外贸业务员如果没有人带，是不是很难琢磨？
外贸业务员，新手，没人带要怎么办？外贸西班牙语成长日记
金融产品、房产租赁和销售都是女生比较扎堆的地方，美女众多啊。我遇到不少这方面的朋友，都说单纯做销售竞争太激烈，行情不好的时候也是比较无聊的，效益不好嘛。
你目前所在的外贸行业，反而是一个需要更多专业知识，比如产品的报关跟单的程序，还要懂得一定的外贸英文，才能做得好。但是因此也是具有更大的施展、发展空间。
要是我的话，我可能不会着急的想转到其它行业，没有人教不是停止学习的理由，那么多的外贸方面的专业知识，书本的、视频的都可以学习吧：）理论扎实了，你就可以找机会实践。
也许我的想法有点理想化，一个人能否静下来学习，看个人的。真心祝你好运！
新手外贸业务员如果遇到了一个老手帮助对于自身的成长具有非常大的帮助，不过这只是一部分人，很多的新手外贸业务员在从业初期都面临着没有人带的状况，往往会遇到各种窘境，接下来我将针对各种情况给诸位新手建议。
在学校学习的东西用不到，不知道从哪里下手。针对这种情况，新手外贸业务员一定要先了解这个行业以及你们公司，了解行业的行情，什么产品卖的好，在哪里卖的好，而你们公司又主要生产什么产品，主要面向的市场是哪里，这都是一个新手外贸业务员需要最先了解的。
外贸业务人员经常会用到外语，但新手往往不会太专业的商务用语，这时就需要又针对性地去进行学习，首先要知道的是你们公司的产品用外语如何表达，如何用外语去和客户介绍产品以及和客户沟通。这种涉及到比较专业方面的知识网上的免费资源比较少，可以考自我积累，背诵。
新手外贸业务员不了解如何开发客户，或者开发客户的手段太单一。新手外贸业务员一定要学会用多种方式开发客户，不能仅仅局限于一两种方式，比如可以利用网上的各种B2B平台，线下展会，或者各种国外的社交软件等。
新手很难适应工作。
外贸业务员的工作流程比较复杂，包括开发客户，商务谈判，签合同，收款，跟进生产状况，报关，售后等等，其中有很多细节上的东西，而新人往往不具备处理这种事情的能力，这时，一个经验丰富的“过来人”的帮助就显得很重要。
要增加职场竞争力，不仅仅是这个样子，而是是否具有“稀缺性”。不仅要提高工作效率，不断提升自我，更多的要让自己变为不可替代性的人才！摸出适合自己的开发客户，谈客户的门道，比如对某一个市场的特点，客户行为习惯，市场定位等等。还可以学习第二外语，在公司里，因为我会西班牙语，了解市场也多，开发拉美市场的客户资源就会多，展会等各种机会获得的也多。职场竞争力大大提升，业绩自然比他人高，薪资拿到高也是水到渠成。
是的，没人带确实很难。
第一，难是肯定的，难的是如果你要做的很好的话。这还需要综合考虑公司能提供的资源，比如平台，推广预算，展会等。因为大部分中小企业都舍不得投钱，所以自己开发客户的话就会变得很艰难。当然如果你比较聪明能很好的搜索到有需求的客户就更好了。
第二，外文翻译都需要考虑。机器翻译的话还是不能很精准，特别是一些产品词汇在不同国家的表达方式是不一样的。
第三、前期开发新客户是非常漫长 头疼的事情 用对资源方法 也需要三五年才开始顺利的。
外贸业务员如果没有人带，是不是很难琢磨？一般搞外贸业务员这些都要先培训。培训以后慢慢的自己去琢磨。因为搞业务推销没有人会帮你的，忙，因为这个业绩很重要，别人帮了你，他就没有业绩了，自然所以就只能靠自己努力去摸索。慢慢的才会得到好的进展，肯定是很难的但是再难只要你努力上进。一定会做出好的成果。
的确作为外贸的业务员，如果没有师傅带的话，在这个过程中肯定是会出一定的困难，但是困难总是人想出来解决办法，只不过说这个过程中你很艰辛，但是会让你逐渐的强大，毕竟有自己独到见解，所以说有师傅带会更好，没师傅带我们也要多琢磨争取把这份工作做得更好。
外贸业务员没业绩,没客户怎么办?
答：这样既管理好了客户，也让公司自己的业务员分工比较明确，不会出现争抢客源的情况。不管业务完成的好坏，都由指定的业务员负责，这样明确责任之后可以免除出了问题之后没人承担的局面。老板也可以随时了解各业务员的工作情况，评定业绩，决定是否该奖励。展会上各司其职 有了外贸管理软件之后，就如前面所说...
外贸业务员为什么会没有客户
答：因为开发潜在客户是一个费时费力的工作，因此一些外贸业务员不愿意去开发潜在客户，只满足于和现有客户打交道，这无疑是一种自杀的做法。依赖心强 业绩不佳的外贸业务员，总是对公司提出各种各样的要求，如要求提高底薪、差旅费、加班费等，而且经常拿别家公司作比较。有这种倾向的人，是没有资格成为...
外贸业务员和普通的业务员有什么区别,也要到处跑吗
答：人员素质方面前者自然也比后者要求高的多.外贸业务员基本不需要怎么出外跑的,如果你像我一样在公司负责采购的话那就可能偶尔会出差,跑跑工厂什么的,但不是经常,只是偶尔.如果是负责跟单什么的,那出外的机会就更少了,看来你也是只想待在家里不喜欢外出的人,那这工作就很适合你哦。
只有几个人的外贸公司能去吗?外贸业务员只有一个。
答：可以去，小公司能学到更多直接的业务，人少的时候势必你要做更广的事情，甚至在很多方面要独当一面，所以做的越多业务能力越会迅速成长。大公司则不然，你只做自己的一小摊工作。而且如果遇到的是好老板就更好了。
我是新手 请问如何带领一个团队做好外贸?
答：在这一点上我们针对每个人的实际情况制定了《2007年销售计划分解》,征求了大家的意见并定时给予鼓励、监督和检查。 信心 带好一个销售团队要注意塑造这个团队整体的信心,也要塑造团队每个成员的信心。 如何塑造团队的信心?就是干净利落的取得几次战斗的胜利。首战必胜,这是一条铁的法则,如果没有把握就不要开战,要...
我是一名外贸业务员,工作了6个月可是没有任何业绩,我现在超级迷茫,我该...
答：我觉得你应该思考你下你对现在工作的认知，到底是哪里的不足，如果你觉得你的不足无法改进，我觉得你应该换以个工作，如果你清楚的认识到自己在外贸方面的缺陷，能改进，那你就主动热爱这份工作。外贸部像内销这么简单。客户就是最大的困难。没事的，只要有耐心，坚持下去就会成功的。
没有外贸业务员如何做出口?
答：专门解决企业“外贸渠道缺失”以及“出口风险”两大难题的。 没有外贸业务员，直面订单网平台上可以帮你寻找订单，上面也有很多关于轴承的订单。和国外的采购商有协议，不从中提取差价和佣金，所以订单的价格是你们双方自行去谈的。如果与采购商洽谈好并下单了，直面订单网还拥有“国贸通”帮扶服务，可以帮...
我们公司是一家专门做外贸物流的公司,我是业务员,才上班没一星期,请问...
答：或者负责人（网站上有显示）4.与其交朋友。 慢慢拉业务（记得提佣金的事儿哦）。。我是外贸业务员。成功找到我的货代大概都是这种方法。希望对楼主有帮助 我平时不喜欢听推销电话，尤其是来了就说自己什么什么公司的，问你要不要什么服务……这样让人不爽（尤其是接电话的时候还忙就更没耐心听了）
做为外贸业务员,每次接的单都不能顺利出货,要么质量有问题,要么缺少配 ...
答：首先要排除不是你自己的原因，你如没有把所以的质量要点传达给工厂。不是自己的原因，那就是工厂管理有问题，如果你要是愿意你可以和生产不们沟通，如果每次接单都是你说的情况，那无药可救，辞职吧，没前途！这年代首要要保证质量才有得谈！
