转正自己主动提还是等通知
转正当然是自己要提的，
老板是不会关注你是不是转正，因为转正以后，工资是要提升的，
所以自己主动去和老板谈一下。
如果使用期满，单位未提出解除，应该就算转正了。如果合同写了3个月试用期，那一般都是自动转正的。当然你可以找领导问问。看怎么说。
在面试时，公司说过试用期是一个月吗？如果不是的话，试用期不得超过三个月，而且转正时要签三年的合同。如果是的话，转正时又要面试是一个很奇怪的说法。你确定是面试，而不是有关领导找你谈话。根据法规和企业的惯例，试用期接近结束时，HR提出转正程序：这个员工试用期到了，请问各级领导是否同意转正，有没有具体意见。一般有关领导都在书面上予以批示，有些企业会安排试用期员工与领导见面，领导对其表示鼓励，以及阐述工作中的得失。所以，面谈不是面试。最好和HR沟通下。如果，需要提前转正，有时由领导提出，有时由员工主动申请，但都需要有转正程序。
而且，进入公司工作后，一般不会再有面试了。
老板是不会关注你是不是转正，因为转正以后，工资是要提升的，
所以自己主动去和老板谈一下。
1、只要工作了就要支抄付工资，不管是袭试用期还是正式的合同期内，用人单位无权苛扣工资；
2、如果单位违法，建议向劳动监察部门投诉；
3、法律依据：
1）《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
2） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2、没转正就是试用期，试用期内，如果单位考核不合格，可以按照劳动合同法第39条辞退员工，不用支付经济补偿金。劳动合同法：【法律依据】
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
如果是预备党员在预备期满时应该主动以书面形式向党组织提出转正申请，申请的内容包括：表明自己申请转正的意愿；说明自己什么时候被批准入党的，什么时候预备期满；实事求是地汇报自己在预备期间的表现，有哪些进步和提高，存在哪些缺点和不足；还要谈谈自己今后的努力方向。
对本人没有按期提出转正申请的，党支部应当做工作，向他讲明有关要求，不应置之不理。 对不愿申请转正的，党组织应本着入党自愿的原则，经支部大会讨论后，取消其预备党员资格。
转正自己主动提还是等通知
答：工作转正当然是自己要提的，老板是不会关注你是不是转正，因为转正以后，工资是要提升的，所以自己主动去和老板谈一下。1、只要工作了就要支抄付工资，不管是袭试用期还是正式的合同期内，用人单位无权苛扣工资；2、如果单位违法，建议向劳动监察部门投诉；3、法律依据：1）《工资支付暂行规定》第十五...
转正要自己联系人事吗
答：工转正，一般情况下，是不用自己去说的。公司人事部门，会根据实习部门的，实习的报告。进行员工转正或延长员工实习期地相应工作的。若，延长实习期的，还应通知延长实习员工，说明延长地原因，并要求其，注意改进与完善。老板是不会关注你是不是转正，因为转正以后，工资是要提升的，所以自己主动去和老板...
转正是自己提还是让老板喊写在写?转正时是等老板说转正工资还是自己写...
答：转正当然是自己要提的，老板是不会关注你是不是转正，因为转正以后，工资是要提升的，所以自己主动去和老板谈一下。
预备党员转正需要自己主动向党组织申请还是等单位通知再写
答：一定要在接近转正的时间前，将转正申请书，思想汇报，半年鉴定和全年鉴定（每个党组织的要求不尽相同），上交给党组织，提出转正申请。否则耽误了自己的转正时间，不能按期转正就麻烦了。
员工转正要主动去说吗
答：有没有具体意见。一般有关领导都在书面上予以批示，有些企业会安排试用期员工与领导见面，领导对其表示鼓励，以及阐述工作中的得失。所以，面谈不是面试。最好和HR沟通下。如果，需要提前转正，有时由领导提出，有时由员工主动申请，但都需要有转正程序。而且，进入公司工作后，一般不会再有面试了。
转正是要自己提出来嘛?
答：一般情况下是这样的，需要你自己写份申请，实际上就是要你本人的一个态度入档，并非是自已提出来，条件不具备你就是提出来他也不会给你办的。
转正一般提前多久通知
答：法律分析：1、按一般惯例，到期日前一周内可提出转正申请。2、各企业在人事规章制度中有明确规定，可向单位人事部门咨询，并领取转正申请表。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
预备党员转正流程是什么
答：01、预备党员转正流程包括：提前准备好转正材料；党支部应严格按照程序讨论转正；支部决议填写要规范；转正大会后向上级党委提交转正请示；转正党员大会后要进行考察谈话；召开党委会议研究审批预备党员转正；党委审批后，需书面通知党支部审批结果；支部收到通知后，在支部党员大会上，宣布上级党委审批结果。预备...
私企转正是自己提,还是时间到了自动成为正式员工
答：试用期和转正的工资是不一样的，看你公司直接领导不在就不能签字，公司应该不是大公司吧，就算你的部门领导不在，人事也应该把你转正的是予以做掉，按道理来说你提前三天提出就可以了，但是还要看你这公司 他卡不卡你，不卡你的话三天就可以走人了，卡的话还得一个月，
预备党员转正程序是先公示还是先开会
答：预备党员转正先开会后公示。预备期满前一个月，预备党员本人应该主动向所在党支部提交转正申请材料，包括：1、转正申请书。内容包括：（1）预备期内自己的表现如何，有哪些进步；（2）入党时支部大会给本人提出的缺点有无改正和克服，目前还存在哪些不足。（3）有无新问题。（4）今后努力的方向，以及对...
