毕业实习和试用期不是一回事

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实习期和试用期有什么区别?
答：1. 我已经毕业了，还能去企业实习吗?不能。实习期和试用期一个最大的区别，就是你是不是学生身份。实习期通常是学生在校期间，去公司参与工作实践的过程。这个时候你的身份还是学生。试用期则是你毕业以后，以一个劳动者的身份去公司工作，公司考核你是否合适的过程。这时你已经毕业，不再是学生了。2...

毕业生实习与试用期是一样的吗?
答：实习期和使用期是不一样的，有的公司是提供一个毕业生实习的机会，如果在这期间，你作的好，他可能会留下你。但是如果不好，会直接不接受你。试用期是你工作正式定下来之后的一个试用阶段，也等于你是该公司的员工。象毕业生，一般在毕业的时候会签订一个就业协议书，是对刚毕业的学生的一种保障，...

实习期和试用期区别
答：实习期和试用期的区别在于实习期适用于在校未毕业学生，试用期适用于社会劳动者；期限长短不同。实习期没有明确规定期限，试用期有规定明确期限；福利待遇不同。实习期不能签订劳动合同和缴纳社保，试用期可以签订劳动合同和缴纳社保。根据我国法律规定劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议...

实习和试用一样吗
答：法律主观 ：公司的试用和实习一样的概念吗协议期是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止就业协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系，单位可以不为毕业生交纳社会保险。试用期是针对劳动合同而言的，应当包含在劳动合同期内，劳动合同...

实习和试用有什么不同
答：回答：根据法律规定,实习和试用是有本质区别的,直接涉及到应届毕业生合法权益的保护。　　 但少数用人单位却将录用前的试用称之为实习,以规避法律,降低用人成本。《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。其实,所谓实习期就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前...

试用期和实习期是否一样?
答：1，试用。2，实习。这两种工作状态与正式工作是不同的。……同时，这两种工作状态之间也是有很大区别的。具体来说，实习期与试用期之间，有着以下几方面区别：1，身份不同。处在试用期内的人，是已经被工作单位录用，但是尚未正式上岗工作的人。处在实习期内的人，本身并不是工作单位员工，而是学生...

实习期和试用期是什么区别
答：一、试用期和实习期有区别：1、试用期：一般企事业单位在签用人合同时，都要设定三个月的试用期，有试用期工资，试用期过后就转为正式工，并享受正式工的待遇。2、实习期：大中专学生在毕业前一般都有实习期（各学校时间长短不等），实习期满后，论文答辩完后，就可以毕业了。二、在我国劳动合同法...

我想了解一下实习期和试用期的区别?我是已经毕业了的!今天去面试通过了...
答：你好，同学，你问的问题自己基本上是清楚的，只是实习和试用期的区别还是太清楚，实习只是到该单位进行学习，实习期间有的单位发一部分生活补助有的是不发实习费的，而试用期是你进入到了相关的单位进行工作的一个熟悉和了解的过程，试用期是要签订劳动合同的买保险，试用期间享受和在职的正式职工一样的...

试用期和实习期的区别
答：刚毕业的同学步入社会职场，一定会经历试用期。今天，我们就帮助大家了解一些职场规则，给大家说说试用期和实习期的区别。试用期是指在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，同时，也是劳动者对用人单位是否符合自己的要求进行的考核，可以说是一种双向选择。很多朋友觉得试用和实习是一回事，...

试用期和实习期,有区别吗?
答：除了试用期之外，还有一个名词那就是实习期，很多人往往会把这两个概念混淆了，需要提醒的是，实习期跟试用期是不同的。试用期是符合劳动合同法规定的，而且试用期的时间也不能太长，一般在三个月左右，试用期也是会受劳动合同法保护的。而实习期就不同了，因为实习期是针对没有毕业的学生，就算是...