警方通报“阿里女员工被侵害”案，该案件有哪些疑点？
警方通报“阿里女员工被侵害”案，该案件有这些疑点，那就是被猥亵的周某并非是被强制出差，周某曾和张某电话联系，主动告诉了他房间号码，张某到达了周某的房间，实施了猥亵行为，并且顺走了周某的私人隐私物品。
据悉，周某在参加宴请场合时，没有被逼喝酒，而是自己喝了大量的白酒，王某涉嫌猥亵周某是在周某醉酒外出呕吐时。周某醉酒不省人事的情况下，被人实施了猥亵行为，酒醒之后报案，在查看监控之后更是羞愧难当，因此，才选择了依法维权并且在公司餐厅把此事公开闹大。
酒店方面一直强调，周某没有任何人逼迫，并且周某同意了房卡的补办，并且曾说要和张某同住，正是因为如此，这个案件看起来还是颇有疑点的，不过现在，王某和张某已经涉嫌强制猥亵罪被刑事拘留。现在关于强奸罪这一罪名还尚无证据，案件还在调查当中，是否有突破还未曾可知。
舆论可以说周某的这件事，把职场潜规则的遮羞布彻底的撕了下来，现在各个企业都在开展职场上防止被骚扰等相关的培训，也在建立相关的制度等等。由此可见，周某以一己之力，让整个职场的大环境都得到了改善，也算是职场史上第一人。毕竟，像周某这样勇敢把这种私密事揭开的很少很少。此番，舆论纷纷，现在都没有降下热度，足以说明了职场女性对于此事的厌恶，憎恶！
酒店方面对于酒店方面所说，周某明确了她要和一人同住，并且同意的办理房卡，网友纷纷表示，此事若是属实，周某真的一点错处都没有吗？真的可以置身事外，成为受害者吗？！
警方通报“阿里女员工被侵害”案，案件梳理的清清楚楚，明明白白，给警方点赞！
我觉得最大的疑点就是被猥亵的周某并不是被强制出差，周某曾和张某电话联系，并且主动告诉了他房间号码。然后张某来到周某的房间实行了猥亵并顺走了东西。
证据被“扔”到哪儿 、醉酒的人20分钟就能清醒，受害人知道发生了什么 。事件中可能形成证据的物品包括2盒避孕套和女事主内裤1条，其中1盒避孕套“扔掉了”，1条内裤 “带走了”。扔掉的扔哪儿去了。女事主醉酒状态下，就是认为是自己的一男一女同事送自己回来的。
警方通报“阿里女员工被侵害”案，该案件有这些疑点，那就是被猥亵的周某并非是被强制出差，周某曾和张某电话联系，主动告诉了他房间号码，张某到达了周某的房间，实施了猥亵行为，并且顺走了周某的私人隐私物品。据悉，周某在参加宴请场合时，没有被逼喝酒，而是自己喝了大量的白酒，王某涉嫌猥亵周某是在周某醉酒外出呕吐时。周某醉酒不省人事的情况下，被人实施了猥亵行为，酒醒之后报案，在查看监控之后更是羞愧难当，因此，才选择了依法维权并且在公司餐厅把此事公开闹大。
当事人撒谎要翻盘?“阿里女员工被侵害案”六大疑点解析
答：8月14日晚，济南警方对“阿里女员工周某被侵害”案进行通报。通报称，阿里巴巴集团王某文和济南华联超市张某两人对周某强制猥亵，并无证据表明强奸，案件正在进一步侦办中。图/“济南槐荫公安”官方微博 结果一出，大众对其中的很多细节发出质疑，包括为什么不是强奸未遂，强制猥亵和强奸未遂怎样界定？阿里女...
警方通报“阿里女员工被侵害”案,涉事人拘留15天,为何只是拘留处罚...
答：阿里巴巴女员工受到侵害这件事情，如今还被网友十分的重视，而警方也通报了这件事情。但让人没有想到的是，犯罪嫌疑人只被拘留15天，因为涉事人并没有构成犯罪，只是强制猥亵行为，所以不批准逮捕。那么在2021年的9月7号，王某已经恢复自由准备回家，这件事情也让很多的网友觉得非常的无语，难道只有性侵...
“阿里女员工案”当事女子自曝被阿里解雇:公司无权开除我
答：8月8日，济南槐荫公安发布情况通报：济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向 社会 通报。8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎...
警方通报阿里女员工被侵害一案,分别有哪些要点?
答：首先，阿里女员工声称自己是被迫出差，但是警方通报的是该女员工并没有被迫出差，而是根据考勤早就安排好了出差，其次，该女员工声称在宴请供应商的酒桌上被强行灌酒，但是根据警方的侦查，该女生并没有被强行灌酒，都是在进行业务交流中自愿喝的酒，同时警方也指出了女生所称的领导对其实施的猥亵强奸行为...
警方通报“阿里女员工被侵害”案,该案件有哪些疑点?
答：警方通报“阿里女员工被侵害”案，该案件有这些疑点，那就是被猥亵的周某并非是被强制出差，周某曾和张某电话联系，主动告诉了他房间号码，张某到达了周某的房间，实施了猥亵行为，并且顺走了周某的私人隐私物品。据悉，周某在参加宴请场合时，没有被逼喝酒，而是自己喝了大量的白酒，王某涉嫌...
阿里女员工案王某文被指定居所监视居住是怎么回事?
答：“阿里女员工被侵害案”中涉嫌猥亵的当事人王某文的律师郑晓静告诉记者，目前济南警方对王某文采取的刑事强制手段是指定居所监视居住。8月19日，律师通过远程视频会见了王某文，但会见内容律师不方便披露。据此前济南市公安局槐荫区分局通报，经查证，2021年7月27日晚至28日凌晨，王某文先后四次进入周某房间...
阿里女当晚给阿里另一个女同事打电话,具体说了什么?
答：阿里女员工被侵害事件,公安机关在济南、杭州两地同步全面经过调查取证,依法开展讯问询问、调阅视频监控、固定提取电子数据、勘验检查等工作。已经在8月14日做出情况通报。 根据《中华人民共和国刑法》第237条规定,犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪,已被济南市公安局槐荫区分局依法采取刑事强制措施,没有证据证明有...
阿里女员工上演真实版狼来了,谎言佐证罪行,真正伤害的是谁?
答：警方对“阿里女员工被侵害”一案通报调查结果：犯罪嫌疑人王某、张某因涉嫌强制猥亵罪已被采取刑事强制措施，无证据证明发生强奸行为。受害者周女士在网上发布8000字长文，控诉自己在出差期间被客户猥亵、被领导强奸，引发网络热议，阿里受到批评。但经过观看警情通报，再与周女士表述的内容比对，发现了很多不...
阿里女员工被侵害案涉事男领导妻子发声,事件接下来会如何发展?
答：近日，警方通报了阿里女性员工被侵害案件的来龙去脉了，而后涉事男性领导的妻子也发声了，她表示自己会跟丈夫商量是否要选择起诉该女子。从此次回应来看，事情无非就是两个走向，其一是涉事领导和受害女员工都息事宁人，其二便是涉事男领导拿起法律武器，维护自己的合法权益，我个人是比较支持男性领导起诉...
探微“阿里女员工被侵害案”
答：阿里女员工遭侵害案”有了新的进展。8月14日，济南公安 针对“阿里女员工被侵害”案进行通报，梳理出一个案发过程的时间轴，并对当事人的行动作了初步的描述，提到了有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。一如此案爆出时的轰动，济南警方的案情通报也引起了社会广泛关注。有人提出质疑的，也有认为...
