只有几个人的外贸公司能去吗？外贸业务员只有一个。
我是阿里巴巴员工，很简单，
我们的出口
通服务最多有5个子账号，你可以分产品或者分地区划分到各个业务员，这样大家各司其职就方便多了。你最好是问你的
客户经理
熟悉一下阿里巴巴的基本功能，很多都是我们的基础服务就能解决的。
1）账户下多份几个子账户
2）按照产品类别划分管理人员处理权限
3）按照国家或者地区来分
4）谁发布的产品供应信息，因此而得来的询盘归谁
可以去啊。。只要你觉得待遇可以，三金五险有交就好。有发展前景就可以。
如果你只是想学点外贸的知识和经验，就去好了。
难道怕老板把你买了？
我曾经在一家初期共4个人，听说最近好像6个人的贸易部工作过6年多。虽然办公室不大，人员也少，老板更经常不在，但是每年的贸易额都非常客观。
你是在哪里的面试的呀？
几个人的那种外贸公司可以去吗
答：可以去啊，贸易公司本身不需要太多的人，但是你去看看营业执照什么的都齐吗。正规的公司的话，营业执照，税务登记证都挂在醒目的地方，并且网上都可以查到。
只有几个人的外贸公司能去吗?外贸业务员只有一个。
答：可以去，小公司能学到更多直接的业务，人少的时候势必你要做更广的事情，甚至在很多方面要独当一面，所以做的越多业务能力越会迅速成长。大公司则不然，你只做自己的一小摊工作。而且如果遇到的是好老板就更好了。
刚开始做外贸。应该去大公司还是只有几个人的小公司比较好呢?
答：小公司吧，麻雀虽小，五脏俱全，照样学东西，而且比在大公司学的全面，也更自由一点。
只有十几人的外贸公司有必要呆吗
答：看你对公司格局的构想，我们公司也大概10人，我们有老板办公室（大单间），样品陈列室（兼会议室），内销部和网络部（一隔间），外贸部（独立间），采购和财务（另隔间）；前台和休息间。公司租房总面积大概250平方左右。所以你要根据你在租房上的预算，还有你公司的大概格局，你就可以得出结论。或者你...
刚面试了一家做汽车出口的外贸公司,公司很小就几个人。想请教下有经验...
答：试用期,一般公司都不太会签合同.但是你也可以要求他签试用合同. 如果你真想去,并且很担心公司不给工资,可以平时多积攒一些证据. 现在不给工资的厂或多或少有一些,如果真想不给工资,都会找各种理由的,即使你签了合同也一样.
面对只有一个人的外贸公司,我该不该加入
答：外贸公司不看多大多少人，看的是能学到什么，我知道的几个很牛的80后都是一个人做外贸的，平时也很低调，躲在住宅区离自己打包自己发货，而且平均每年都能搞好几百万的利润。很多人说外贸不好错，其实是他们不知道方法，而且老是走捷径，所以动不动就被亚马逊封号，很多从小做到大的大卖家都是踏踏实...
20-30个外贸业务员的大公司要不要去?请外贸精英进
答：基本都是维护客户的~~~就算真的要开发，肯定也是几个人组成一个团队一起开发，开发的目的客户群也肯定有明确目标的~~~和小公司 一个人 自己管自己开发的模式肯定不一样~HR说话么，对外肯定会说需要开发客户，但是实际情况要去了才知道的~~~楼主对这个公司感觉那么好，不如先去尝试一下吧~...
外贸跟单,去有一定规模的工厂还是去小型外贸公司比较好?
答：工厂跟贸易公司比大小，单纯通过人数没法比较的。别看外贸公司只有20人，但是这也是个中规模的外贸公司了，一般的外贸公司七八个人就够多的了。重点是：1.公司如何培养新人 2公司提供什么平台，软件+硬件 （这两条决定你三年，五年后会走的有多远）3.公司的发展史，从成立到现在有几年，每年出口额...
...说不用开发客户,只需维持就行,提成1.5%,公司十几个人,
答：小额外贸公司，一般都这样，靠自己做奖金，如果你是女孩子，并且是没有野心的那种女孩子，我觉得可以试一下，但发展的空间不是太大，但如果客户因为你的认真跟单，慢慢做大了，那里倒可以喝老板提出增加提成。个人建议，供参考
...八月份进入一家外贸企业,公司不大一共二十几个人,一开始我在技术部...
答：试想，二十几个人小公司，谁都在谁的眼皮子底下。你干得多，稍假时日，人人都知道，精明的老板肯定清楚，看在眼里，记在心里，你有多能干多努力，该到提薪奖励的时候自然会体现。完全没有必要通过不合时宜的申请加班来凸显自己的与众不同。每个企业都有适合自己的活法，并有与之相应的内部管理方法...
