警方通报“阿里女员工被侵害”案，涉事人拘留15天，为何只是拘留处罚？
在2021年的9月6日，济南市公安局针对“阿里女员工”事件也是做出了通报，通报里明确的表示当地的人民检察院不批准逮捕，并且也是终止了对王某文的侦查。根据相关法律规定，最终对王某文作出的处罚是治安拘留15日。其实根据这个通告，我们就可以看出王某文并不构成任何的犯罪事实，所以整个事件其实也是迎来了一个大反转。
“阿里女员工”事件在被曝光之后也是引得了很多人的关注，大家都知道今年出现的类似的事情非常的多，所以这件事情在被曝光之后，舆论几乎呈现了一边倒的趋势。绝大部分人都表示这个女员工是受害者，而事件当中的男领导铁定是有犯罪事实的，不过让很多人没有想到的是，最终事情会迎来这样子的反转。
在当地的公安做出了相应的通告之后，很多网友也是有些懵，似乎也是有些措手不及，因为绝大部分人都没有想到事情会如此发展。大部分人表示我们不应该在整个事情没有完全水落石出之前下定论，另外也有人表示这个女孩所说的话是不能全信的，毕竟现在想要靠绯闻炒作上位的人确实是非常多的，所以有些人觉得这个女孩子之所以会公开曝光这些就是想要炒作自己。
当然我们不能把整个事情想的如此之黑暗，也许这件事情的背后另有隐情，相关的细节内容还需要警方进一步的去调查。但我个人觉得在事情真相没有真正的水落石出之前，我们不要去随意的抹黑某个人，或者是抹黑某个公司，更不能有所谓的网络暴力，这么做其实是极其不负责任的一种体现，总的来说，我们要以警方最终的宣布结果为准。
阿里女员工被侵害的事件，最终涉事的男员工被辞退，并且永远不被阿里集团录用，业务总裁也辞职。
在阿里员工被侵害事件的整个过程中，不得不说，女性在职场中确实存在着绝对的劣势。而阿里内部的工作人员确实缺乏管控。虽然事情发生之后，阿里的总裁他们引咎辞职。在阿里的内部公告认为在这件事情上，两个总裁，他们没有完全的，注重并且没有完全的重视这件事情，所以他们没有承担起作为一个总裁的领导责任，应当引咎辞职。
不少网友说，自从马云走了之后，阿里就变了一个样子。阿里是所有阿里人的阿里，在这件事情发生之后，张勇表示，发生这样的事情是全体阿里人的屈辱。如果张勇他是知道阿里集团内部的管理问题，那么这件事情的性质将会远远更加严重，超乎我们的想象。但张勇表示他自己是不知道的，并且阿里将会在接下来进行反思。
在职场中，我们有各种各样不得拒绝的理由和原因，有一些场合和需要是女员工不能拒绝的。这也就从根本上定义了女性在职场中是处于劣势的角色。丑陋的陪酒文化，还是没有得到进一步的改善。不得不说，这一次阿里事件，女员工被要求陪酒，并且遭到客户的猥琐，领导放任，不管确实对社会造成了一定的舆论影响。
此次这个女员工大胆发声，主动将自己的遭遇表达出来。在这位受害者维权的同时她还遭到了公司里面相关人员的拒绝，这从另一个侧面反映出了阿里内部管理系统对女性员工保护的缺失。在此次事件之后，所有的企业内部管理应该要摒弃掉丑陋的陪酒文化，并且为女性员工的权益建立相关的保障机制。
阿里巴巴女员工受到侵害这件事情，如今还被网友十分的重视，而警方也通报了这件事情。但让人没有想到的是，犯罪嫌疑人只被拘留15天，因为涉事人并没有构成犯罪，只是强制猥亵行为，所以不批准逮捕。那么在2021年的9月7号，王某已经恢复自由准备回家，这件事情也让很多的网友觉得非常的无语，难道只有性侵才能够去判刑吗？
王某被拘留15天
如果真的做出了性侵的行为，那么对于女性的伤害是一辈子无法进行弥补的。我国对于猥亵事件的法律判决实在是太轻了，就比如说一些人在地铁上面猥亵年轻女子，大部分只会拘留几天。如果只是这样的惩罚，根本不会让这些犯罪分子长出记性，所以说本身就应该要对此惩罚的严重一些，只有这样，才能够让他们长长记性。并且阿里巴巴也是一个大的员工，员工做出了这样的行为，当时还有人为这个员工进行开脱，这也是让小编觉得非常生气的。
王某的妻子很可悲
而且小编觉得王某的妻子也是非常可悲的，当自己的丈夫做出这样的行为，妻子还一直在为自己的丈夫洗脱罪名。如果是小编的丈夫做出了出轨的行为，是绝对无法原谅的。本身大家都是成年人，应该要为自己的行为负责，这件事情已经过去很长时间，才有了一个判决。
关于性侵，猥亵的法律
并且这个判决这么轻，对于女性来说是非常不公平的一件事情。如果说只有达到性侵才能够进行刑法的话，也是让人觉得非常的可笑。为什么事情非要等到无法避免的那一步，才会对这些人进行惩罚呢？本身男子是有性侵的想法，只是没有得逞，所以说这个男子也应该要判刑，并且应该要受到法律的惩罚。
因为警方通报的是犯罪嫌疑人王某对女方实施的是强制猥亵罪，并不构成犯罪行为所以只是拘留15日。
涉事人并没有真正的侵害阿里女员工，只是这个侵害的行为并没有实施，所以只拘留了15天。
因为根据检察院的调查和法院的审理，认为王某的强制猥亵行为情节显轻微显著，不构成犯罪，但是却违法，所以判处行政拘留。
当事人撒谎要翻盘?“阿里女员工被侵害案”六大疑点解析
答：8月14日晚，济南警方对“阿里女员工周某被侵害”案进行通报。通报称，阿里巴巴集团王某文和济南华联超市张某两人对周某强制猥亵，并无证据表明强奸，案件正在进一步侦办中。图/“济南槐荫公安”官方微博 结果一出，大众对其中的很多细节发出质疑，包括为什么不是强奸未遂，强制猥亵和强奸未遂怎样界定？阿里女...
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“阿里女员工案”当事女子自曝被阿里解雇:公司无权开除我
答：8月8日，济南槐荫公安发布情况通报：济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向 社会 通报。8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎...
警方通报阿里女员工被侵害一案,分别有哪些要点?
答：首先，阿里女员工声称自己是被迫出差，但是警方通报的是该女员工并没有被迫出差，而是根据考勤早就安排好了出差，其次，该女员工声称在宴请供应商的酒桌上被强行灌酒，但是根据警方的侦查，该女生并没有被强行灌酒，都是在进行业务交流中自愿喝的酒，同时警方也指出了女生所称的领导对其实施的猥亵强奸行为...
警方通报“阿里女员工被侵害”案,该案件有哪些疑点?
答：警方通报“阿里女员工被侵害”案，该案件有这些疑点，那就是被猥亵的周某并非是被强制出差，周某曾和张某电话联系，主动告诉了他房间号码，张某到达了周某的房间，实施了猥亵行为，并且顺走了周某的私人隐私物品。据悉，周某在参加宴请场合时，没有被逼喝酒，而是自己喝了大量的白酒，王某涉嫌...
阿里女员工案王某文被指定居所监视居住是怎么回事?
答：“阿里女员工被侵害案”中涉嫌猥亵的当事人王某文的律师郑晓静告诉记者，目前济南警方对王某文采取的刑事强制手段是指定居所监视居住。8月19日，律师通过远程视频会见了王某文，但会见内容律师不方便披露。据此前济南市公安局槐荫区分局通报，经查证，2021年7月27日晚至28日凌晨，王某文先后四次进入周某房间...
阿里女当晚给阿里另一个女同事打电话,具体说了什么?
答：阿里女员工被侵害事件,公安机关在济南、杭州两地同步全面经过调查取证,依法开展讯问询问、调阅视频监控、固定提取电子数据、勘验检查等工作。已经在8月14日做出情况通报。 根据《中华人民共和国刑法》第237条规定,犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪,已被济南市公安局槐荫区分局依法采取刑事强制措施,没有证据证明有...
阿里女员工上演真实版狼来了,谎言佐证罪行,真正伤害的是谁?
答：警方对“阿里女员工被侵害”一案通报调查结果：犯罪嫌疑人王某、张某因涉嫌强制猥亵罪已被采取刑事强制措施，无证据证明发生强奸行为。受害者周女士在网上发布8000字长文，控诉自己在出差期间被客户猥亵、被领导强奸，引发网络热议，阿里受到批评。但经过观看警情通报，再与周女士表述的内容比对，发现了很多不...
阿里女员工被侵害案涉事男领导妻子发声,事件接下来会如何发展?
答：近日，警方通报了阿里女性员工被侵害案件的来龙去脉了，而后涉事男性领导的妻子也发声了，她表示自己会跟丈夫商量是否要选择起诉该女子。从此次回应来看，事情无非就是两个走向，其一是涉事领导和受害女员工都息事宁人，其二便是涉事男领导拿起法律武器，维护自己的合法权益，我个人是比较支持男性领导起诉...
探微“阿里女员工被侵害案”
答：阿里女员工遭侵害案”有了新的进展。8月14日，济南公安 针对“阿里女员工被侵害”案进行通报，梳理出一个案发过程的时间轴，并对当事人的行动作了初步的描述，提到了有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。一如此案爆出时的轰动，济南警方的案情通报也引起了社会广泛关注。有人提出质疑的，也有认为...
