一个领导要说等他走了让别人照顾你一下是什么意思在不？
这个事情有好几种解释，我们先从最好的开始。就是领导给你说了，也给别人交代了。但是别人不知道领导又和你说了一遍，接下来有两种可能，一是别人把这个事情当件事情办，二是别人起了逆反心理，想着都走了还要指手画脚。如果是第一种情况你不需要发短信问清楚，第二种情况你发了短信，别人反而知道领导又和你说过一遍，会更加反感领导。但是他动不了领导，只能动你。
如果别人也知道领导又和你说了一遍，那更大的可能性是他会想即使有心关照你，你也只会感恩领导，进一步怀疑你们这种隔级的交往是否正常。这时候你再凑上去，结果只会更差。
如果比较不好的解释，就是领导根本没和别人说要关照你的事情，只是给你这做个空口人情。这样以后如果别人对你好，是他做了好事。别人如果对你不好，那就是别人心胸狭窄，不尊重老同志。如果领导根本没和别人说过，你发这么一条短信，摆明了是你和他的上级有来往。这个上级已经走了，新来的上级会如何？你继续走上层路线？或者你借人事变动的机会拿老人压他？怎么想都很难对你有好感吧？
最腹黑的解释是，领导企图通过这个事情在你们这里埋钉子，他要么对别人不满，要么对你不满。为了防止以后你和他的下属走的太近，一定要提前把你们俩置于对立的立场上。如果下属和你撕起来那就更好了，说明他对下属的否定判断或者消极评价是正确的。至于你会如何其实不在他考虑范围内，只不过被当枪使了而已。
如果领导和你关系非常好，他在位的时候完全可以照顾你，不用拜托别人。如果领导和下属合作亲密无间，这种事也就没必要让你知道，他只要让下属认为你是合适的心腹人选即可。正是因为这几条很可能不成立，所以这件事情的解读要偏负面。我个人的建议是不用做什么，观察别人对领导过去各种决策的态度。不管改弦更张还是因循守旧，都是对人不对事的。就算你和领导有特殊关系，给他的下属一个口风严的印象也比直接发短信问一下好的多。
以上供你参考。
领导想让我走了是什么意思?
答：当领导表示希望你走了时，这句话的具体含义可能有以下几种解读：1. 终止雇佣关系：领导可能希望终止你在该公司的雇佣关系，即解雇你。这可能是因为公司需要进行裁员或重新组织，或者因为你的工作表现不符合公司的要求或期望。...
“公司离开谁都照转,干不好就走人”,若上司当众责骂你,你会立马辞职吗...
答：2、也许是我确实存在问题，让老板忍无可忍了面对老板这种批评，我首先考虑的不是辞职不辞职的问题，而是需要做两个反思：一是反思自己的工作态度，二是反思自己的核心能力。我会想是否因为我是公司的业务骨干，觉得公司离不...
常见的社会潜规则有哪些?
答：1.跟领导或者地位比你高的人,不要发语音。告诉你一个扎心的事实,比你地位高的人时间就是比你值钱。你发个语音,人家要把微信放在耳朵边上,你那蹩脚的普通话,人家听一遍基本搞不明白,本来今天艳阳高照,不是要升官就是要撞桃花运,结...
一个领导想让你走,他都会有哪些表现?该如何“反击”回去?
答：在职场里面，有些领导不满意一个员工，他们想让这个员工离开，但是他们又不会正面的跟这个员工说，而是采用一些手段逼迫这个员工主动走人，他很有可能会这样做：经常批评你，挑剔你。当一个领导不看好你，想让你走的时候，...
上司趁我不注意的时候把我的工作交给别人做是什么意思?
答：你好，作为一个在职场老人，我来告诉你，但你的老板趁你不在的时候，把你的工作交给了别人，意味着什么，意味着他准备炒你鱿鱼。因为觉得你不熟悉业务，或者上手能力不强，安排给其他老同事，一方面你清闲了，但另一方面，...
下班后应不应该等待领导下班才走?
答：这一点是值得肯定的。显然现在的职场人对于工作上的权利和义务还是分得非常清楚的。从法律角度上来说，下班时间，确实没有必要等领导走了再走。正确的做法是：下班时间到了，如果自身的工作已经完成，出于礼貌的角度，那么...
领导暗示你走人的征兆有哪些?
答：这样的话你就要小心自己的处境，等到公司其他人基本能够代替你时，那你离辞职走人也就不远了。老板暗示你走人的表现3 1、突然让你回家休假 最怕老板突然的关心。如果你的老板建议你回家休假，你第一反应是先想想自己...
辞职老板却说要等到三个月后才能走,请问我现在给他辞职报告,一个月后...
答：当然违法的，你交辞职报告，顺便复印一份。自己留备份，万一他撕掉了，就不具备法律上的辞职流程，可以做证明你已经提前一个月辞职了。当然，这个月可以请假，前提是他要批准，不批准的话还是不要请假了。
如果领导让你走,他会有哪些表现?
答：2. 提供解释或理由：领导可能会给出一些解释或理由，说明为什么他要求你离开或辞职。这可能涉及到你的工作表现、公司战略变化、组织结构调整等因素。3. 给予警告或改进机会：在直接要求你离开之前，领导可能会提供警告或改进...
为何有些领导对于自己犯的错误要让别人转达呢?
答：1、领导脱不开身，只是顺便让同事转达 如果说领导只是偶尔这样，完全不用放在心上，很有可能是他有更重要的事情要忙，刚好这位同事找领导汇报工作或者碰到了，领导就让他转达了。2、想照顾你，不方便直接与你交谈 当然，...
