我8月22通过公司邮件给上司写了辞职报告,邮件没有回复,老板知道了找我谈话了。

作者&投稿:田店 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如果你发邮件提辞职了,领导没找你谈话说明什么~

说明领导没看到或者领导不想让你走装作没看到,要看你的下一步动作是不是真心要辞职。这说你在领导心目中还是有一定地位的。

可以是可以,郑重其事的话,还是书面送呈更佳,签上自己的署名(前面报告打印也可以)。

如果想打官司的话,你保存了足够的证据,法庭可以认定为22日。但是建议你还是守好最后一班岗吧,毕竟有的公司会做背景调查的,和原公司搞的关系太僵对后面还是有影响的。

赞同前面的回答

八月三十 老板也要难处 不能说想走就走 要给人家时间招人啊

我8月27号从广州发E邮宝去黑龙江佳木斯市,单号EL267234175CS,到现在...
答:网上说没有签收,那就是没有签收,还得等,E邮宝老慢了,我有一次邮购就用的E邮宝,用了20天时间,担心的我在也不用了,你的耐心等待,如果签收了在网页上一定会显示签收的~~别打电话给11185,都是些大垃圾,根本不办事~~

职场潜规则明细
答:这些人表面上显露出来的好象是积极进取有超强的事业心,其实,胜者为王败为寇,跟错了领导跑错了派系...8、不要用公司电脑上外网。 除非工作需要,否则不要用公司电脑上外网,更不要把你的qq、微信和飞信全部...这好像是职场基本功,但我之前就发现有同事入职几个月了竟然还是不会换色带,最后弄的手忙脚乱,所以,...

员工拒绝钉钉打卡遭开除索赔近 60 万,法院判决公司支付员工 4 万元...
答:俗话说,没有规矩,不成方圆。员工无故的不遵守公司的制度,这个本身就违反了公司的签订的劳动合同还有公司的规章制度,所以他是有错误在先的。他被开除,所以是因为他犯了错误而被开除的。法院判决公司支付员工4万元也是根据实际情况对他进行适当的赔偿的。这个也是合情合法的。如果每个员工都不遵守公司...

流行词“博客”是什么意思?
答:2000年8月22日:Wine在FoRK的邮件列表中贴出帖子,爆发争吵。2000年10月:Jakob Neilsen表示:“...一般的博客网站都不忍卒读”。2000年10月14日:Dave Winer暗示他的Scripting News是最早的博客网站,然后他优雅地将这项荣誉归于他很尊重的前辈——WWW的发明人Tim Berners-Lee。2000年11月:不过Winer很快给自己找到...

个人简历格式模板8篇
答:5、20__年8月——至今__市__有限公司业务经理 所获奖励 1、多次授予“优秀学生奖学金”、“优秀学生会干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”等荣誉...电子邮件:___ 个人主页:___ 个人简历格式模板篇7 基本信息 真实姓名:___ 性别: 女 年龄: 22 岁 身高: 160CM 婚姻状况: 未婚 户籍所在: 最...

请问什么叫博客呀?
答:2000年8月22日:Wine在FoRK的邮件列表中贴出帖子,爆发争吵。 2000年10月:Jakob Neilsen表示:“...一般的博客网站都不忍卒读”。 2000年10月14日:Dave Winer暗示他的Scripting News是最早的博客网站,然后他优雅地将这项荣誉归于他很尊重的前辈——WWW的发明人Tim Berners-Lee。 2000年11月:不过Winer很快给自己...

和领导沟通的技巧有哪些,碰到强势的领导该怎么办?
答:态度:对于领导的态度应该尊敬的,你的幸福就掌握在领导的手中,不管是事业单位还是人事单位,如果你得罪了领导,我保证领导有一千种方法把你开除。所以你的饭碗就在领导的手中,没什么大事就不要和领导起冲突,就算有什么大事也要忍一忍,俗语云:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。社会就是一个...

微信的发展历程
答:2016年3月1日起,微信支付对转账功能停止收取手续费。同日起,对提现功能开始收取手续费。3月10日,微信官方首次公布“企业微信”的相关细节,并于4月18日通过应用宝正式发布安卓版。8月,微信与支付宝同获香港首批支付牌照。 2016年9月21日,微信小程序正式开启内测。在微信生态下,触手可及、用完即走的微信小程序引...

我目前就职于一家韩资企业。我们面试时谈的工资是3500元8小时22制...
答:收集证据:1.没打卡,如果你在超过8小时外有发工作邮件,且几乎每天都有,请把这些邮件另存备份。2.如果你入职的时候有相关入职手册或员工手册的话,请保留,并仔细阅读查找漏洞。这些可以在劳动仲裁那里帮你说上话 如果想得到赔偿:每天上班时间和下班时间给你老大发邮件,持续一段时间咯。祝你好运 ...

我在西安一家公司工作,2013年3月22号至2013年8月14日在职,期间公司签订...
答:你投诉到劳动部门不但能拿到足额的工资,公司还得给你一定的补偿呢。但公司以我擅离职守为由,拒绝发放7月份全月工资和8月份11的天工资。---不是公司说啥就是啥,就算有证据证明是擅离职守,开出 不但要足额支付工资还要支付赔偿金好不好。赶紧的去劳动局投诉吧。另外找时间好好把劳动法和劳动合同...