工作中遇到实力强但爱发脾气的领导，有什么应对之法吗？

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实力大脾气大的领导，对你脾气大，对其他员工脾气不大，这样的领导实际上是控制自己的情绪。对身边人员，对得力干将，对培养的助手，往往脾气特别大，恨铁不成钢，比如，某为的任老板骂起副职和中层都是“狗血喷头”的，这是一种特殊的“待遇”，遇到了要珍惜。用我的前任的话说，我骂你，说明你还有改正提升的潜力，如果我不骂你，证明你无可救药，我也懒得理你了。

工作中，有些比较优秀的员工，为了表现出自己的能力，偶尔会与领导者出现意见上的分歧。但对于能力强的领导者来说，他自身拥有着足够的实力与自信，下属们的建议永远只是建议，如果这种建议不够出彩，不能打动他，那么员工就应该识时务的退下，收起自己的意见。能力强又爱发脾气的领导，说实话只要稍微想一想，就知道他在团队里给人什么样的印象，而如果想要成为这名领导的“自己人”，就要打破这种印象带来的束缚。秉承着一个最根本的原则：领导就是领导，永远和领导一条心。

客观分析，就事论事，做的不好，让领导说两句也正常。怕就怕，有些领导口无遮拦，肆意延伸，问候你先祖，那不好意思，这样的领导我见过，但没惯过，也不值得我去追随。跟对人，是针对那种实力强，脾气大，但从来都是就事论事的领导。偶尔拍马屁是可以的，领导问你意见的时候，要有自己的想法，不要怕得罪领导，一个兼听则明的领导是会认真听你的意见。领导找你谈话的时候，换个角度，站在他的立场想问题。和能力强又爱发脾气的领导相处，最重要的就是成为他的“自己人”，不仅能够为自己扩展发展空间，更可以避免领导对自己发脾气。

第一不要跟领导争辩，第二摸透领导的行事风格，第三精进自己的业务，第四虚心接受领导的批评，第五要提升自己的工作能力。

领导总爱发脾气,我还需要尊重他吗?为什么?
答：因为只要是个人都会有控制不住自己情绪的时候，关键是看遇到什么样的事情。有些人喜欢忍忍，但有些人就喜欢直接把情绪发泄出来，宁愿得罪别人，也要自己爽。而相对而言，我自己更希望能够遇到喜欢发脾气的上级。因为至少这样的领导，他不是那种笑面虎，他的情绪，他的思想都表现在他的言论上，顶多就是...

为什么职场中有的人爱发脾气?
答：1. 下属可能对上司缺乏尊重，没有充分认识到上司的权威和地位，这可能导致工作关系紧张。2. 如果下属与上司之间有较亲密的关系，这可能使得下属在情绪表达上更为自由，但也可能引起误解和职场冲突。3. 下属可能期望通过发脾气的手段来获得上司的关注和额外关照，这种行为可能会影响其职业形象和职场发展。重...

同事在工作群发脾气,我该不该回怼?
答：工作群的存在本身就是为了提高工作效率而组的，同事在工作群发脾气，是他的不对，而如果你加入了战斗，反而连你也会被拉下水，工作群里搞事，上层领导自然会处理他。你对他的意见你可以私下找他解决，或者干脆直接不理他就好。怼赢他并不会给你带来什么实际的好处。心如止水，更加理性的解决问题。2....

在职场有一个脾气大的领导是种什么样的体验?
答：像你说的一个脾气大的领导，可能刚好被你遇到了。但是首先你要弄清楚。领导脾气大，是对哪些方面？比如说领导是对工作方面，还是个人方面！如果是工作方面爱发脾气，那有可能是对工作的认真，这点其实从另一方面看也挺好的。我们都知道格力的董姐姐，在工作上也是说一不二，你没做好就是要批评你，脾气...

女人为什么爱对领导发脾气
答：敢于对上司发脾气的女性心理分析 1. **自信与能力 在职场上，一些女性由于自身的实力和能力，对工作有着极高的自信。她们可能拥有比领导更丰富的经验或专业技能，因此，当她们认为自己的能力未被认可或遇到不合适的管理时，可能会选择表达不满。2. **期望与现实的落差 有些女性可能因为自己在公司长...

遇到爱发脾气的客户,我该怎么沟通?
答：世界上最难做的工作就是销售了，每天面对形形色色的客户，要学会八面玲珑的技巧。很多小伙伴们都抱怨遇见爱发脾气的客户，非常的让人头疼，其实看似他们很难搞定，但是一旦你把他们哄的高兴，就会成为你终身的客户。做销售始终要秉承一个原则，顾客永远是对的。无论是你销售过程中的某些行为惹他不快，...

一个爱发脾气,复仇心强,从不鼓励员工的领导是好领导吗?
答：希望能够帮助到你，如下：第一、有事没事发脾气，不顾他人感受的领导，你遇到这样的领导，只能说比较悲哀了，不过也有办法对付他，把你工作做好，不给他机会反驳，跟你无关的事情，你不要去管，而他认为对的事情，你就附和他，让他满意，他发脾气的时候，你就当他放屁。干你的活，拿你的工资，...

职场中,为什么有些人喜欢乱发脾气?
答：”姚小姐在金融行业工作，由于竞争激烈，她对于职场里的人事关系有自己的见解。她表示，如果一个人一味忍让，不发脾气，那么别人看到的是你的委曲求全，别人也会利用这一点得寸进尺地想要让你退让更多。因此，她赞成在职场中要不惧怕表达愤怒、不满，“遇到利益被侵犯，一定要把属于自己的机会抢回来，...

如果你的上司是个爱发脾气的人,你会无法忍受而辞职吗?
答：最先一个爱发脾气的领导，如果是女领导，很有可能看起来还比较正常的能理解，倘若上司，除去自身的自动化控制差外，很有可能大量跟无才解决难点而着急上火，只有根据宣泄来缓解压抑感相关。因此，根据这一点，能够分辨领导的心态控制能力，才能等二个关键是否有具有。看事儿自身的尺寸，职场上事儿也分分...

职场中,有人觉得越被领导器重就越会被骂,你怎么看?
答：这是一个双向的结论，因为职场上每个人遇到的领导是不一样的，他们对待下属的方式也是不一样的，凡事要辩证的看待问题。领导器重人，但却希望你更好 还记得有句俗语说得好“恨铁不成钢”，可以理解为对这个人寄予厚望，但事情往往做的达不到自己的预期，所以领导就会很生气，同时也更加的着急，想着...