自己不是当领导的料子，但是上级一直提这件事情，该怎么办？

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在中国这种体制下，领导人决定你的命运。上级要提拔你，说明领导对你承认并满意。要抓住这个机会，让关系更加顺利，勤请，多报，让领导多做选择题，少给领导问答。例如，领导安排一件事，提前想好各种实施方案，问领导的意见，而不是问领导该怎么办，什么事都要领导费尽心思去想，还有你有什么用？同时，不仅要直接服务好领导，还要更加积极地依靠核心领导。

不仅要把主任交代的东西留在原地，还要抓住在局长和书记面前露出充分印象的机会，才能使未来的发展更加顺利。团结同级。网上说的互相挖坑、斗智斗勇确实存在，但不是主流。如果周围确实有，请小心。更多的平级同事依然相处融洽，尽可能与人善，互相照顾，互相扶持。特别是你提拔后，同事对你的态度确实大不相同。

晋升前以秘书身份与副主任交锋，与你提拔后以副主任身份与副主任交锋，你就会明显地感受到周边环境的变化。鼓励下级。利用手中尽可能使用的权利、金钱和东西，建立鼓励下级、团结一致、陈词滥调的团队如果自己的专业能力足够强，能独自一人，就带着下级工作，同甘共苦，给他们树立榜样，培养、锻炼他们，人们都能尊敬有能力的人，树立威信，能做好队伍，做好队伍。

如果自己的专业能力不足，可以和恩威一起安抚下级，在政策允许的范围内，多给下级兄弟们福利，取得实惠，做好服务，最终取得成果，领导层一定会成为你的功劳。可以看出你是一个谦虚的人。就像有机会提拔晋职一样，大部分人不会谦虚。要知道，没有人生来就是当官的料。都是被提拔为领导职务后才慢慢适应，逐渐总结领导经验。

自己也可以看看领导到底是什么意思，而且对方也只是提及了这件事情，并没有实际的行动，还是可以再看一看后续的情况。

你应该要对自己有信心，因为你既然可以当上领导，那么就可以证明你的实力是有的，所以不要害怕这件事情，一定要以乐观的心态去对待这件事情，你要相信你完全可以做好的。

拒绝。因为自己没有当领导的能力，而且缺乏这方面的信息，所以应该委婉拒绝。

这个时候就说明你的工作能力是受到了领导的肯定的，这个时候一定要给自己加油打气，然后一定要提高自己的能力以及素质，之后在职场当中获得提升的机会。

自己不是当领导的料子,但是上级一直提这件事情,该怎么应对?
答：你要相信，想要干好领导这个事，保持初心和本质就行了，多的不用想。实在不行了，干不好还可以不干，反正这也不是自己所求的。其实也就是一层窗户纸，当你身在其中的时候自然就能够适应了，所以要勇于接受挑战，别给自己留下遗憾。

自己不是当领导的料子,但是上级一直提这件事情,该怎么办?
答：上级要提拔你，说明领导对你承认并满意。要抓住这个机会，让关系更加顺利，勤请，多报，让领导多做选择题，少给领导问答。例如，领导安排一件事，提前想好各种实施方案，问领导的意见，而不是问领导该怎么办，什么事都要领导费尽心思去想，还有你有什么用？同时，不仅要直接服务好领导，还要更加积极地...

自己不是当领导的料子上级一直委任我,该怎么办?
答：如果领导特别的重视你，一直委任你做一些重要的工作，那说明领导非常的认可你，所以你也没有必要推脱了，多给自己一些信心，把工作做好，这样才能不辜负领导对你的认可。每个人在工作的时候，都希望得到领导的认可，因为那会给自己带来很大的动力，所以当老板委任你做重要工作的时候，你要更加的努力，因为...

当领导的料子是啥意思
答：意思是说你是当官的料，是在夸奖你，因为官方的人能力都很强，官场高手如云，特别是各地党政一把手面临巨大压力，维稳、安全生产、城建、计生、环保等，哪个环节都马虎不得，没点能力确实不行。善于处理人际关系，也是能力强的体现之一，情商高，见人说人话，见鬼说鬼话，不容易得罪任何人。

哪些星座的男生最适合成为领导者呢?为什么?
答：我身边就有好几个白羊座的男生，是公司的领导，他们身上有一个共同点，那就是都有一种领导的气质，有一种王的气息，我认为气质这种东西就是天生的，如果你不是做领导的料子，这种气质想装也装不来，而白羊座的男生，天生就拥有这种气质。三，白羊座的男生有自己的想法，性格坚韧，能得人心。我认为...

和领导产生了争议,很担心他以后给我小鞋子穿怎么办?
答：领导想重用你，一般会找重要任务、重活让你干，干的好，而且还不表扬；干不好还受批评，你记着这是领导在考验你。这时你若牢骚满腹，对领导不敬，这也会得罪领导，领导认为你不是块料子而放弃。补救办法，就是抓紧时间找领导申请承担更重要的任务，可能还会给你二次机会。若你无动于衷，那就完了。

什么样的人不适合做管理者?管理者需要具备什么特征?
答：有些人天生就是做领导者的料子，有些人却一直不适合做领导者。当然作为一名领导者也必须要具备以上这些特质，这样才能带领好团队。 所以在职场中如果自己的性格相对比较软弱，那么哪怕领导强行提拔你做领导者你自己也会觉得做得非常辛苦，所以每个人都要认清楚自己，不要勉强。

...有些同事喜欢和他对着干,所以领导比较欣赏我,但是
答：只要能提拔你就好了。眼光那么多没必要。你领导不也不在意嘛

...么样骂都不走,还是个当领导的料子是什么意思?
答：说明人脸皮厚，能够忍辱负重，有发展的潜力

在职场里的领导一定更聪明,你同意这个说法吗?
答：这不是同不同意的问题，很多人总是喜欢将一种假设或现象设定框架，完全是PUA读者的做法。在职场中，能当上领导的人必然有其出彩之处，必然在软实力、硬实力上超越其他人，可以说这类人就是当领导的料子，但要说当领导的都是更聪明的人，这种说法并非绝对。在职场中经常听到这种话：“我的领导啥也不...