试用期是实习期吗
1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的；
2、试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限，试用期是用人单位和劳动者约定的时间，一般为6个月。
实习有工资吗？
有工资，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。
见习是初到工作岗位的人在现场实习。职业见习，职业见习计划是一项包括政府、见习单位、高校、人才中介机构以及毕业生在内五方受益的活动，职业见习岗位是为破解大学生就业难而设立的，未就业毕业生到企业参加不超过一年的职业见习，政府给予用人单位一定的补贴，参加职业见习的毕业生，每月还可获得生活补贴。
综上所述，试用期不能等同于实习期，实习期内没有形成劳动关系，而试用期则是一个约定的考察期。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期和实习期是一样的吗
答：试用期和实习期是两种不同的概念，它们在身份、权利义务关系、主体关系和目的上都存在差异。试用期中的自然人一方只能是劳动者，而实习期是在校学生。试用期和实习期的权利义务关系也有所不同，试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务...
试用期是什么意思?实习期是什么意思?
答：但是呢，也有把试用期说成实习期的，有时候是混着用的。这两者的主要区别呢，一个就是指毕业生的实习期，一个就是指换新工作的试用期。那么具体的情况是什么呢？我来给大家分享一下我的看法。一.试用期首先来了解一下试用期是什么意思，试用期顾名思义，就是尝试使用的时期，就叫做试用期。一般...
实习offer写的是试用期不是实习期吗
答：实习offer上写的是实习期不是试用期。实习期一般指的是学生在大学期间或刚毕业时，在某个公司或组织中获得为期一段时间的工作经验。而试用期通常是指一些正式职位的初始阶段，雇主和雇员在一定时间内进行相互观察和评估，以确定是否适合长期合作关系。所以实习offer上写的应该是实习期。
实习期和试用期有什么区别?
答：2. 为什么会有实习期和试用期?之所以存在两个时期，是因为进行两者的目的不一样! 实习期是学生为了满足学校要求，和提高自身素质的一段时期。这一时期学生是以充分适应社会，提升个人能力为主要目的。3. 我去实习，公司会跟我签劳动合同吗?不会!实习期和试用期的第三个区别就是权利义务上的不同。实...
实习期和试用期区别
答：法律客观：试用期与实习期，在某种程度上都是指一定期内单位与员工的(劳动)关系处于一种非正式的状态。那么，具体而言，二者之间有何区别呢?一、对象不同。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期是约定而不是法定的，也就是说，试用期不是劳动...
实习期和试用期有什么区别(明年才能拿毕业证)?待遇和正式员工有什么区别...
答：实习期，是在校学生（通常是大学生）为了提高自己专业方面的实际操作能力，而去对口用人单位进行和专业有关的实务工作过程，实习期一般是没有工资的（不过也要看实习协议的签署情况，有的顶岗实习会在实习协议里标明有一定报酬）。实习是一个学习过程，不是签劳动合同的过程。试用期指的是单位和员工正式...
毕业实习和试用期不是一回事
答：只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。①试用期条款是劳动合同中的约定条款，并非劳动合同的必备条款。②劳动合同的试用期最长不得超过...
实习期的时间是否和劳动合同的试用期挂钩?
答：实习期和劳动合同的试用期并没有关系。实习期是学生到单位实践，学习的期限，其功能主要是学习，并不同于试用期。试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择，认定彼此是否适应，其功能是评判。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满...
试用期和实习期,有区别吗?
答：每年的毕业季都会有大量的学生进入职场，成为职场一员。在没有进入职场之前，很多人都应该明白一点，那就是试用期和实习期的区别，毕竟这是每一个毕业生步入职场需要经历的两个阶段。很多职场新人刚入职的时候都有至少三个月的试用期，在这段时间，公司也是要跟新人签订劳动合同的，虽然很多人都觉得试用...
实习期和试用期有什么区别?怎么样成为实习生,怎么样成为试用员工。
答：实习生特指的还未毕业的学生进出单位进行工作，叫做为实习生 。未取得毕业证的学生,在企业上班,属实习生，如果已经毕业,或已经拿到毕业证明,就应该中止实习关系。试用期是需要员工和单位建立劳动关系之后在签订劳动合同时确认试用期的时间的。根据签订劳动合同的期限来确认最长试用期的时间的。《劳动合同法...
