特殊疾病延长医疗期
但是，《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定，对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。
那么“特殊疾病”究竟指的是那些疾病?目前并没有相关法律法规对此作出明确界定，笔者认为特殊疾病是指医疗花费巨大且在较长一段时间内严重影响患者及其家庭正常工作和生活的疾病。例如，列为大病统筹病种应为特殊疾病，包括：(1)慢性肺源性心脏病(出现肺功能症状、合并心功能不全);(2)白血病;(3)尿毒症;(4)脑出血急性期(含急性期后需特殊护理依赖的);(5)颅内占位性病变;(6)椎管内占位性病变;(7)全身各系统恶性肿瘤;(8)大面积烧伤(全身Ⅱ050%以上，Ⅲ030%以上的急性期);(9)心功能不全Ⅱ级以上(含Ⅱ级);(10)糖尿病合并并发症;(11)肝硬化失代偿期;(12)脑血栓(造成肢体功能障碍、需特殊护理依赖的);(13)系统性红斑狼疮;(14)再生障碍性贫血;(15)股骨头坏死;(16)精神障碍
【特殊疾病】劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》劳部发（1995）236号第二条规定：关于特殊疾病的医疗期问题，根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在二十四个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
根据现行相关法律规定凭相关医疗单位开具的疾病诊断书，经劳动能力鉴定中心鉴定才可以。
如何延长医疗期怎样延长医疗期
答：1、根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。2、根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知...
哪些病的医疗期可以延长
答：法律分析：1、癌症 2、精神病 3、瘫痪 法律依据：劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 二、关于特殊疾病的医疗期问题 根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
配偶生病请假国家规定
答：配偶生病请假国家规定：1、关于病假（疾病或非工受伤医疗期）的天数，是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月（特殊情形的可延长）；2、关于特殊疾病的医疗期问题：根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以...
延长医疗期的规定是什么
答：法律分析：根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定，对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列...
特殊疾病的医疗期如何规定
答：法律分析：对于患有癌症、精神疾病等特殊疾病的职工医疗期问题上一直是存在争议的，并有两种不同的观点及裁判规则：一种观点认为，患有癌症、精神疾病等特殊疾病的职工应直接给予24个月的医疗期，在24个月的医疗期满仍不能痊愈的，可以适当延长医疗期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条...
员工得癌症医疗期多久
答：第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期 第二条 根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
职工患病怎样才能申请医疗期
答：医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。符合下列全部条件的，可提出延长医疗期的申请:（1）工伤职工已满最长医疗期；（2）伤情或病情尚未稳定需进一步治疗的，由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见。对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地...
特殊疾病24个月医疗期的规定
答：在 24 个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。” 该规定指根据企业职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定享受 24个月医疗期的,该医疗期满后尚不能痊愈的情况下,职工可以申请延长,并不意味着患有上述特殊疾病职工的医疗期当然为24个月。《广东省劳动和社...
患病或者非因工负伤
答：第2条关于特殊疾病的医疗期问题第1款规定，根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。 另外，根据《劳动法》第29条第1项规定，职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得第26条、第...
病假期限规定
答：病假即为医疗期根据工作年限不同，最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。在我们国家,企业职员如果生病了或者是非因工受伤需要请病假，请病假最多是24个月的医疗期，不同的工作年限能够享受的...
