我在一家公司工作，签订的是三年合同，现合同早已到期，公司并没有与我续签合同，我还在继续上班，请问是
1、首先要看你们公司换名字是否是重新注册，即是一个还是两个劳动关系。合同到期公司不续签是不合法的，公司要支付补偿金，从工作之日起每满一年支付一个月工资。如果你的工资超过当地平均公司的300%，按照300算，最长12年。
2、这样严重违法，应按照合同办。建议向当地劳动部门投诉。
按劳动合同法规定，合同到期后继续在原单位作，可以视为按以前合同继续履行。这种情况一般不支持双倍工资支付。
没有关系，合同到期如果企业没有辞退你还在工作，企业没有续签合同属违反劳动法，视为默认续签合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
在一家公司工作,但是和劳务公司签订的合同,我的合同放在工作的公司还是...
答：合同在劳务公司 属于劳务派遣，劳动关系在劳务公司，有纠纷申请劳动仲裁被申请人是劳务公司 《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位...
我在一家公司工作了三年多,公司一直都没有签订劳动合同,现在不想干了...
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
我在一家公司上班,营业执照是个人营业执照。但是让签另外一家公司的劳动...
答：劳动者在个体户工作，签订劳动合同是其他公司，缴纳社保又是另外一家公司这种情况。个体户解除劳动关系，但解除劳动合同证明由签订劳动合同开具，终止社保由委托缴纳社保单位办理。如果签订劳动合同单位不开具解除劳动合同证明，就反映到劳动就业保障局解决。
我在一家公司工作时以我的名义签了一份合同,现在离开了,如果合同出问题...
答：如果是以你个人名义签的，你当然承担全部责任 如果是以你公司名义签的，而你是代理人，而且有授权委托书，合同内容在授权范围内，则公司承担相应的责任；如果你越权代理，对方不知情，出现问题时，公司承担相应责任，同时有权向你追偿。参考资料：http://xugeoj.bokee.com ...
我现在在一家企业工作,公司给签订劳动合同,也给交五险一金,能落户济...
答：1.按照国家政策规定需要在本市安置的军队离退休干部；2.原籍本市需要回济安置的离退休干部和退休职工；3.需要投靠子女来济安置的离退休人员。(九)成建制单位人员迁入 在本市落户的国内外大公司地区总部或销售中心、研发中心，银行、证券、保险等金融机构，具有良好发展前景的高新技术企业成建制迁入的人员...
我在一家公司18年,签订长期劳动合同,如解除合同公司应给多少补偿?_百 ...
答：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）...
本人在一家公司工作6个多月开始说是试用期3个月之后涨工资签合同,但是...
答：有这两个就可以证明你是公司的员工，而且，劳动合同法的规定是到职一个月之内必须签订劳动合同。试用期三个月还说得过去，只要公司和你签订的合同是三年以上的，是可以约定三个月试用期。张不涨工资，法律没有明确规定。所以由用人单位决定，法律无权干涉。不给你涨工资，只能说公司不讲信用，这是道德...
你好,我在一家小公司工作,签订了一份2年期限的劳动合同,要求试用期3...
答：不合法。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
我在一家公司签了合同,却在另一家公司工作拿工资,这样合法吗?
答：自《劳动合同法》颁布实施后，允许员工同时在两个单位工作，前提是不影响工作。因而，不能说这样作时违法得 。
在一家公司 上班上了一个月 想离职了 但是实习期限是三个月 就上了一...
答：实习期限是三个月，但你只上了一个月就想离职，那是可以的。因为是实习期，没有签订劳动合同。你是随时可以走人的。你既然上了一个月班，他是会给你发一个月工资的，但是薪资肯定不高，你要有心理准备。
