工作中如何跟偷奸耍滑的同事相处？要注意什么问题呢？

~

很多人毕业了之后都非常怀念学生时代的生活，因为那个时候的同学想法的非常单纯，即使有的时候会牵扯到利益上的事情，两个人说开了就好了，不会真的损害到对方的利益。但是如果真的踏入职场工作的话，就会发现身边什么样的人都有，甚至很多人为了利益不择手段。在职场里面总是能够看到一些喜欢偷奸耍滑的同事，但是自己又无可奈何，这个时候大家其实可以选择远离或是拒绝这个人不去惹事，但是也不要深交，并且要知道这个人平时是什么样的，要多去警惕。

如果在职场里面遇到那些喜欢耍心眼的同事，大家就算厌恶这样的人，也没有必要直接跟对方去硬碰硬，如果是一些小事的话，能不要拒绝就不拒绝，但是也不要和这个人走得太近，不要深交。因为这种同事心里面的想法特别多，不能够轻易得罪，不然的话哪天就会给你使绊子，所以要适当的保持距离。平时如果要沟通的话，也只是点头之交，如果对方想要跟你进一步的交流，你就可以找借口远离，毕竟惹不起躲得起。

至少里面的坑其实是比较多的，如果你正在和那些喜欢耍心机的同事相处，或者在工作上有交集的话，千万不要轻易的中套路，也不要轻易的答应对方，提出的要求和事情可以尽量先拖着。平时在和这个人交往的时候，一定要看清这个人的套路，提前想好如何去应对，千万不要被对方的一些花言巧语所迷惑，要坚持自己的原则。

所以在面对这样同事的时候，就是能远离就远离，省得让自己心烦，如果必须有工作上面的往来，就一定要保护好自己的利益。这种喜欢偷奸耍滑的人，到了关键时刻还特别会甩锅，所以平时一定要记得谨言慎行，不要因为说错话而让别人抓住把柄。

只交流工作上的事情，不要闲聊，没事不要搭理。这样会使你看上去比较专业，高冷。能不接触就不接触，交集会让自己心烦，不可避免有工作接触的话尽量维护自己的利益，这种偷奸耍滑的同事很会甩责任，自己平常注意自己的表达方式，避免说错话留下把柄。其他就人不犯无我不犯人

和这样的同事保持一定的距离，因为这种同事是非常喜欢给别人穿小鞋的，也非常喜欢在领导面前告状，在这种同事面前不要说别人的坏话，不要说公司的不好。

平常相处，没有必要和他们有私交。要注意和他们有工作交接的时候，要明确责任，防止后期出现牵扯不清的问题。

刚参加工作,遇到偷奸耍滑的同事,你会怎么办?
答：如果是新同事，入职没多久，我们就能发现他耍小聪明时可以在旁边敲的善意提醒。聪明的人一听就能听懂。如果知错不改，就跟着他吧。毕竟我们不是他的父母，所以没有义务时刻提醒。我们办公室的一个女孩工作很快，头发也不傻，但这个头发不傻，甚至有点聪明，但反而伤害了她。部门需要建立数据库，需要所有...

同事干活偷奸耍滑,隐瞒工作信息,整天攀关系,虚张声势,怎么对付这种人...
答：做好自己的本分就行了，除非损害到你的利益，否则日久见人心，他她在一个舒适环境里呆得越久越会得意忘形，原形毕露。捧杀，懂吗？让他她自己挖坑自己跳。一个人能不能做事，领导比谁都清楚。他这样迟早要完。如果伤害到你的利益，那你得偶尔向其他同事吐槽，让大家了解真相，跟他接触过的人都会与...

职场中看不惯偷奸耍滑的同事,经常拌嘴,怎么办?
答：确实基本上哪个公司都有这类人，林子大了鸟就多，朋友遇到这种人两种情况，要看清自己的实际位置和实力，如果你有实力凌驾与他那就跟他掰扯掰扯最好在众人都在的情况下，给他上一课。如果你和他平起平坐或者比他职位还低，劝你三思而行，也许大家早已看不惯他，正所谓天欲使其灭亡，必使其疯狂，...

单位有偷奸耍滑的人在身边怎么办?
答：如果没有共同针对一个项目来工作，可以不用太针对他们，专心于自己的工作即可，会有人看不下去或者触犯了他人的利益而受到惩罚。如果跟自己搭档，而且如果对方偷奸耍滑导致整个团队利益受损，就要要求领导采取责任制，或者把对方安排到不对绩效考核有影响的位置，或者直接跟领导沟通，说明情况，开除他。

职场中如何对待偷奸耍滑的同事?
答：你可以严格按照分工来工作，不是你的工作范围就不要接招，让他没办法占你的便宜。

单位里遇到偷奸耍滑的同事该怎么处理?
答：新员工偷奸耍滑的话，基本上就很简单的处理了，先沟通谈话，如果还不行，直接开除。从工作机制上看，如果团队分工明确，奖惩合理，领导看重绩效、鼓励优秀、鼓励良性竞争的团队一般情况下都不可能出现偷奸耍滑的同事。如果出现大量老员工偷奸耍滑，那么可以引进一批斗志昂扬的新员工，然后给予指导和培训，让...

如何对付偷奸耍滑的人?
答：俗话说路遥知马力，日久见人心．这样的人迟早会被清除出你们的队伍的．他就跟南郭先生一样．如果你想尽快让他被清除出局的话可以在以后的某个事情的操作过程成功之后，如果他继续这样的话你就在领导面前故意出他的难题．但你的装着很无辜．比如说他说自己做了什么什么的．你就问你是怎么做这件事的...

在职场中怎么和比较圆滑的员工相处?
答：所以对于这类比较圆滑的同事，一般来说只能见机行事了，他圆滑你也圆滑呗，不同的场景下要有不同的反应，总之别让自己吃亏，也别让对方难看。这种人在工作上你尽心尽力做好自己的就行，不要说主动去帮他什么的，可能会惹祸上身哦，要注意保持一定的距离。人们都说距离产生们，职场中的这种距离也能...

下属经常偷奸耍滑,该如何对其提出警告?
答：这样的工作环境并不强烈它不是故意的没有成就感它不值得最好直接改变它。如果我在工作场所有死者我该怎么办？如果下属迟到你不能迟到或迟到慢慢纠正它。在一些日常行为中如下面的廉价带着公司的文具或者有点不友好的同事态度，应该大胆让下属纠正或者他是理解公司的目标是有点偏差应该与他沟通，确保你知道...

同事太过于奸诈了,你会怎么办?
答：如果是各干各的，那就做好自己的事，不必太在意别人。如果是合作共事，一定要有明确的分工，而且必须让牵头的领导知道你们的分工，这样即使他偷奸耍滑也必然会被领导知道。当然，如果你碍于同事的情面，不愿他难堪，也可以选择合适的方式去提醒，让他知道不是你不知道，只是你不愿意揭穿他而已。跟奸诈的...