领导总给我派很难的工作，是要考察我的能力吗？

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不管领导的意图是什么，问一下你的领导对这个安排是否满意。领导经常给你困难的工作，我觉得是故意的。领导不会给员工安排特别困难的工作，你说你的领导经常给你安排困难的工作，这意味着你在这个阶段必须做的事情让领导不满意。领导一般不会直接表达对员工的不满。因此，工作会受到压力。在这种情况下，最好的办法就是主动和领导沟通。

找出事情的起因，好好改变自己的工作状态，这样领导才能再次重用，你就不会再为难自己了。其实在职场上，有时候你的一举一动都会被领导看到。有时候领导可能会对你不经意间的所作所为不满意。但这件事分为两种情况。如果你的领导是一个特别注重能力的人，那就说明你的能力要提高。但是，如果你的领导是一个非常挑剔的人，只要员工让她不开心，她就会对员工加倍惩罚.

所以这样的领导不会重用任何人在他手下工作，这是没有希望的，所以最好尽快离开。在工作中，一定要多学习，多向前辈请教如何更好的提升自己。我相信大多数领导都很看重能力。有时候职场就像一个战场，一场没有硝烟的战争。只有观察周围的情况，才能赢得战争。所以当你的领导总是给你安排困难的工作时，不要急于抱怨。

也许他想让你知道工作并不容易。这样，你的能力可以在短时间内大大提高。就算你不站在他这边工作，去别的地方工作也可以。工作中最重要的一件事是心情，另一件事是赚多少钱。如果两者都满意，就没必要太纠结了。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。

是的，是在考察你的能力，如果你把这些工作做好的话，肯定会升职加薪。

是的，领导肯定是在考察你的能力，而且领导就想把这些难的东西教给你做，就是在察觉你的耐力。

应该是的，很有可能也是想把这个任务推给其他人去进行解决，与此同时也是一种考验的方式。

领导给的额外工作怎么办
答：最好，即使工作成效不是太突出，他也能理解你的投入和付出；此外，不管是领导还是同事派给你额外任务，在工作开展中，还可以通过口头汇报、邮件汇报等方式，告诉他们你做了什么、用的什么方式、任务进度、遇到的困难、预计什么时候能完成该项工作等情况。只要沟通好了，一些“哑巴亏”也就能避免了。

那些职场高手,是如何应对被领导强行加派工作的?
答：推掉领导的工作，不一定要直接拒绝他，而是把工作推给其他“更合适”的同事，比如某个同事对这个领域的工作比较了解，某个同事在这方面有资源等等，重点体现推给别人的好处。不过这招有时候会损害同事之间的人际关系，所以需要慎用。3、卸字诀在被加派工作的时候，先了解工作的内容跟性质，再...

老板给我安排了一个完全陌生任务怎么办?
答：6.最后要保持积极态度：接受挑战并相信自己的能力。对于陌生任务，可能会出现挫折和困难，但保持积极的态度和耐心是成功的关键。相信自己能够适应并解决问题，不断学习和成长。然后最重要的是，要与老板保持沟通，并确保你理解任务的期望。老板很可能赋予你这个任务是因为相信你能够胜任，所以相信自己并尽力去...

老板安排很多非我分内之事的工作,怎么减轻工作压力?
答：除却托和藏两种技巧之外，还可以使用求字决，其要义在于“寻求帮助”，既然领导分配给我的工作，我没办法拒绝，那我就想办法去完成，但因为能力有限，且对这项工作缺乏了解，可能需要一些人来帮助我完成，所以领导你必须要给我一些人力或物力，不然我自己是很难完成这项工作的。到了最后，哪怕工作完成了...

单位领导总是派给我不合理的工作怎么拒绝?
答：领导也有新疏远近，关系好的，肯定是偏心。送点礼吧，要是不行，再消极怠工点，你忙不完，他多来几回也不能再给你分工了，平时干活也不要一次性做完，拖点时间。有些企业要是你完不成工作，会影响总体进度的，他下回安排就会考虑你的完成能力了。但要记住一点，不是不会做，要心中有数，等有...

领导做事不公平,总是把更多的活分配给我,该如何跟他沟通?
答：我的观点是，一切都是上天的安排，你可以忍则忍，当然会出现忍不住的人去经验教训领导不当之处的作法。你不愿忍便去领导依法依规抗争究竟，稳定的工作自然环境也是自己争得来的。人生道路走怎么样的线路，取决于自己的选择，靴子合不合脚，能不能穿下，只有自己知道。挑选如何为人处世是自己的事，不...

面对领导给出的不合理的工作,你会顺从领导还是提出意见?
答：第一：工作不在自己的职责范围内，失误的结果自己不能承受 这种情况一定要提出意见，不能盲目顺从。每个人的职位不同，自身能力也不一样。如果为了讨好领导，盲目去做多余的不属于自己的工作，一旦失误，非但不能给领导留个好印象，还有可能背黑锅。第二：在自己的职责范围内，但对自己而言过于困难 这一...

面对上司的硬插任务,该是接受还是不接受?
答：面对上司的硬插任务肯定还是应该接受的，因为你想在这个公司继续干下去，那么上次安排的任何任务都应该去努力的完成。因为他让你完成的任务肯定是最重要的，所以这种任务还是完成的比较好。

大领导直接给我派活,小头目很不爽,我该怎么办?
答：总之，要先搞清楚，大领导“越级派活”的原因，可能作为底层员工，无法得知管理层的事情，但绝对有蛛丝马迹可循，只有找到真正的原因，才能够想出最适合的办法来解决此事。大领导“为什么派活给自己”？作为一名“高层管理者”，如果想要下属执行某项命令或完成某项工作，就是几句话的事，根本不需要...

领导总是以你做事做的好为由把其他工作派给你,怎么办?
答：如果你是刚入职的新人，尊重领导的安排，多干点，多学点也没啥，反而能给自己多增加经验。而如果你是老员工，领导还是经常安排别人的工作给你，只能说你面皮薄，好说话，你干的多是活该，所以，有时候委婉的拒绝也是一种处理的方式。