我写了辞职报告，但在这一个月期间，公司倒闭了，我还能拿到赔偿吗？
如果公司破产清算 有财产可以赔偿
中华人民共和国企业破产法
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
对于你提出的这种情况，我觉得你写出了辞职报告，那么即使有赔偿也没你的分了，那。这个要从你写出辞职报告的那天算起。
这个要看如何定义离职时间，如果在此期间未解除劳动关系，一般会将工资结清，至于赔偿金，要看公司清算情况。如果在离职之前倒闭，理所应当的可以拿到赔偿，如果拿不到，也只能怪你自己辞职的时机没有把握好！但也不要抱怨，像你所说的情况是千载难遇一次的概率，也没有什么可惜的！
你好这位朋友，正象你说的那样，你辞职了但在这一个月期间，公司又倒闭了，可问题在于是你先辞职的，公司倒闭在后头，和你一角钱关系也没有，你可以拿到赔偿的。
可以拿到赔偿啊！因为你曾经是这个公司的员工，以前为公司也做了不少贡献啊！公司在你写完辞职后才又倒闭的啊！
如果你的辞职报告已经递交上去，在没有审批下来的时候，公司倒闭你应该能得到赔偿。
递交辞职报告后未满一个月走人工资怎么结?
答：没签合同,工作未满一个月,提前十天写了辞职报告,我能拿全工资走人么? 如果你没满两个月是拿不到的。在任何地方都一样。去哪告也没用。你这才多大事劳动局都懒得管。我就是做这行的五六年啦大小的饭店都走过。一般都是满三四个月打离职才给工资让走的 提交辞职报告后未满一个月,但正常交接并办理完离职...
我辞职报告交了一个月了,领导不让走怎么办?
答：书面辞职报告已经提交一个月了，是可以依法离职的，如果领导不让走，可以联系当地人社局的劳动保障监察大队，法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。关于实施《劳动保障...
交完辞职报告了,最后这一个月期间可以请病假吗?
答：可以请病假。口头通知可行但是还是以正式的书面通知为基准，另外只要按规定提前30日顺利递交书面辞职报告给到用人单位，则可以依法按期辞职，不能提前，否则公司有理由拒绝。请病假没有义务延后，如期后公司也没有权利拒绝辞职，在此期间享有劳动者的一切权利。我国《劳动法》规定，我国公民依法享有：1、获得...
我交辞职报告快一个月了,可是家里真有事,老板不放人 ,不给工资...
答：法律规定劳动者在工作时要辞职,除非有公司违法行为,劳动者者可以立即辞职。 不然需要提前30天通知,否则离职的话,企业可以按照合法的制度扣除工资,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你辞职,老板不给工资,你可以去申请仲裁。 辞职报告交了一个月了,老板一各种理由不放人我该怎么办? 劳动者可以通过快递的形式...
我已经递交辞职报告,老板让我再做一个月,但一个月后单位不给我办离职...
答：如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。另外，非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法...
我填写了辞职申请单,但是没有写离职时间,而且领导说要等人招到,那么我...
答：按我以下说的做，一个月后你肯定可以走人。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同...
都说一个月前交辞职信,现在这月我都做了半个多月了,想交辞职信只做到...
答：3.公司根据生产经营情况来决定你辞工的日期是公司在劳动合同法30天以内的权利和义务；4.如果有合法理由可以休假请假等；5.如果公司存在违法经营违章作业等过错，可以依法立即终止劳动合同，比如在入职两个月没有签订合同需要支付双倍工资等；6.试用期的员工可以在几天就可以合法辞工。也可以即辞即离。....
在打工时写了辞职报告但是只做了半个月后自离公司有权扣留上月工资么...
答：写了辞职报告，但是单位是否同意，如果单位同意，你又没有继续工作三十天，单位可以作为旷工处理，扣除你的全部或者部分工资，这是劳动法规定的，你可以去当地劳动监察大队去问问就知道了。
我今天交了辞职报告,可是领导没反应,怎么办,一个月之后我能走吗?
答：也可以发邮件或者钉钉传送，有已读显示的最好。第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照...
我辞职报告交了一个月了,领导不让走怎么办?
答：但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞...
