毕业前随便找个公司签了就业协议，实际不去这工作，毕业后要进一家国企，如果人家要就业协议，一人就一分
两家公司哪个有前途就去那家，如果不想去熟人公司，可以和熟人商量解除协议的办法。祝你成功
不麻烦。
档案可以先放人才市场，拿着报到证去人才市场先存一年，得缴费的，好像一年二百左右吧，具体看各省规定。
去了国企后再将去人才市场提取档案转到国企就可以。在人才市场放着保险，我之前有个同学把档案放单位，结果单位的那个管档案的人把档案弄丢了，后来那管档案的人也辞职了，单位也不管了，挺费劲的。
要放就放在人才市场，比单位和国企都保险些，毕竟他们是专业管理档案保存和升职称的，你想提出来转到国企也很方便。
基本就是这情况，具体可以打电话给你户口当地或者你想去的地方的人才市场咨询下。
祝你顺利。
人才市场再买一份，RMB10元……解决问题……另外，你说先随便签一个，毕业后要进国企，很可能是家里找的吧……不过你签了三方就业协议的话，违约很可能赔偿3000到5000不等，……拿到毕业证以社会身份进企业，要那个鸡肋的应届生身份干嘛……
如果一定要就业协议，那就找原来那家公司毁约，交违约金。学校会给你一份心的就业协议。（这个就是前的问题了，既然能进国企，那么几千块应该不是问题吧）
要不就不管他，毕业了直接去国企签合同，这时候是社会人员的身份进入的而不是应届毕业生。
为什么有把握而不直接与该国企签订就业协议呢？如你所说，你只能要求学校另外新签订，学校同意不同意。
我有个朋友今年毕业，签了就业协议，你签协议的地方在哪，毕业的时候，户口就得落哪，也会给你派遣到当地人事局，如果你这种情况你最好和导员说明一下，如果你不及时改正的话，你把你已经签的协议交导员手里，学校就会按照正常的手续走，到时候你会很难办，需要学校，单位的各种证明，我建议你，问导员要一份就业协议，因为这才1月份，你交还来得及，但是千万别因为省事，就随便交给导员！
没有工作,随便找了个公司签了毕业就业协议,档案怎么办,声明一下我的...
答：对于档案问题一定要慎重对待 就业协议和户口问题是两码事 签了就业协议不一定就非得迁户口 如果是国有企业和事业政府单位 一般都要求迁户口 如果是一般的民营类企业 最好不要迁户口 因为绝大部分企业把户口都是挂在企业当地人才市场 还得交档案管理费 以后结婚证好拿 但是准生证就很难拿了 根据你说的...
就业协议能不能随便签,就业协议书对学校和个人意义
答：三、就业协议随便签的后果 就业协议随便签的后果:如果没有真正的就业单位，档案只能留在学校里。如果该公司没有档案保存的资格，档案可能会打到当地的人才市场。提醒，就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而...
就业协议书可以随便找个公司签吗?
答：1、学校的这种做法违规，较真的话可向上级就业主管部门投诉。省就业主管部门对学校的毕业生就业率都要考核，低于60%的要停招。2、就业协议书不能随便签，一旦签了，有可能承担违约责任。找个可靠的公司签署假协议的做法，很普遍，但不主张。3、签署就业协议后，毕业时你的报到证和就业手续都将为签约...
如果就业协议是随便找个公司签的,毕业后又不在那工作会不会有什么问题...
答：3、就其他毕业生而言，用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生就业。因此，毕业生在就业过程应慎重选择，认真履约。
...在学校时签了个灵活就业协议,,随便找了个公司签了.可是现在毕业了...
答：但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了...
就业协议在我毕业前如果找了个私人单位签 对我毕业后 要去国企上班 有...
答：不麻烦。档案可以先放人才市场，拿着报到证去人才市场先存一年，得缴费的，好像一年二百左右吧，具体看各省规定。去了国企后再将去人才市场提取档案转到国企就可以。在人才市场放着保险，我之前有个同学把档案放单位，结果单位的那个管档案的人把档案弄丢了，后来那管档案的人也辞职了，单位也不管了，挺...
就业协议书能不能随便签?
答：编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。《就业协议书》不能替代《劳动合同》，单位在员工入职一个月内，需要与员工签订劳动合同，所以对于往届毕业生如果入职单位了，直接与单位签订劳动合同就可以。
...毕业前和一家公司签订就业协议,现在找到更好的工作,可以直接毁约...
答：（2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。即使你确实是违法辞职，法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资，而...
...毕业前因为学校有学分,就随便找了家公司签了三方就业协议,现在学校...
答：取决于你第二家公司是否必须要你的三方协议，也就是是否必须招聘应届毕业生；还要看你原来的签约单位是否必须要求你去报到，也就是是否追究你的履约行为。你需要到企业所在的人才中心报到与否，应该由你的就业单位的档案管理权决定。
我今年6月毕业,学校让签就业协议书,我现在没有单位,能随便签个单位吗...
答：就业协议是为学校提高就业率的有利凭证，你签了就业协议，学校的就业率就会提高。换句话说，就是学校为骗取就业率的。现在好多学校就是强硬要求签订就业协议，这种做法是欠妥的，就业协议也算是合同的一种，不能盲目的签订的，你要是找到工作就签，找不到就不签，不要听一些老师在一边煽风点火的 ...
