单位里遇到偷奸耍滑的同事该怎么处理？
比如出工不出力啊，比如欺负老实人做事，自己白捡便宜啊，比如老是溜出去不干活，一到下班时间就走人啊，比如哪里活轻松，就去哪里混日子啊等等！
2，偷奸耍滑的同事一般都什么心理？
偷懒，混日子的心态，倾向于背靠大树好乘凉，觉得少干点就是占便宜，没有进取心，脸皮比较厚，不在乎他人的眼光。对于别人的告发一般都容易怀恨在心。也有可能老员工出现了职业倦怠，所以开始磨洋工，打发时间。
3，遇到这样的同事该怎么处理呢？
如果没有共同针对一个项目来工作，可以不用太针对他们，专心于自己的工作即可，会有人看不下去或者触犯了他人的利益而受到惩罚。如果自己贸然掺和其中，第一容易分心，而且跟自己关系不大，第二，也容易遭到忌恨，别人都不说，凭什么你说，你算老几？第三，很有可能老大是默许状态。
如果跟自己搭档，而且如果对方偷奸耍滑导致整个团队利益受损，就要要求领导采取责任制，或者把对方安排到不对绩效考核有影响的位置，或者直接跟领导沟通，说明情况，开除他。可以团结大多数同事，说明情况，要求领导查明原因，做出决策，不要到后来扯皮。
如果自己本身就是刚来的领导，更需要给下属分清职责和工作完成期限以便于考察绩效，对于工作绩效好的下属给予奖金、培训或者其他待遇，对于那些绩效差态度也不好的员工给予批评甚至警告处分。
如果是老员工偷奸耍滑，要坦诚沟通，是不是工作出现职业倦怠情绪，还是其他方面带来的问题。肯定老员工的优秀的一面，也希望他们更加正视自己的问题，给予自己的帮助。
新员工偷奸耍滑的话，基本上就很简单的处理了，先沟通谈话，如果还不行，直接开除。
从工作机制上看，如果团队分工明确，奖惩合理，领导看重绩效、鼓励优秀、鼓励良性竞争的团队一般情况下都不可能出现偷奸耍滑的同事。
如果出现大量老员工偷奸耍滑，那么可以引进一批斗志昂扬的新员工，然后给予指导和培训，让他们刺激老员工的神经，制造危机感。把新员工的成绩拿出来刺激一下老员工，让他们与新员工一较高下。同时又鼓励老员工带领新员工一对一学习，然后pk其他的老员工带领的新员工。
如何跟偷奸耍滑,爱装老成的同事相处?
答：怎么说呢？林子大了，什么鸟都有。我刚刚步入工作的时候，也遇到过这样的同事。当时我的做法是，该怎么对待就怎么对待，他喜欢偷奸耍滑、爱装老成，那是他自己的事，与我无关。所以平时相处的话，就维持表面关系，但是也抱着提防之心，不能被他欺负了去。最好不要结仇，人不犯我我不犯人，以和谐为...
同事总想用嘴涮偷奸耍滑不干活,还咬齿别人迟到早退,单位没有升职和辞退...
答：同事总是偷钱耍滑不干活还老是讲别人，迟到早退，那么像这种情况，虽然你们单位没有，孙子和辞退的东西但是像这种情况你也可以向领导反映，或者直接放这的同事说，你这样是不对的，这种道德有问题他能，能听，那最好能不能停也可以想你的反应一下，多少人，总是有人管管他的。
职场中如何对待偷奸耍滑的同事?
答：这场中遇到偷奸耍滑的同事，你最好的办法就是离她远一点，如果必须在一起，那就用她同样的办法来治他。
同事偷奸耍滑,导致我工作量增大,我要跟老板说吗?
答：每个公司都有认真干活的人，也有偷奸耍滑，不务正业的员工。如果与这样的同事一起工作是非常讨厌的事情。所以，如果与这样的同事一起工作，最好分配好任务，各干各的工作，这样对谁都好。如果偷奸耍滑的同事没有后台和靠山，你也可以跟领导或老板反应情况，毕竟不能老是自己一个人干大部分工作，钱却让...
职场中如何对待偷奸耍滑的同事?
答：你可以严格按照分工来工作，不是你的工作范围就不要接招，让他没办法占你的便宜。
单位里遇到偷奸耍滑的同事该怎么处理?
答：2，偷奸耍滑的同事一般都什么心理？偷懒，混日子的心态，倾向于背靠大树好乘凉，觉得少干点就是占便宜，没有进取心，脸皮比较厚，不在乎他人的眼光。对于别人的告发一般都容易怀恨在心。也有可能老员工出现了职业倦怠，所以开始磨洋工，打发时间。3，遇到这样的同事该怎么处理呢？如果没有共同针对一个项目...
公司同事偷奸耍滑怎么办?
答：如果你发现你的同事在做事情的时候 总是喜欢投机取巧 如果对方没有影响你的话 那么你就不要搭理对方 如果影响到你的工作的话 那么你就举报对方
单位同事工作偷奸耍滑,而每次都能不被领导发现,如何跟他们相处?_百度...
答：小中见大，工作中设计风格就能确定为人：工作中偷奸耍滑，显而易见，日常生活的人品也不怎么好，因此对这种朋友，尽可能避而远之，不必与之有深的相处；坚守自己的工作作风，严肃认真、慎重：不必被别人的工作中个人行为所影响，恪守自己的风格，提高工作能力，严于律己，坚信是金子总会发光的，是优秀人才...
有的员工工作中总是偷奸耍滑,该怎么管理?
答：这类管理方法思路在早些年有用的原因是那时候的一代人的群体特征合适，她们更愿意服从管理方法，因为他们这代是第一波不包分配自主择业的人，因此，她们除开服从你的文化教育别无它法，这代人更愿意“喝鸡汤”。自然，现阶段企业管理人员中绝大多数是这代人，但我们应该知道不能用我们这代人的思想来...
职场中看不惯偷奸耍滑的同事,经常拌嘴,怎么办?
答：确实基本上哪个公司都有这类人，林子大了鸟就多，朋友遇到这种人两种情况，要看清自己的实际位置和实力，如果你有实力凌驾与他那就跟他掰扯掰扯最好在众人都在的情况下，给他上一课。如果你和他平起平坐或者比他职位还低，劝你三思而行，也许大家早已看不惯他，正所谓天欲使其灭亡，必使其疯狂，...
