职场中如何对待偷奸耍滑的同事？
这场中遇到偷奸耍滑的同事，你最好的办法就是离她远一点，如果必须在一起，那就用她同样的办法来治他。
怎么说呢？林子大了，什么鸟都有。我刚刚步入工作的时候，也遇到过这样的同事。当时我的做法是，该怎么对待就怎么对待，他喜欢偷奸耍滑、爱装老成，那是他自己的事，与我无关。所以平时相处的话，就维持表面关系，但是也抱着提防之心，不能被他欺负了去。最好不要结仇，人不犯我我不犯人，以和谐为大。
学校和社会是不一样的，我们在工作中，会遇到许多不一样的人，有些人也许会打破你的三观。和同事之间也会有利益的冲突，往往不如学校的单纯，很难成为真正的朋友。那么和同事相处很难吗？其实不然，只要你做到以下几点，你的职业生活还是很和谐的！
首先是做好本职工作，这是非常重要的。因为你把自己的工作做好了，才不会拖累其他人，不要拖上司的后腿。同时你的工作能力，也会得到上司的认可，以及同事的欣赏，如此，你以后的发展，以及和同事的相处会变得更加容易。
其次是千万不要打小报告，这种行为无论是在工作中，还是你尚处于学校里，都是被人讨厌的。想要跟同事打好关系，就一定不能做这些事情。如果你发现你的同事有哪些工作的地方做得不对或者不好，你可以选择单独私聊，把问题好好解决。这是万能的两个方法，如果初入职场，遇到偷奸耍滑、爱装老成的老员工，也不要慌张，只要不凡这两个错误，麻烦就不会来找你的！
这个就要自己留一个心眼了，防止一些同事在背后给你穿小鞋。能不在一起干活就尽量远离。
如何和偷奸耍滑的同事相处?
答：首先，不要和偷奸耍滑的同事计较，或者向领导去告状，因为这些都不是真正解决问题的途径。其次，要积极与同事进行沟通，以工作为重点，再次表明工作的重要性，希望同事能够和自己一起承担。再次，如果沟通后同事依然我行我素，那么就要采取行动：一是自己多做事，将活儿都承担下来，让同事不好意思再偷懒；...
如何面对那些耍小聪明偷懒的同事?你是如何面对的
答：我觉得自己的能力有限，没有办法去对别人做事的正确性来做指导，也没有办法去左右其他人的我和那位同事的行为作出评价，所以只能坚持做好自己的事情，做一个正直的人，等待时间来为我正身。
如何面对那些耍小聪明偷懒的同事?你是如何面对的?
答：1、让领导参与进来，进行监督：领导的参与仅仅是为了监督和震慑作用，让对方偷懒的心理可以收敛一点。可以尝试建立一个针对某项工作的单独沟通群，把领导也拉进来，这样事情均在群上进行沟通和回报。一则可以让领导非常清晰的知道事情的进展情况，其次也能监督同事的行为；2、明确责任人际工作事项：通过会议...
...到处攀关系,会来事的欺负人,还早走多休,怎么对付?
答：第一是快刀斩乱麻的方法，就是他们在激怒我们的时候，直接怼他们，当着所有同事的面来怼他们，一种撕破破脸的对抗方式，杀敌一千，自损二百左右。目的就是让他们怕你，他们怕你就不会再招惹你。第二种办法就是私下里警告他们先，如果收敛了就这样，如果不收敛再用第一种办法。第三就是收集他们挑拨离...
请问如何与职场中善于逢迎、见风使舵、厚颜无耻、爱打小报告的佞人相处...
答：下面笔者将自己的经验进行一下总结，与朋友们分享。一是做事要严密。面对喜欢打小报告的人，我们做事一定要严密，如果事情做的天衣无缝，大家都会看在眼里，记在心里，那么别人就找不到打小报告的好题材，既使打了小报告领导也不会偏听偏信。二是说话谨慎。在喜欢打小报告的人面前说话一定要小心，决不...
上班遇到偷奸耍滑的同事,还批话多的该怎么收拾他!求帮助
答：只要不是很影响你的日常生活就可以不理他 管他的 让他说 自己明白自己就行 其他的不关你事的睁只眼闭只眼 毕竟有很多这样的人
同事总偷奸耍滑,本来应该他做的事情却推给我做我寸步不让,所以我非常讨...
答：跟这样的人做同事是很麻烦的事。如果不是太大的话，你就忍让一下，帮他做一点就做一点啊，领导会看见的。如果原则的问题你就要寸步不让。你可以申请一下调离这个岗位，或者让领导把他调开。跟这种人在一起是在事业上是很难有所发展的。职场上处理好同事关系等于给自己营造顺畅的生存发展环境，其...
同事比我大,有本事,偷奸耍滑,我该怎么办?
答：1.她比你大，无论在生活上还是业务上都是你的老大姐。所以平时要以低调、谦虚、好学的姿态与之相处。这是应该的。多从生活上关心她。八小时之外，和她多接触，不用特意的，就是像对待自己姐姐一样。久了感情处到那儿了，就能帮她一些生活上的小忙。其实在这个过程中，她的感情，就已经潜移默化的...
刚参加工作,遇到偷奸耍滑的同事,该怎么办?
答：当你的能力足够强的时候，你就有权利选择你的同事。不管对方性格如何，是否出轨，保持一定的距离就足够了，这样的同事没有必要去影响他的心情和工作效率。好好想想。如果你是一个关系一般的人，没有什么会引起你内心的巨大波动。避免不必要的沟通，表达精准准确的信息，尽量避免歧义和误解，减少吵架的可能...
同事总想用嘴涮偷奸耍滑不干活,还咬齿别人迟到早退,单位没有升职和辞退...
答：同事总是偷钱耍滑不干活还老是讲别人，迟到早退，那么像这种情况，虽然你们单位没有，孙子和辞退的东西但是像这种情况你也可以向领导反映，或者直接放这的同事说，你这样是不对的，这种道德有问题他能，能听，那最好能不能停也可以想你的反应一下，多少人，总是有人管管他的。
