目前警方对阿里女员工被侵害案件的通报，你觉得有何蹊跷之处？
阿里女员工被侵害案件一曝光，我就知道不会像女员工说得那么“简单”。如果放在以前，我是会选择相信阿里女员工的话，不过，这几年是真不敢相信了。一些女人就是天生的演员和戏精，什么事都敢做，什么谎言也敢编。
有句话说得好，兔子不吃窝边草。同事、女员工、醉酒、性侵……这几个关键词联系在一起，就很有故事性。职场里，男领导与女下属搞点破事，比较正常。但是，女员工喝酒遭性侵，就有点不正常了。正常情况下，单位里的男同事不会强迫女同事喝酒，搞暧昧关系有可能，性侵这种触犯法律的恶劣行径，有点脑子的人也色心也没那个色胆。
不过，自古以来，“美人计”就经久不衰，这是女人谋取利益、争取上位的“杀手锏”。是否真正遭遇侵害，当事人心里清楚，就算是喝醉了酒，也不至于丧失全部意识。再说了，这种事情属于刑事案件，第一时间应该是报警求助，而不是到处宣扬，在网络上搞控诉。
目前从警方的通报来看，未发现阿里女员工周某被迫出差的情况；就餐期间无人强迫饮酒，周某饮用白酒约350毫升；没有证据证明有强奸犯罪事实发生。而且披露的细节，信息量很大，让人很“烧脑”。总之，事情不像阿里女员工说得那么简单。
警方的通报，真是尴尬了。有人觉得，女员工的丈夫最郁闷，没想到被绿了。也有人说，女员工的婚姻肯定保不住了，其丈夫肯定受不了这样的屈辱，会选择离婚。不过，我觉得她的丈夫应该是事先知情的。按道理讲，这样的事情一发生，最着急上火的应该是其丈夫才对。
不要说我想得太复杂，给受害者“抹黑”，我觉得整个事件更像是有预谋的策划。本来指望着警方发布案情通报之后，这件事情即有一个明确定论的，谁知道变成连续剧了，看来子弹还要再飞一会儿。
最后，随着案件的逐步明朗，周某丈夫的头上已经绿油油的了，这已形成事实，无法就是有没有进去的问题，这其实已经不重要了吧！是个男人扛着几顶帽子不好过吧！难道周某丈夫还质疑济南警方的通报吗？作为男人我是体谅不了自己妻子这样的行为。以上仅为我个人观点！
时间上存在一些问题，女员工也隐瞒了一些事情，在事情的具体流程上也存在着一些漏洞。
感觉不可能没有一点问题，毕竟没有哪个女生愿意牺牲自己的名节和清白去诬陷一个人，还搞得人尽皆知，而且对于通报中的细节也是持有怀疑，没有解释清楚阿里领导是如何进入女员工房间的等事宜，还是需要再好好调查一下。
在我看来目前案件还没有完全调查清楚，测谎结果也没有告知，也没有具体说明是否发生侵害，发生几次侵害。
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答：8月22日晚间,“阿里女员工案”王某文妻子在社交平台发文自述称,自己的丈夫是 犯了错,但他的错远不及犯罪,不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引,就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。 王某文妻子称,自己的 丈夫坦白与警方就本案发布的“情况通报”基本一致。但王某文妻子还称,有很多对自己丈夫有利的情节尚未披露。但周...
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答：很快网友也发出了，这名女员工在受到侵害之后，也及时向公司的高层领导进行反映情况，但是却没人维护女员工，不得不前往公司的食堂开始发布传单想要用来维权，可是却遭到了阻碍。很快阿里巴巴官方也回复对这位男领导进行了辞职处理，并且这个男领导也被警方进行调查。是调查结果却是不如人意，因为警方调查后...
阿里女员工自曝被领导性侵,企业冷处理让所有人震惊
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阿里女员工侵害案王某文妻子发文,称周某说假话,这一事件谁是受害者...
答：看起来好像是个罗生门，其实把自称受男领导王某文侵害的阿里女员工周某的言论和王某文妻子的发文内还有警方的案情通报结合起来看，我们不难发现事情的真相，这个真相就是：阿里女员工周某撒谎了。很多人之前替阿里女员工鸣不平，当王某文妻子发文之后纷纷沉默。王某文妻子爆料了什么内容2021年8月7日，阿里巴巴...
阿里女员工案件时间轴6大疑问待解:网友直呼太曲折了
答：疑问一：周某的身份证昨晚，官方通报了阿里女员工被侵害事件的初步调查结果。调查认为阿里员工王某和山东华联员工张某涉嫌强制猥亵罪，已被采取刑事强制措施，案件还在进一步侦办中。虽说事情并没有到部分人此前猜测的所谓反转地步，但阿里女员工所谓的被迫出差被逼饮酒拆封避孕套等多处细节的确与通报的调查...
一审判决书全面复盘案件真相,阿里女员工性侵案到底谁在说谎?
答：根据法院审理和认定后，阿里女员工性侵案在一审判决书中判定被告人张某因趁周某酒醉而对其进行了强制猥亵，此番行为被认定为性侵犯，张某也被判有期徒刑一年零六个月。但是张某的妻子一口咬定自己的丈夫并没有做这种事，并在相关社交平台进行了发声。但事实上无论他人如何辩解，张某确实对周某进行了猥亵...
阿里就女员工被侵害事件,公布处理结果,涉事员工最终得到了什么处罚...
答：阿里女员工被侵害的事件，最终涉事的男员工被辞退，并且永远不被阿里集团录用，业务总裁也辞职。在阿里员工被侵害事件的整个过程中，不得不说，女性在职场中确实存在着绝对的劣势。而阿里内部的工作人员确实缺乏管控。虽然事情发生之后，阿里的总裁他们引咎辞职。在阿里的内部公告认为在这件事情上，两个总裁...
阿里女员工被猥亵案二审维持原判,法院这么判决的依据是什么呢?_百度知 ...
答：同时该公司的涉案员工已经被停止，公司也内部成立了独立的调查组。隔了两天之后阿里巴巴内网公布了对这件事情的调查结果，对涉事的男员工进行辞退处理，同时该事业部的总裁和HRG引咎辞职。而对济南华联超市有限公司的员工张国，公司也对其予以辞退处理。这只是公司层面的处罚，警方还对侵害女员工的涉事人员...
阿里女员工案涉事男领导不构成犯罪,原因是什么?
答：近日，在阿里女员工被侵害一案中，警方证实了该受害女员工所说的很多，其实都是不实信息，同时也判定了涉事男同事的行为，属于强行猥亵行为，所以根据我国的法律来说，并不构成刑事犯罪。此通报出现以后，网友们也都炸开了锅，大家对此事也是各执一词，不过既然警方都已经查证清楚了，那么我们也应该相信...
阿里女员工案嫌犯被批捕,他会被如何判刑?
答：目前还没有直接证据证明张某和王某对周某进行了强奸，警方只是以强制猥亵罪，对张某批捕。强制猥亵罪也是违背了妇女意愿，张某曾经两次有过犯罪事实，所以他可能会判有期徒刑。另外一名嫌疑人王某还在调查中，王某妻子站出来帮忙说话，提出了很多疑问，并认为周某是在陷害丈夫，任何疑问都会随着警方调查真相...
