领导提出要你去他的部门，如何委婉的拒绝？
领导要调你的岗，而你不愿意，如何委婉地拒绝？
首先领导要调你岗，得恭喜你，证明你入了领导的眼，不管是好还是坏，你都是有进步空间，毕竟在领导眼里你不再是空白墙，这就是好事。
其次，如何拒绝领导无非两个角度，现实和情感。从现实上来分析，领导调岗可能不符合你的心意，你可以提前私下找领导汇报工作，阐述你的工作状况和业绩，向领导表明你是努力的，并且在该领域业绩不错，然后委婉说想继续深耕该领域，继续学习进步，并且新的岗位不缺你也能很好开展工作，而现工作是你希望的且工作也是需要你的，领导一般情况下会考虑的，注意一定要提前！私下！从感情上来分析你可以打打感情牌，比如这个岗位同志们对你非常关心，你想更好滴站好岗，学习他们优秀品质，以便将来更好服务单位。比如你在这个岗位是家庭需要，孩子家人需要照顾，轻易调岗容易影响工作继而影响家庭，希望从这些角度打动领导。
最后，你可以向领导推荐更优秀适合的人到该岗位，转移领导视线。
最后的最后，一定要及时汇报思想，客观反应情况，感谢领导对你的关注和关心。
如何委婉的拒绝上司提出的岗位调动？
如果想委婉的拒绝领导调动工作岗位， 一定要从客观方面指出调动工作岗位的不利因素， 从而说服领导不调动工作岗位。
如何委婉的拒绝上司提出的岗位调动？
不用婉转，直接拒绝！你的婉转只会让他得寸进尺。女孩子要的是尊严，不要怕失去工作而丢了自尊！
如何委婉的拒绝上司提出的岗位调动？
委婉的拒绝上司调动或变动自己工作的决定，能否不让上司尴尬和不爽，是需要调动自己的智商和情商共同来解决的。
换做是我，我的拒绝可以采用以下步骤：
首先要对上司坦诚自己主客观方面原因在工作上的各种不足；其次是对上司长此以往对自己的关照和信任表示由衷感谢；最后谈谈谈自己对新岗位职务要
如果你的领导让你去他的部门工作，而你又不想去的话，你首先就可以跟他说他那里的工作不适合你，这样的话领导就没有办法叫你去了。
不用管他，直接拒绝就好，随便找些借口推脱一下，他看你不想做自然就不会再要求你。
就说自己现在的岗位已经做习惯了，也上手了，暂时没有离开这个岗位的迫切要求，谢谢领导。有机会的话也想跟他学习。
如果上级要调你到另一个部门,而你不想去,要如何拒绝合理?
答：一定要有正当的理由，说服领导。比如说，熟悉或热爱现职工作，别人去比你更合适。
领导叫我帮忙别部门工作,自己工作量已经很多,要去吗?
答：你说的这种情况我认为，干工作一定要服从领导，既然领导要你到别的部门帮忙，证明你还是能干的过来的。我们都是为自己干工作，你干了多少工作，领导和同事是会看在眼里的。将来有升迁或者加薪的机会肯定你排在前面。你现在的工作量已经很多，尽量就克服着点吧。俗话说，小不忍则乱大谋。
你被调去上级部门工作,因为表现好,上级领导留你下来,要你回去和原单位...
答：能够留在上级部门工作，可以学习更多的工作经验，也能让我更好的发挥专长，既是宝贵工作机会也是挑战。因此我需要向原单位领导进行汇报，获得领导的支持。具体而言，我会从以下几个方面进行沟通：第一，感恩领导对我的栽培和同事对我的帮助与支持。正是领导的运筹帷幄，知人善用，给予了我此次和上级部门...
领导想让我调部门,我有点不想去,该怎么拒绝才不得罪人?
答：职场的职位变动这是常有的事情，有可能是降职有可能是升职，虽然有很多时候不能如意，但是要相信一切都是最好的安排。领导既然想让你调部门肯定是对你进行了考察，知道你能胜任工作，你如果不想去也可以直接跟领导提，也许领导会同意呢，不过我还是觉得可以接受调动，也是对你是另一种锻炼呢。职场不是...
由于表现好公司好几个部门领导都要求我去,我该如何委婉拒绝?
答：你是一个有能力有才华的好职工，好几个部门都要求你去，你自己选择在哪个部门工作能发挥你的特长，领导好工资福利高，你就选择哪个部门，对其他部门领导讲，在这个部门我已经熟悉了，谢谢领导的好意。
如果领导要调你到不喜欢的部门工作,应该怎么拒绝?
答：这种问题不要猜，也不要负担太重。直接找领导交流，说不定问题出在你身上，先想好了再去。交流的意思有几层：1、领导，我想了解下，是不是我不符合现在的岗位要求，我想了解为什么调我到其他部门，是短期还是长期。（这是了解“为什么调的原因”，同时也帮助你从自身找原因，让领导看到你谦虚的一面...
你很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?
答：此时我会先去看看当时签订的劳动合同是否有服从岗位调配的这一个选项，如若没有，而领导又强制要求我去别的部门做事，那大概我会考虑提出劳动仲裁。当然，去申请劳动仲裁之前，我会先跟用人单位协商。若是协商不能令自己满意的话，大概才会考虑走仲裁索赔的道路。毕竟去别的部门工作并非是我个人的意愿，...
被领导告知其他岗位领导想让我去那个部门,这是什么意思?
答：的确是需要你，你的领导觉得你无所谓，所以才会让你自己拿主意。因为如果你的领导不想要放你走的话，那么在其他科室的领导提出这个问题的时候，你的领导就会直接的拒绝掉了。所以说既然你的领导来问你了，那么就是他自己有这样的一个想法，也是在考验你是否有想要离开这个部门的想法。
如何委婉拒绝领导安排的岗位?
答：3、沉默 用沉默这种方式来委婉的拒绝领导的安排，这种方式相对来说的确是有一定的好处，也可以达到最终的效果。但是这种方法不到万不得已，千万不要使用，毕竟领导也不太喜欢优柔寡断的下属。以上的三种方法告诉你如何委婉的拒绝领导的安排，不得不说，有些领导在平时的生活当中安排的任务的确不太友好，...
有另一个部门领导总想挖我过去,可我不知道该怎么谈条件
答：如果是在同一个单位，最好不要谈条件，只听他给你什么承诺。毕竟，能不能过去，以后大家还是在一个单位工作。如果因你的条件要求高而破坏了你在领导心目中的形象，对以后个人发展肯定有影响。跳槽，如果是在本单位部门之间，一定要慎重，最好装作是“被动”性换部门。
