实习期算试用期吗
实习期和试用期的区别如下：
1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的；
2、试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。
试用期的时间规定：
1、如果单位与劳动者约定的期限超出该范围的，则超出部分无效，一个月到期后劳动者如果符合考核条件的，单位就需要及时为其办理转正手续；
2、试用期应当签订劳动合同，根据劳动合同的期限订立试用期的期限。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利；
3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；
4、在试用期中，规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
综上所述，实习期间学生与实习单位并无劳动关系，不算试用期。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
实习期与试用期是一个意思吗?(就是本科毕业生工作)一般多长时间啊,与...
答：不是的 实习期或者叫践习期一般是国企或事业单位从学校招收的应届毕业生要经过一年时间的锻炼才能正式定岗，这个时期一般要有一个有经验的同事作为师傅带，就是所谓的导师带徒。经过一年的岗位锻炼成长为成熟职工的过程，实习期满岗位工资会有较大幅度调整。试用期是用人单位（多是私企）招聘新人后，由于对...
试用期和实习期一样吗
答：试用期和实习期不一样。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业...
实习期和待岗期算实际工作时间吗?
答：实习期和待岗期算实际工作时间吗？2019-08-28 04:41:01合同纠纷 鲁巧 2019-08-28 04:43:06 解答 咨询我 实习生实习期间不算试用期。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的...
试用期和实习期是一样的吗
答：试用期和实习期是两种不同的概念，它们在身份、权利义务关系、主体关系和目的上都存在差异。试用期中的自然人一方只能是劳动者，而实习期是在校学生。试用期和实习期的权利义务关系也有所不同，试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务...
毕业实习算不算试用期
答：大学生在毕业前，学校一般是会安排大学生到用人单位实习的，而大学生也可以自己找实习单位，实习是为了大学生毕业后进入劳动市场作准备，让大学生更好适用工作环境，那么，毕业实习算不算试用期呢?我整理了以下的内容，希望对您有所帮助。毕业实习算不算试用期 大学生毕业与用人单位建立劳动关系的，是...
实习offer写的是试用期不是实习期吗
答：实习offer上写的是实习期不是试用期。实习期一般指的是学生在大学期间或刚毕业时，在某个公司或组织中获得为期一段时间的工作经验。而试用期通常是指一些正式职位的初始阶段，雇主和雇员在一定时间内进行相互观察和评估，以确定是否适合长期合作关系。所以实习offer上写的应该是实习期。
实习和试用一样吗
答：见习期是指全日制普通高校毕业生到用人单位工作后，实行的一年见习期制度，见习期满后，即工作满一年后，就需由上级人事主管部门为毕业生办理转正定级手续。对于新生劳动力尤其是大学毕业生就业问题，我国既有试用期的规定，也有协议期、实习期和见习期的规定。所以常常使得他们不知所措。本文对此进行详细的...
试用期是什么意思?实习期是什么意思?
答：而实习期呢，一般来讲是说的是一个大学刚毕业的学生出来实习工作，这个一般叫做实习期。但是呢，也有把试用期说成实习期的，有时候是混着用的。这两者的主要区别呢，一个就是指毕业生的实习期，一个就是指换新工作的试用期。那么具体的情况是什么呢？我来给大家分享一下我的看法。一.试用期首先来...
国家对实习期有什么规定?我进公司照理应该是试用期,但是那家公司说只有...
答：试用期：一般企事业单位在签用人合同时，都要设定三个月的试用期，有试用期工资，试用期过后就转为正式工，并享受正式工的待遇。实习期：大中专学生在毕业前一般都有实习期（各学校时间长短不等），实习期满后，论文答辩完后，就可以毕业了。但是，在现实生活中，有些单位有的人把实习期等同于试用期...
毕业后,正式入职前应该算实习期还是试用期.
答：单位说需要等到7月22日正式入职，之前这段时间是试用期，实习期不算试用期。你从7月底就能拿到正式工资。你工龄从7月22日开始计算，从这个时候给你缴纳劳动保险。合同书不能改写，什么时候签字就写什么时候。如果写晚了几天没有什么影响。报到证上写的是7月15日到8月15日。那用工之日是从你签订...
