就业协议随便找了家公司签订，现考上公务员，那么如果一年后想转正定级，那还能转么？
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一般企业单位离职是没有多大影响的，不过你需要原单位给你出示离职证明一类的文件，考公务员是可以正常考的，很多在职的都在考公务员，但是原单位必须是同意的基础，因为考上之后需要原单位开一些证明文件的。所以建议你慎重考虑，若要考公务员的话，还是要处理好上一份工作。
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什么条件不能报考公务员
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；
（4）现役军人；
（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；
（6）在读的非应届毕业生；
（7）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
公务员需要具备哪些条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1976年10月15日至1994年10月15日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年10月15日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
其他的具体要求详见当地的公务员考试公告。
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假如你盖不到和报到证、协议书一样的章 、那你就没有干部身份了、、
能，可以 。。。有报到证就可以
得和那个公司解约吧，要不你的档案怎么办？
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新录用的公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职定级;不合格的则取消录用资格。
《新录用国家公务员任职定级暂行规定》：
第一条 为了合理确定新录用国家公务员的职务、级别，规范新录用国家公务员任职定级工作，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。
第二条 新录用国家公务员，在试用期满经考核合格后，应及时予以任命职务，确定级别。
第三条 予以任职定级的新录用国家公务员，必须能坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策；遵纪守法，廉洁奉公，作风正派；有较强的事业心和责任感，全心全意为人民服务；能够较好完成工作任务，具有拟任职务所需要的业务知识和工作能力。
第四条 任命、确定新录用国家公务员的职务、级别，应在主任科员以下非领导职务的范围、职数限额和职务对应的级别内进行。
第五条 对录用时已明确报考职位的新录用国家公务员，按报考职位和德才表现任命职务，根据本人的学历、资历条件，确定级别。
对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员，一般按以下规定任命职务，确定级别。
（一）从各类学校毕业生中录用的人员：
高中和中专毕业生，可任命为办事员，定为十五级。
大学专科毕业生，可任命为科员，定为十四级。
大学本科毕业生，获得第二学士学位的大学酶毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，可任命为科员，定为十三级。
获得硕士学位的研究生，可任命为副主任科员，定为十二级。
获得博士学位的研究生，可任命为主任科员，定为十一级。
（二）新录用的具有一定工作经验的人员，根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职务，比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别。
市（地）级以下行政机关录用的博士学位和硕士学位的研究生，如不能按上述第（一）、（二）项规定任命职务，可以在第（一）、（二）项规定的基础上低一级任命职务，并比照上述第（一）、（二）项规定确定其级别。
第六条 任命、确定新录用国家公务员的职务、级别，应按以下程序进行：
（一）本人对在试用期间的德、能、勤、绩情况作出总结。
（二）所在单位对其试用情况进行全面考核、提出评鉴意见和拟任职、定级意见。
（三）任免机关人呈部门审核。
（四）任免机关审批。
第七条 按国家规定下基层锻炼和由于组织原因未能按期任职定级的新录用国家公务员，其任职定级时间从试用期满时算起。
第八条 新录用国家公务员试用期满经考核不合格的，不予任职定级，按有关规定取消录用资格。
第九条 新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限为五年（含试用期）。
第十条 本规定自发布之日起施行。
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就业协议随便找了家公司签订,现考上公务员,那么如果一年后想转正定级...
答：那个公司给你盖章就可以！转正定级的表格盖章必须要与报到证的一致才可以哦
三方协议可以随便找家公司签吗
答：三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。如果随便找家公司签订，不仅不符合三方...
...学校硬逼着签了三方协议,我就随便找了一个小公司签约。但是报到证是...
答：银行的人事部门就会按照报到证上所写的，从徐州人事局调你的档案，其他的你就不用管了。一年以后单位人事部门会给你办理转正定级手续的。这个过程就是" 二次派遣”，与改派没有关系。离校后找到工作就不需要三方协议了，学校已经把你交给了人事局，不会作为第三方签署就业协议了，所以不用担心。
学校让我随便找个单位先签下就业协议交过去,能签吗?如果不签那我的档 ...
答：1、不能随便签订就业协议，否则你不去就业，就是违约 要交违约金；2、如果你就是不签订就业协议，学校就会把你的档案打回原籍，报到证也是开回原籍的；3、学校没有权利扣押学生的档案。
应届毕业生三方协议随便找个公司代签有什么问题吗
答：随便找个公司代签肯定是不行的，这是对自己不负责任的行为。三方协议：是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到...
以前随便找个公司签了三方协议,现在再签其他公司应该怎么做?
答：1、三方协议是学校与毕业生跟用人单位签订的就业协议。2、签订完的三方协议应该交给单位和学校，协议正式生效。如果不交给单位，则协议无效。根据《合同法》第二十五条承诺生效时合同成立。第二十六条承诺通知到达要约人时生效。3、你签订完三方协议后再想签其他公司，必须先将原来公司的三方协议撤回，如果...
就业协议书马上要交,我随便找外地单位签有什么影响?
答：不会有影响的，不过你是在糊弄学校，而学校又在糊弄上级。大家都心知肚明不必在意的。
...学校要求交就业协议,随便找一个朋友的公司签协议应付一下学校对考编...
答：这方面并不会产生任何影响。考编是全国统招的，只要达到标准任何人都可以报名。这和什么工作没有任何关系，只是有的编制需要调查家庭社会背景。
毕业生就业协议随便找个单位填了有关系么,以后户口档案迁移有影响么...
答：原则上是应该接受的。一般流程是这样的：学生签订就业协议后，学校会代理（所在地派出所）开出户口迁移证、派遣证、报到证、调档函。在签订结业协议时，你需要提供熟人单位人事档案托管的人才市场或者人事局的具体地址，你毕业后，学校会自动将档案转移到该地区的档案托管地。你带着就业协议、户口迁移证、...
随便找了个外地的公司签了就业协议,毕业后不在那里工作,学校能不能把...
答：1、可以寄回你户口所在地，直接在学校的表上面选择打回原籍就行。2、档案是否寄到这点，需要自己打电话给原籍所在的档案管理中心确认。3、报到证是给你新单位的，自己拿着吧。
