答应提拔我的领导调走了，我却既没升职也没加薪，怎么办？

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面对强大的排斥，除了接受，我什么都做不了，更别说抵抗了，更别说放弃了，否则，接下来就是被强大的力量碾压，再也没有任何希望了。他现在能做的，就是把这件事情办得漂漂亮亮，尽量把自己的实力展现出来，成为这份工作中的重要人物。同时，希望下一位领袖能够发现他。工作的价值，不但体现在晋升上，更体现在工作中的各项工作中。在工作中，要善于发掘自己的一点一滴创造与发展，使自己始终处于向上的心态。

要始终坚信，好事总会发生。奋斗并不是白费力气，而是值得的，不管这个人是不是违背了组织的宗旨，而是证明他的工作是被上面认可的。既然你的工作和考核结果得到了上级和上级的认可，那么其他的领导和同事们也应该明白你的工作没有起到什么作用。你指望一个领导做事，只听一个领导的话，但是我相信，这种人已经很少见了。这样的话，你的提拔，就会因为你的工作能力和能力，而被提拔上来的人，也会得到新的提拔。

早晚有一天，他会得到提升。俗话说，是金不换！这一生，没有免费的投资。你看似没有达到自己的短期目的，但却在不知不觉中充实了自己。保持自我，稳定地发展自己。这是你生命中的真实收获，是一种持久的收获，一种值得回味的收获，否则随着年龄的增长，你的生活就会变得支离破碎，没有任何的消息，甚至连一丝五颜六色都没有。当然，这似乎有些不公平。领导和官员之间体制上的变动，这是很平常的事情；您对功课肯定不用沮丧，还是老样子，真的，以原先的工作为基础；进一步的努力，将工作分类细化，稳扎稳打；要知道，任何一个上司，都希望自己的手下做得很好。

要成为有眼光的人，不能满足于眼前的成就，要有眼光，要有眼光；即不能受限于自己的限制，决定自己的发展道路；应当是工作中比较勤奋，积极进取；耐受时间久的感觉；只有这样，你才有可能走上胜利的道路！第一次进入商场，就像是在演戏，没有什么是平白的，没有什么是没有原因的。如果有的话，那么你就不会知道真相了。比如，一个领导突然被调走，就算提前得到了消息，也不代表他就不会对你进行特殊的晋升，或者说，他并没有直接的决定权。所以，领导或真心要提拔你，或者突然被调走，有他的难处，有他的问题，你要仔细地分析。

升职加薪一般是通过自己的努力获得的领导们的认可也是非常重要的，所以说领导答应给你升职加薪，是因为你有这个能力被其他领导所看重你可以给答应给你加薪的领导发一条消息提醒他或者是上公司有关部门咨询

这时候你只能自认倒霉重新开始了，让新领导看到你的努力和成绩，这样还有升职加薪的机会。

在面对这种情况的时候，我们更应该耐心等待，而且也要在平时生活当中提升自己的个人能力，加强自己各方面的锻炼，这更有助于我们后续的改变和提升。

答应提拔你的领导,突然调走了!新领导上任,该怎么破局?
答：如果方便，能否在交接时，将我提拔的提议转告新领导，这是整个团队的共识，而非个人私事。”积极融入：新领导上任后，保持沉稳，主动接近并协助新领导。你可以通过汇报工作，展现你的价值：“领导您好，我期待在您的领导下有所作为，如果您有任何需要，我随时待命。”服务表现：作为新领导的得力助手，你要...

答应提拔我的领导调走了,我却既没升职也没加薪,怎么办?
答：比如，一个领导突然被调走，就算提前得到了消息，也不代表他就不会对你进行特殊的晋升，或者说，他并没有直接的决定权。所以，领导或真心要提拔你，或者突然被调走，有他的难处，有他的问题，你要仔细地分析。

答应提拔我的领导突然被调走了,我该何去何从呢?
答：既然领导被调走了，那么自己就要专心工作，不要再依靠领导了，要凭借自己的努力获得其他人的认同。

答应提拔你的领导,突然调走了!新领导上任,该怎么破局?
答：应该积极的干好自己的工作，在合适的时候，将上一任领导的遗留问题，报告给新一任领导，着重提出提拔的问题。

答应给我升职的领导突然调走了,感觉以前努力全白费了,很委屈,怎么...
答：所以，即使领导提前知道自己要被调走了，他可能也不能突击提拔你了。所以，你也要理解领导的苦衷。还有一种情况，领导并没有人事决策权。比如，这位领导只是你的分管副职领导，那么，他对你的任命只有建议权，没有决策权。决策权，实际掌握在一把手的手里。他可能向一把手推荐了你，但是一把手并没有同意...

答应给我升职的领导突然被调走了,感觉以前努力全白费了,该怎么办?
答：首先我认为应该是正确的去认识到前领导对你说要提拔你的这种想法是出于什么样的目的？到底是为了给你画大饼还是真实的有想要去提拔你的想法呢？很有可能领导意识到他要被调走了，而在这个之前他想要去让你自己的工作或者是有一些其他的意图，所以才说要提拔你，也就是说这个提拔你的想法很有可能只是他...

答应给我升职的领导突然被调走了,感觉以前努力全白费了,我该怎么办?
答：与此同时，指望下一任领导干部可以察觉自己。工作价值的反映，不仅是破格提拔，也包含在工作岗位上一项项实际事务管理的进行。在工作上，要善于发现自身点点滴滴的造就和发展，让自身永远保持往上的心理状态。永远相信美好的事情终究会产生。拼搏并没有徒劳是因为它是有价值的，领导干部答应你晋升，且不论这...

承诺提拔自己的领导突然调走,该如何规划自己的职业生涯?
答：一个真正想提拔你的领导会在你继续前进之前给你提拔，如果他不想提拔，他就不会真的提拔你。如果你的老板真的想提拔你，他可以把你带到一个新的职位。别忘了，如果你真的是领导的知己，领导会私下和你沟通，或者在离开前暗示你。同样重要的是要了解，在任何公司，高管更替都有一个过渡期。这是一...

答应提拔我的领导突然调走了,多年努力就要这样前功尽弃了吗?
答：不是的；如果你的能力真的有很大的提升的话，哪怕是换了领导也会有一个很好的结果，会得到领导的欣赏

老板要主动把我调到别的重要部门,我已经答应了但是没谈加工资,再过两天...
答：我想老板把你调到的重要岗位，他这个工资我想你不说，到时候也会给你调整的吧，或者你工作以后再和老板谈，还没工作就谈待遇，老板不会对你有想法啊。