资还没发。怎么办？求指教。
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
艾橙服饰是不是要倒闭了？我离职3个月了，工资还没结清？
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第85条规定。你有没有经济补偿，看《劳动合同法》第38、46条规定后便知。
如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容，你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到全文的。
入职三个月后公司倒闭有没有赔偿
根据劳动合同法的规定，用人单位依照破产法进行重整、因生产经营发生严重困难、转产或经营方式调整而依法裁减人员的；用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的；用人单位被撤销或提前解散而终止劳动合同的，都需要向劳动者支付经济补偿金。注意:非赔偿金！
经济补偿按照工作一年补偿一个月工资的标准支付，工作不满六个月的，按照半年计算。具体到问题描述情况，该劳动者可以获得半个月工资的补偿金。
从公司辞职后工资扣除1500元，呆了三个月未满一年
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
依劳动法辞职的不能扣工资，否则可投诉劳动部门
攀枝花电信公司离职一个了还没发工资
不用着急，电信公司发放工资都有一定的时间安排，只要是正常离职，工资会发放到你的账户！
刚离职公司倒闭了怎么办
答：法律主观：公司倒闭了，应当向劳动者支付经济补偿金。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。工作不满半年的，也有半个月工资的补偿金。公司在法定情形下可以申请破产。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
离职两个月后,工厂倒闭了,所有的人都有赔偿,请问我可以申请赔偿吗?谢 ...
答：可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，不过公司已经倒闭到时执行也是个问题！
辞职三个月了上个公司没有交社保现在倒闭两个月了,新公司要给交社保还要...
答：离职证明应该是离开原单位时，办理完正常离职手续，单位出具你和单位结束劳动关系证明
离职期间 公司倒闭了还能拿遣散费吗
答：离职期间，原公司倒闭离职人员不享有遣散费。根据劳动法规定，公民办理完离职手续以后，跟原单位是没有任何的劳动关系的，因此原单位倒闭相关的离职人员是无法享有遣散费。《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和...
我自动离职,公司倒闭,我还有没有权利要回工资
答：个人部分应该可以退,而且社保钱布在公司手里,在社保局。如果确定已经缴纳了的话! 如果找到新单位,就直接转好了。在同一个城市的话! 自动离职公司有没有权利扣押我上个月工资 根据劳动法的相关规定,公司没有任何理由扣押工资。如遇公司拖欠你可以以拖欠工资为由起诉到仲裁要求公司支付应发工资及应发工资的赔偿金,...
从原单位离职后公司没有及时给我办理停保,现在原单位倒闭了,无法联系负 ...
答：拿着原单位倒闭的相关材料，自己去社保部门办理停缴封存手续。然后新单位就可以重新参保缴费了。希望采纳。
离职后公司倒闭有补偿吗
答：法律分析：离职后公司倒闭没有补偿。企业员工如果是自愿离职的，无论公司是否破产，公司都是没有补贴给离职员工的，但是拖欠工资的就会进行清偿。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定需要支付给职工的补偿金...
我写了辞职报告,但在这一个月期间,公司倒闭了,我还能拿到赔偿吗?_百度...
答：这个要看如何定义离职时间，如果在此期间未解除劳动关系，一般会将工资结清，至于赔偿金，要看公司清算情况。
离职以后前公司拖着我的工资不给,都三个月了,怎么办?
答：如果你离职后三个月没有收到一分钱的工资，那么可以肯定是公司故意不发，如果你不主动索要，大概率是不会发你的。这个时候，公司还在正常运转，说明公司还有钱支持，你要赶紧跟老板协商，让他把拖欠的工资给你，不要像我这样，等公司倒闭了，老板也逃了，不知道去哪里拿工资。这时你需要在这家公司工作...
公司倒闭时已离职的员工工资未结清如何处理?
答：公司倒闭，要结业清算注销也是要偿还债务和发放员工工资。公司如果没有资产，法人名下的资产在有债务情况下，也是可以申请冻结。见到过比较多的，公司经营不善，拖欠工资的，基本是去相关劳动部门会比较有保障。劳动部门收到投诉后会给企业发相关通知文件，并且有相关时限，要求企业在一定时间内回复，有异议...
