在厂里被打了怎么赔偿
国家赔偿标准：
1.国家机关和国家机关工作人员行使职权有侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有取得国家赔偿的权利。国家赔偿一般包括行政赔偿、刑事赔偿。
2.国家赔偿以支付赔偿金为主要方式，国家赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。国家赔偿以“抚慰为主、补偿为辅”为原则，同时国家赔偿中的精神损害赔偿也从无到有
国家赔偿项目有哪些？
1、侵犯公民人身自由赔偿金
2、侵犯公民生命健康权造成身体伤害的：医疗费、护理费、误工费
造成部分或者全部丧失劳动能力：医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、残疾生活辅助器具费、康复费、抚养费、扶养费、生活费
造成死亡的：死亡赔偿金、丧葬费、抚养费、扶养费、生活费
3、致人精神损害的消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、精神损害抚慰金
4、侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的直接损失赔偿、间接损失赔偿
法律依据：《治安管理处罚法》殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
被人殴打受伤如何索赔
答：一、被人殴打受伤如何索赔1、建议先报警，然后要求公安机关对伤情进行鉴定，如果一旦鉴定为轻伤的话，那么可要求对方承担刑事责任的，同时还可以提出刑事附带民事赔偿的，赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果经鉴定构成伤残的还要支付伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失...
在厂里被人打怎么解决
答：法律分析：在厂里打架可以双方协商解决，如果协商不成，可以提起诉讼，要求对方支付人身损害赔偿。如果造成轻伤以上伤害，可能构成故意伤害罪，应当承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有...
我在工厂被人打成轻伤,工厂要负责吗?
答：在工厂上班如果是由于工作原因被打伤，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿。如果因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
工人在工厂意外受伤怎么赔偿
答：工人在工作中受到意外事故伤害，工厂在自事故伤害发生之日30日内填写工伤认定申请表和准备相关证据，向工伤行政管理部门申请工伤认定，符合规定认定工伤的，社保中心按照赔偿标准进行核算，核算结束后给予工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出...
在厂里打架打与被打怎么处理
答：赔偿费用的多少要根据伤情、当地经济水以及双方的调解情况。如果调解不成，警察会建议伤者到医院检查并做法医鉴定，同时立为治安案件处理。法医鉴定结果分为不构成轻微伤、轻微伤、轻伤、重伤几个等级，达到轻伤以上会改为刑事案件处理。若为轻微伤，在后面调解不成的情况下，双方会都被行政拘留，受伤一方被...
在工厂受伤怎么赔偿法
答：法律分析：在工厂受伤要先进行工伤认定，认定为工伤后，再进行伤残鉴定。根据伤残等级确定赔偿医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费的数额。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...
工伤赔偿我老婆在一家小厂上班手不小心被机器打伤请问应该怎么赔偿
答：《最新工伤赔偿标准2016年最新规定》工伤赔偿项目具体包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、辅助器具费、停工留薪、护理费、一级至四级伤残待遇、五级、六级伤残待遇、七级至十级伤残待遇、工亡待遇标准。(一)医疗费：1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、...
员工被外人打伤怎么处理
答：1、如果是上班时间或者必要的上下班途中，按照工伤处理，并获得赔偿。2、受伤害员工也可以追究侵权人的法律责任，包括赔偿责任。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...
厂里被领导打了,个人报的工伤下来了,厂里有没有责任,该怎么赔偿?
答：只要认定上工伤了即享受工伤保险待遇。工伤保险待遇在《工伤保险条例》和《社会保险法》有明确规定，你说这情况还应申请一下工伤鉴定。然后依法主张工伤待遇，胁商不成的可以申请劳动仲裁。对于用人单位的管理人员侵犯员工人身权造成伤害的，是违法且涉嫌犯罪行为，可以要求公安机关立案处理，公安机关不处理的...
员工在厂里被人打了 是不是该找厂长要赔偿 具体应该怎么做
答：一、看你和谁打？是否是属于个人纠纷。二、看被打时是否属于工作时间，是的话，可赔偿医药费。 其他赔偿要看性质和纠纷内容，工厂可对纠纷主要责任人扣款，并给予被害人一定的赔偿
