为人比较老实，领导总让我干费力不讨好的活给我？
其实我们进入职场后发现，大多数的情况都是你越老实工作越多，但是升职加薪的事却永远轮不到你。因为老实人脸上写着：我好欺负，四个字。
1、老板把任务交给你放心
因为老板觉得把工作给你，你肯定会认真老实完成，所以他自己是比较放心的。但是，你以为这是老板对你的重视嘛，不是的，这就是让你当苦力的，干到最后一事无成。真正被老板喜欢的员工，一般安排的都是比较有价值的事，或者说比较有利益的事，肯定不会说无偿让他们干这么多事。所以到了后来，你永远是那个只能干最底层、最繁琐的事。
2、即使有那么多工作你也不会反抗
老实人最怕惹事，所以老板才敢这么剥削你。像有的脾气比较火爆的，你让他加个班他都会和老板翻脸。但是老实人不会，即使他们心里其实是有怨言的，但是他们也不会说，就默默在心里骂骂，然后继续老老实实的工作。而心里骂骂，对老板来说无关痛痒，甚至还觉得挺好。
3、老实人不懂得拒绝
人太过老实，就是别人说什么是什么，永远不懂得拒绝别人。而老板就是需要你不会拒绝他的工作，这样他即可以安安心心的安排工作，又不会被怼，被提要求什么的。
所以说人善被人欺，柿子挑软的捏。在职场中还是不要做过分老实的人，这里不会相信一分耕耘一分收获的说法。
原因只有一个：人善被人欺，马善被人骑！我这么说虽然很扎心，但是话糙理不糙。
老实人一般都性格软弱，有委屈也会憋在心里，不会发泄出来。而欺软怕硬是人的天性，老板也是如此。我们总是讲“能者多劳”，其实，多劳的并不见得都是能者，只是比别人老实罢了。不信你观察一下身边的人，凡是干活最多，待遇最差，荣誉最少的，永远都是那些踏踏实实，任劳任怨的老实人。而他们的能力并不比别人突出。
有人说，这不明摆着是欺负老实人吗？没错！从本质上来说，这就是一种欺负。老板为什么喜欢欺负这些老实人呢，有三个方面的原因。
首先，老实人不会拒绝。老实人普遍性格懦弱，别人不干的脏活累活，老板都交给自己，明知这是不公平，可是无法张口拒绝。这就是一种善！善良的人替别人着想的多，为自己考虑的少。他们认为，拒绝别人，让别人难堪，是一种罪过。所以，宁可委屈自己，牺牲自己，也不好意思拒绝领导的工作安排。
然后，老实人工作认真，不会偷懒。老实人做事比较踏实，不会偷奸耍滑。领导安排给自己的活，既然应承下来，哪怕心里委屈，也不会敷衍应付，因为他们有做人的原则底线。领导如果把工作交给一个精明人，工作质量很难保证。所以，明知道老实人辛苦，还把大量工作交给你，因为放心！
其次，老实人不会要条件。如果换作是别人，工作多了，肯定会向老板诉苦叫屈，甚至跟老板要条件，比如加薪。而老实人则不会。无论多苦多累，老实人也不会跟领导抱怨，更不会因此向老板要条件。多干活，还不多要钱，这样的“傻子”千古难寻啊，老板当然给你层层加码了。
那么，作为一个职场老实人，应该如何破解被领导欺负的困局呢？第一，要学会拒绝。如果工作太多，超过了自己的能力范围，要委婉地拒绝领导的不合理安排，比如说“最近忙某某项目，恐怕是分身乏术。领导，你看哪个着急我就干哪个！”这样一说，领导就不好强行安排了。第二，干得慢一点。如果你工作效率太高，而又不会拒绝，当然只能“能者多劳”了。所以，要把握好工作的节奏，不要比别人快太多。你没有闲暇时间，领导怎么给你安排更多的工作呢！
那是因为你做习惯了，不是你为人老实，而是你不喜欢计较工作，领导叫你做什么你就去做什么，但是在工作的时候你应该要学会做好自己的本职工作，其他的工作要学会拒绝。
你比较老实了，领导总让你干活不讨好的活吃亏的人总是有福的，坚持到最后肯定是有好结果的。
由于你太过于老实了，所以领导也是看重你这一点，经常就让你干一些费劲的活
为人比较老实。岛总让我干费力不讨好的活儿给我。为人比较老实。说明领导对你特别的信任。能有些费力不讨好的活儿给你来做。也是领导对你的信任。这样才能更好的把工作干好，给什么都强。
为人比较老实,领导总让我干费力不讨好的活给我?
答：为人比较老实，领导总让我干费力不讨好的活给我。这个的话我感觉还是要提升自己的一个能力，只有自己的能力提上去了，以后领导的话才会重用你。
为人越老实,被安排的工作就越多?我该怎么摆脱困境?
答：为人老实，工作安排就越多。这个时候，就应该学会拒绝，学会找领导要条件，毕竟人老实就会被欺负。做人不能太老实、太低调，学会理性思维、学会高调做事，就会摆脱困境。
为人越老实,被安排的工作就越多,怎样摆脱这种困境?
答：因为老实人脸上写着：我好欺负，四个字。老板把任务交给你放心；因为老板觉得把工作给你，你肯定会认真老实完成，所以他自己是比较放心的。但是，你以为这是老板对你的重视嘛，不是的，这就是让你当苦力的，干到最后一事无成。真正被老板喜欢的员工，一般安排的都是比较有价值的事，或者说比较有利益...
职场中为人老实,总被安排很多工作,又没有对应职位,该怎么办?
答：提出升职请求：如果您觉得您的工作量很大是因为您的职位与您的工作任务不匹配，那么您可以向您的上级提出升职请求。这样可以帮助您得到更好的职位和薪酬，同时也可以使您的工作量与您的职位相匹配。总之，如果您在职场中为人老实，而且觉得自己总是被安排很多工作，又没有得到对应的职位，那么您需要采取主...
为什么有些领导无底线欺压老实人,让你颜面扫地无尊严来换取同事的帮助...
答：我认为，领导是在帮你。通过刺激你的自尊心。让你的颜面扫地。从而让同志们觉得你值得帮助，提高你的工作能力，也是领导。另一种工作。能力的体现。
干活越老实,为什么老板越喜欢给你安排多的工作?
答：老板当然给你加了一层楼。那么，作为职场老实人，如何解决被领导欺负的困境呢？要学会拒绝。如果事情太多，超出自己的能力范围，就要婉拒领导的不合理安排。例如，“最近忙于什么项目，可能会缺乏分身技术”。领导，看哪个急，我来做！“这么说，领导安排不合理是不好的。慢慢来。如果你工作效率太高，不...
我很老实,不会说话拍马屁,总被人欺负,我在餐店里做服务员,有什么别人...
答：看对哪种人。至于领导他看你老实觉得你好说话，才把累活推给你。他知道你掀不起多大的浪，这是其一，再者，如果你走他也会拿工资威胁你，因为你没本事。领导也是看人的，拍马屁的人大多都是被喜欢，到哪都一样。就好比哪个关系好就向哪头，老实人是永远不会受待见的，这就是老实人的命。
为什么为人越老实,被安排的工作就越多呢?
答：手上的事儿一做完，老总总不太可能使你闲下来，因此经常的从别的小螺丝钉职位那调工作来给他做。他恰好也是那种干活儿老实的人，也不拒绝，全下面了，值得一提的是，他有苦也不会说。要靠干活儿的团队是有目标的，领导干部的身上背了一大堆任务量，这种活都需要有些人干，并不是让属下A来干，...
性格内向,为人不够圆滑,公司里每次1有吃力不讨好的活,大家都会推给我...
答：还不如一直老老实实，最后大家觉得你这个人还比较踏实，做事认真，会把一些工作给你做。接下来，就是如何拒绝的问题，虽然我们比较老实，但是也不能任人欺负，该我们的工作，我们认真完成，不是我们的工作，我们也不需要多做。如何拒绝呢？两个方法，第一个，下次他再塞给你工作的时候，你也要提出一...
是不是老实人在单位上就应该多干活?
答：老实人在单位多干活,领导虽然暂时没有加薪或奖励,但老实人的人品和业绩在领导心目中是有数的。企事业单位领导喜欢这些“老黄牛” ,这样的老实人,诚信可靠,埋头苦干,是企事业发展的坚实基础。这些人不会轻易被解聘 ,从长远利益来看不吃亏,可以长期稳定职业,漫步安稳生活。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是...
