向上司提出辞职，上司说要面谈沟通一下，我该注意些什么？

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做好领导挽留的准备,既然准备离开，那就拿定主意，不要轻易再留下来。对领导一般性地挽留，表示感谢，但不宜接受要委婉拒绝，但是也不是不可以留下来。如果导致你离职的企业因素，领导帮你排除困难且给予你新的岗位、待遇也可以留。只要领导心是诚的，确实重视你在乎你也可以留下来。工作中我们可能遇到发展不顺畅，或者公司岗位与自己的发展要求不匹配的情况，这时候寻找新的机会，是很正常的。如果更领导关系比较不错，以真诚的心跟领导汇报请示，领导会理解你的。

领导说要找你谈话，其主要想法是安抚你，避免人才流失，另外就是想知道部门管理上还存在哪些问题？因此你大可不必紧张。但对你个人来讲也不可太过随意应付了事，因为这实际上对你自己也是一个展现自我的机会。如果你只是受委屈，并不打算真离开，建议你先将事情的经过梳理清楚，准备一些有建设性作用的方法，这样在谈话的时候，既可以讨回公道，又能向领导展示自己的价值，你获得加薪的概率是很大的。

如果你已经铁了心，真的很想离开现在的工作环境，感觉到目前的公司不能提供给你更大的发展空间，已经有了更好的选择，那么这时候你就要坚定自己的信念，婉转的提出一些离职的理由，但不能说这里的公司不好，比如家庭的原因，或者想到其他城市发展等等。缘分一场，好聚好散，把自己目前手头的工作交代好，站好最后一班岗，取得领导对你的好感，也会让你这段工作历程有一个完美的落幕。辞职前的面谈一般都会有的，有真心挽留也有客套性挽留，但是不管哪一种，最重要的是你自己是否已经下定决心要走。

向上司提出辞职，上司说要面谈沟通一下，需要坚定自己想要辞职的想i法，不要给领导能两可还有可能留下来的机会。同时要尊重老板的决定和自己的决定。

当然是尽量不要给上司说那么多，上司无非就是想要知道你离职的原因，你说含糊一些就好，说太清楚估计以后很难再联系了。

首先我认为你要做好准备，可能是你的领导要跟你算账，大多数可能是你的领导要挽留你。所以你一定要有自己的原则。

向上司提出辞职,上司说要面谈沟通一下,我该注意些什么?
答：如果你只是受委屈，并不打算真离开，建议你先将事情的经过梳理清楚，准备一些有建设性作用的方法，这样在谈话的时候，既可以讨回公道，又能向领导展示自己的价值，你获得加薪的概率是很大的。如果你已经铁了心，真的很想离开现在的工作环境，感觉到目前的公司不能提供给你更大的发展空间，已经有了更好...

我和上司不合要辞职,现在老板找我谈话我该如实说吗?
答：1，如果你还想留在公司，你不要如实说明，你可以申请调岗。2，如果你不想干了，你就如实说，看老板的意思，如果留你，你也要申请调岗。毕竟和原来领导不和。满意采纳哦！

我8月22通过公司邮件给上司写了辞职报告,邮件没有回复,老板知道了找...
答：如果想打官司的话，你保存了足够的证据，法庭可以认定为22日。但是建议你还是守好最后一班岗吧，毕竟有的公司会做背景调查的，和原公司搞的关系太僵对后面还是有影响的。

辞职时要跟上司进行面谈,面谈时有哪些禁忌事项呢?如何避免?
答：在谈话中要注意自己的言行举止，要谦虚，不能对公司有任何不满，也不能让上级认为你没有考虑清楚。主动提出辞职，并不意味着他还没有到要和公司翻脸的程度，这个时候，多一个人多一个人，总比多一个敌人要好得多。你以后很有可能会在娱乐圈里工作，你不想让你的老板对你指手画脚。众所周知，郭...

提辞职老板说他要再想想?
答：离职面谈要传递的信息是：“我离职是为了自己”而不是其他。不要提及你要走的不必要的细节，你离去是为了自己的最佳利益。与此同时，把你事先准备好的一份简短而又充满温情的辞职信彬彬有礼地送到上司手中。TIPS：当下的“回头草”吃不得。当你的上司试图说服你留下来继续为他效力时，婉拒是比较合适...

想要辞职时与上司进行面谈,有哪些禁忌需要注意?
答：想要辞职时与上司进行面谈，有哪些禁忌需要注意？第一，不必讲出不满意 不管怎样不满意，都不要说出去，就算上司在引导你说出你的不满意。不论是对人会不满意，或是对事不满意，都没必要说出来，即然离去，说出来也更改不了哪些。那样做还容易得罪人，你觉得是给上司真诚的提示，指不定转过身就将你...

离职时怎样与上司谈话?
答：离职时候需要提交辞职信，办理一些相关的手续，其中必不可少的一个环节就是要与老板见面沟通交流，这个环节虽然说是不影响自己最终的离职证明但是如果你的言语不当就可能会对自己带来不利影响的，因此离职前要与你的老板见一面，见面是说话必须要得体，具体来说自己老板交流时候可以谈一下自己离职原因，还...

离职前要跟上司谈话吗?
答：按照流程来说，其实跟不跟领导谈都是一样的。因为员工手册上一般都会注明“离职需要提前X天，以书面形式交到人事处”（大致），所以要是按照流程走的话，直接写完辞职信，交到负责人事的同事手中，这是合乎规范的。但是，关键就在于支撑公司、团队以及你的人脉的，并不是规则和流程，而是为人处世的技巧...

怎样开口和上司说辞职?
答：辞职是一件需要慎重考虑和认真准备的事情，开口和上司说辞职时，需要注意以下几点：提前通知：在决定辞职之后，应尽早告知上司，通常建议提前至少两周通知上司，以便公司有足够时间做出安排。真诚坦率：在与上司谈话时，应当真诚坦率地表达自己的离职原因，同时要注意避免过于情绪化或过于冷漠。感谢表达：无论是...

辞职前恳谈需留心 如何回答上司三大难题,职场生涯
答：开弓没有回头箭，除非你本意是以辞职要挟上司为你升职加薪。上司挽留你定有自己的目的，无论目的是什么，你留下来都占不到什么便宜，因为他已经对你设防了。当他求你留下的时候，你要坚定地说：“求你放我走吧。这对我个人来说是个失不再得的机会，可是公司没了我肯定照样转。”如果他求你100次...