来现在的这个新公司上班一个月了，应聘的是销售跟单，这么久了都没有人带也没有人教，是怎么回事
心态：首先要明白一件事就是你是凭你的能力和工作经验去换取薪资的。
学习：这个社会没有人有义务来教你，学校也是用学费来换取知识的，所以学习在自己。
融入：到任何一家企业首先是要融入，主动融入到个来的文化、模式、节奏中去，这样你才能更多的了解企业。
对于企业你到底是不适应呢，还是不适合？
跟单员需要具备的技能：
1、细心。要对产品的知识要熟悉，准确报出公司商品的价格。
2、积极主动。与客户时常保持联系，促使客户早日下单。样品寄给客户后，要及时询问客户的意见和想法，以及有没有下单的可能性。
3、要有较强的沟通能力和压力的承受能力。跟单员的工作面向各个部门，所以要求跟单员具有较强的综合能力，以达到公司内部生产的协调。
4、了解基本的外贸知识。跟单员的工作涉及到谈判、报价、接单、签合同等，要求跟单员具有基本的外贸知识和基础的函电往来礼仪。
扩展资料
跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节，从销售，生产，物料，财务，人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是：复杂的，全方位的。
1． 责任大。跟单员的工作是建立在订单与客户上的，因为订单是企业的生命，客户是企业的上帝，失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。
2． 沟通，协调：跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户，与计划部门，生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通，协调能力特别重要。
3． 做好客户的参谋：跟单员掌握着大量的客户资料，对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况，因此对客户的订单可以提出意见，以利于客户的订货。
4． 工作节奏多变，快速：面对的客户来自五湖四海，他们的工作方式，作息时间，工作节奏各不相同，因此，跟单员的工作节奏应是多变的。另外，客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的，但却要及时出货。这就要求外贸跟单员的工作效率是快速的。
5． 工作是综合性的：跟单员工作涉及企业所有部门，由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。
参考资料来源：百度百科：跟单员
所以你要耐心，不能着急
外贸销售跟单员，主要工作是配合业务员，开展外贸单证工作以及安排出货，跟踪生产。
跟单，是协助业务员对内部各部门开展沟通工作。和业务员不一样
业务员是对客户沟通
所以你的耐心是最重要。
加油
...现在属于实习期三个月,干了一个月觉得不适合这份工作,可以辞职走人...
答：用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力，劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，...
...换了个工作一个月被辞退了 新工作单位没满一年 还能不能领失业金...
答：失业人员办理失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构接受失业状态确认和就业指导。第三十一条失业人员领取失业保险金，须凭经办机构开具的单证，到指定银行按月领取，但其享受待遇期限不超过二个月的，可以一次性领取。第三十二条失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择...
新员工入职第一个月上了22天班正休假有4天请问工资该咋算呢?
答：你们公司周末是单休还是双休，如果是双休的话，那22天就正好全一个月全勤，就该拿一个月的工资，如果是单休的话，那就是请了4天的假，工资就该按天算，你用一个月全勤工资除以26天，在乘以22天就是员工应得的工资了
刚到一个新公司上班,如何通过试用期?需要注意什么呢?
答：6、认真的工作态度最重要。爱岗敬业是评价员工综合素质的一个极为重要的方面。很多用人单位考查员工最为看重的就是能否爱岗敬业，而工作态度是否认真是对一个人是否爱岗敬业一个很好的体现。所以新人在踏上工作岗位之后应该有爱岗敬业的精神，认真对待每一件事情，即使是小事也应该努力将其做到最好。7、持...
为什么我新到一个公司上班半个月了,公司领导不安排我工作任务,就每天让...
答：有以下几种情况：1、领导在观察和考验你的自觉能力，刚来不太适合马上投入具体工作中去，主要是熟悉公司，熟悉团队，让你自己找到归属感。看你是否能马上适应这个公司，快速去融入这团队。2、不安排工作并不代表你无事可做，你可以主动地跟着老同事，向他们要工作，主动协助。其次，你可以翻阅学习公司的...
刚到一个新公司上班,如何通过试用期?需要注意什么呢?同志们。
答：可以根据个人学习能力，来制定计划。比如，第一个月，学习office软件技能，并达到工作需要的标准。第二个月，掌握岗位业务知识，熟悉业务处理流程等等。一直到第六个月，能顺利达到一个合格职场人的标准。在试用期，公司一般会通过新员工对业务知识的掌握和学习，来判断一个人的工作态度和学习能力。这两个...
今天去新公司面试,最后我说一个月左右在原单位交接工作,经理让我交接...
答：如果新公司的待遇不错的话 还是尽早去吧 现在用人市场竞争激烈 单位出于自己利益的考虑 不会愿意多等你的 我曾今就是因为躲让单位等了一个星期 结果后续入职的时候就换到了别的部门 进得去的前提是还有人认识 所以建议你还是早点办完交接手续吧 ...
为什么我新到一个公司上班半个月了,公司领导不安排我工作任务,就每天让...
答：养兵千日用兵一时，应该是你的专业或者什么有公司看中的地方吧。一般新手去公司，熟悉一两个月的也有，你现在想想看，如果经理出差了，各种业务你都熟悉了么，可以帮总经理独当一面么？如果没有任务，作为总经理助理应该好好了解公司各个职能和各种业务吧，这样在总经理需要的时候，才能祝其一臂之力。
在进入一个新的公司时,职员应该注意什么?
答：当新人进入一个新的公司以后，面对的环境和人都是新的，这时新人要注意进入公司，首先勤勤恳恳踏实工作，在工作上要多做事少说话，即便面对领导和同事的疑问和指责，都应该要虚心接受和听取意见。一个新人进入新公司必须要虚心接受和听取公司内部意见，不要把面子过多的放在表面，一定要多做事少说话，逐步...
每次去一个新的工作环境都压力很大该怎么克服
答：等以后都熟悉时,就可以放开来一些了。 祝你工作开心、中秋节快乐! 去一个新的工作环境上班,在众人面前自我介绍该怎么讲 和尚化缘没人理 新的工作环境是否存在压力 有压力. 如何在新公司立足 适应新的工作环境通常需要三个月,这亦是关键的三个月,因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象,将来很...
