大领导直接给我派活，小头目很不爽，我该怎么办？
职场中这种现象非常常见，作为最底层的员工，稍有不慎就会同时得罪两位领导，但这并不是一件难办的问题，关键在于自己的想法，解铃还须系铃人。
分析大领导“越级派活”的目的
职场如战场，如果想要从根本上解决这种问题，必须要先弄清楚“大领导越级派活”的目的，企业管理过程中最忌讳的是“越级”，下级越级报告、上司越级管理，这都是职场大忌，“大领导”不可能不知道这点。
所以，大领导之所以这么做，很可能是为了为难你或你的上司。比如：领导之间唱双簧，把足够优秀的你挤兑走；直属上司与大领导唱反调，想要扶持一名员工与直属领导竞争；私下里得罪了大领导，想让直属上司给员工穿小鞋等等。总之，要先搞清楚，大领导“越级派活”的原因，可能作为底层员工，无法得知管理层的事情，但绝对有蛛丝马迹可循，只有找到真正的原因，才能够想出最适合的办法来解决此事。
大领导“为什么派活给自己”？
作为一名“高层管理者”，如果想要下属执行某项命令或完成某项工作，就是几句话的事，根本不需要亲自下场，大领导亲自“派活给自己”，有些耐人寻味。除了前文中分析的那几种情况之外，还有一种情况就是“员工主动送上门”，与其说是大领导派活给自己，不如说是自己上赶着“请求”大领导给自己派活，自己也迫切的希望得到这种机会，借此来展示自己的才华和能力，谋求一个替代直属上司的机会。
所以，遇到这种事情，先别着急分析事件本身，先分析分析自己为什么会“备受大领导赏识”，职场等级制度森严，能够让大领导记住、且信任的底层员工并不多见，如果是自己主动促成这种局面，下一步该怎么做，自己应该非常清楚，但也可能是“想要寻求一种既能获取大领导赏识，暂时有不得罪直属领导”的办法。
大领导“越级派活”，小领导“不爽”，你可以尝试这样做
职场关系需要经营，上下级关系更是如此，如果自己与直属上司的关系一般，直接公事公办即可，将大领导对自己的工作安排和内容，按照职责向直属上司做个汇报；如果关系非常紧密，建议俩人私下沟通一次，将事情发生的来龙去脉与直属上司交代清楚，千万别自作聪明进行隐瞒，容易被直属上司刻意针对；如果与直属上司之间存在矛盾，那这就是一次证明自己的机会，没必要在意直属领导的感受，从职权上划分，对方虽然是自己的上司，但在大领导面前，两人都是他的下属，谁有能力为自己做事，谁就是好样的。
但有一点要搞清楚，无论是体制内，还是体制外，能够成为管理者人都有“两把刷子”，别因为上司的“越级赏识”，沦为阶层斗争的牺牲品，大领导可以“越级派活”，但作为下属可不能越级报告，最恰当的处理方式是，按照大领导的要求把工作做完，然后由直属上司去汇报，这就完美地解决了问题，即完成了大领导交代的工作，又给了直属上司揽功的机会，实际上大领导和直属上司心里都明白，贡献最大的是你，算是“以退为进”。
结语：“站队”是职场必经之路，依附上司是职场晋升、加薪的捷径，但也容易被同事针对，如果能够做到“两不相帮”，可以避免很多麻烦，但人的能力和诉求是不同的，虽然给出了解决方法，但不一定适合自己。
应该努力完成这个项目，而且也需要在这个项目当中做的特别出色，这样才能够让别人信服。
你可以和你的大领导谈一谈，让你大领导给你派活的时候和你的小头目些沟通一下，这样你就不会特别难堪了。
一定要做好自己应该做的事情，之后也应该和这些人加强沟通和交流，要处理好人际关系。
公司中老板经常会派一些私活下来,我该怎么办?
答：真的不行。也可以直接在网上订购。可以直接把快递寄到家里。不是交给下属。无论从哪方面看，领导安排员工做私事都是不合理的，更不用说奇葩的私事了。带领孩子们打印资料之类的事情，愿意帮助是认可的。不想帮忙，很合理...
其他人都闲得很,领导只给我增加工作量,我该拒接吗?
答：前两天，一个朋友找我聊天，道出了他的苦恼：“现在工作量已经很大，可是领导有任务的时候，还是习惯性地交给我，我应该拒绝吗？这种情况在职场上并不少见。但是，究竟该不该拒绝，其实看情况而定。工作量大，是对自己能力...
为什么领导一有活儿就安排给我呢?是我太好说话了吗?
答：领导对下属的工作能力都有比较准确的判断，当领导觉得你的工作能力能把工作做的更好时，就会倾向于把工作安排给你，这是对你能力的一种认可和肯定。也许在你看来这项工作很简单，周围的同事都可以做好，那是因为你认为同事...
领导派活该不该接,怎么接?
答：最后，虽然没有人规定不能拒绝领导的安排，但是一般不要拒绝，因为毕竟领导是上级，你是下级。他的一句话就可以决定你是不是可以继续在这家公司混。所以，如果是我，我不会拒绝，并且会把他安排给我的事做好。
大领导老是越过我的直接上级给我安排工作,我该作何反应呢?
答：大领导老是越过我的直接上级给我安排工作，反应：假如你工作勤奋，你领导干部便会安心。但是，你的能力是有局限的，你只有做一些日常工作中。领导干部肯定不会让你分派关键的作业，领导也不会找到你，因此不太可能立即分配你...
领导总给我派累活是在有意考察我的能力吗?
答：及时鼓励你，每当在工作中取得一些进展并取得成果，领导都会及时给予物质或精神上的奖励。可以发送先进工人的奖状，也可以直接给他们奖金。遇到这样的领导，说明他特别看好你。你的一点进步我认为他都很珍贵。而且你获得的荣誉越...
如何巧妙拒绝领导给自己的派活?
答：可以跟领导说，我非常愿意帮助您把这个事情做好，但是我手头上那个事情应该是做不完，您看可以吗？先做您的事情，如果做不完的话，这个。你就跟他说呗。
领导总是给我派很多的工作,是在故意刁难我吗?
答：对于领导派给自己的工作，不能以单纯的数量来确认是不是在刁难自己，也有可能是领导在栽培，所以我们需要通过以下几个方面来确认：工作的性质首先我们要看领导分配给自己的任务是什么样的。如果是一堆杂活，没什么技术含量只是...
职场当中,如果领导总是把你不愿意干的活分配给你,你会怎么做?_百度知 ...
答：最先，要结束好领导督办的杂活。尽管全是一些细小的事项，但如果你连这种细小的事项都解决不太好，你又怎么能让领导相信你有较大的功能呢？次之，要加强请示汇报。千万别认为全是一些细小的事项，不用请示汇报，即然领导...
如果上级的上级越过你的直属上司派活给你,你会怎么处理?
答：没有几个领导干部不明白这类最基本的初入职场规矩。其实也比较简单，即然领导干部为自己派活了，回绝肯定是不行的，领导干部的领导层毫无疑问不开心，领导干部的领导不高兴了，那以后自身的涨薪就赌上了。同意了毫无疑问也...
