在厂里被打了怎么处理
一、在厂里被人打怎么解决
1.在厂里打架可以双方协商解决，如果协商不成，可以提起诉讼，要求对方支付人身损害赔偿。
2.如果造成轻伤以上伤害，可能构成故意伤害罪，应当承担刑事责任。
二、在工厂上班被同事打了谁负责
1.在工厂上班如果是由于工作原因被打伤，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿。
2.如果因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任。
3. 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
三、被打了怎么处罚
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
在工厂被人打了怎么办
答：法律主观：员工在工厂里面被打了的，可以报警处理。同时工厂可以辞退打人者，即与打人者解除劳动合同。殴打他人属于违法行为，在工作地点殴打他人的，违反用人单位的规章制度，并且殴打构成犯罪的，会被追究刑事责任，符合辞退的法定情形。法律客观：《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人...
在厂里被同事打怎么处理
答：一、在厂里被同事打怎么处理1、在厂里被同事打处理如下：（1）如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制；（2）如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿，同时可以要求给予行政处罚；（3）公安机关...
在厂里被人打了怎么办
答：你好！我看了你的提问之后现在做出如下回答：1、“在厂里被人打了怎么办。”主要是看你的受伤程度，如果是轻伤以下，那么归公安部门当中的社会治安科管辖。如果是轻伤以上（包括轻伤）那么归公安部门的刑事科管辖！2、“我今天到厂里去、向厂里的老大说我要辞职。”依据《劳动合同法》的规定：劳动者...
在工厂上班被同事打伤怎么处理
答：法律主观：职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当 认定为工伤 。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。法律客观：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...
同行厂里人到我厂里闹事,被打伤该怎么处理
答：这种情况处理的方法有确保伤者的安全、保护现场、报警。1、确保伤者的安全：要确保伤者的安全，及时提供急救和医疗救助。如果伤势较重，应立即拨打急救电话或将伤者送往医院。2、保护现场：保护现场，确保不再发生进一步的冲突或伤害。3、报警：立即报警，将事件报告给警方，并配合警方进行调查。
如果我在厂里被员工打了怎么办?
答：如果你在厂里被员工打来，你可以这样处理:先搞清楚员工打你的原因，然后看一下双方是否有什么做错的地方。在双方冷静之后，坐下来好好谈谈，处理一下这件事情。你可以找厂里的领导，帮忙解决这件事情。相信领导会处理好这件事情的。因为厂里的员工应该是有领导管的。如果双方协商不了，领导处理之后也不...
在厂里被班长打了该怎么办
答：在工厂里如果被班长打了，我觉得你可以报警，因为不管发生什么事情，都不可以随意打人。
我在工厂宿舍被同事打了还有经济损失怎么办?
答：你在宿舍工厂宿舍被同事打了，还有经济损失，你直接可以通过厂里面的保卫科。在报警，这样直接来定损失，让警察来看看你的伤属于什么情况。这样首先也是给一个打你的人一个震慑二者就是说你那个。经济损失都会有。保障的。
在厂里被打了怎么赔偿
答：如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。国家赔偿标准：1.国家机关和国家机关工作人员行使职权有侵犯公民、法人和其他组织合法权益...
在厂里被同事打如何解决
答：在厂里被同事打的，可以通过调解、仲裁、诉讼、报警等方式解决。调解，是指发生纠纷时，在调解组织的主持下当事人达成和解协议的纠纷解决方式。仲裁，是指仲裁机构依照一定的仲裁程序对当事人的纠纷进行裁决的纠纷解决方式。《中华人民共和国民事诉讼法（2017修订）》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人...
