领导想让我主动辞职，可我并不想这样做，该如何应对领导的暗示呢
领导想让我主动辞职，可我并不想这样做，该如何应对领导的暗示呢如果领导逼你走，排斥你，孤立你，开会不叫你，千万不要着急裸辞。赶紧刷简历，然后把自己日常工作的轨迹备案留下来，准备躺平并且争取拿裁员N+1，这才是王道。领导不喜欢你，他巴不得你直接辞职走了，还不用浪费裁员预算，但是你就是不要如他愿，每天照常上班，照常工作，然后边找工作，不要意气用事直接裸辞，那就真的如了领导的心愿。
根据劳动法，如果要裁员就要赔偿N+1，大不了拿了这个钱再去找工作。如果你已经找到新的工作，并且待遇也不错，那就果断离职，无缝衔接，去新公司上班，总之不要裸辞。裸辞代价大，生活压力大，找工作需要时间，特别是疫情期间，更是不好找工作，所以哪怕领导恨不得你走，你也要留下来熬着，要么拿到裁员赔偿金，要么自己找到新的好下家，不然不要轻易裸辞。只要你签了劳动合同，在合同期内，就是受到劳动法保护的。如果领导真的逼你走，就争取N+1,不然那就天天上班打酱油，准点下班。然后边刷简历边找机会。
当然任何事情都有因果，不能断章取义，自己耐心地反思一下，领导为什么要逼我主动辞职？是我工作能力实在差到团队不能容下了？还是自己做什么得罪了领导？自己也要找一下内部原因？要知道是不是自己的问题，因为如果是自己的问题，那去了下一家公司，自己又能干的长久吗？是自己的问题，改正并往好的方向去做，职场如战场，利益优先，我们还是先要做本职工作。不管是什么原因领导逼你主动离职，从打工仔的角度还是要学会保护自己，最大限度的争取自己的利益，工作就是为了生活，很多时候利益是需要去争取的。
你可以假装没有听到继续上班，直到他辞退你为止。。
我们可以找领导商量，或者更直观的去告诉他们自己的想法，做出最好的决策，实在不行做一些有利于自己的，为自己之后铺路。
这种情况下面对领导的暗示，我们就应该装作没有听懂，故意岔开话题，避免尴尬。
领导总是暗示我,想要让我主动辞职,可我并不想走,我该如何应对?
答：1.作为员工，领导想主动辞职，其实是不愿意赔钱。对于劳动者来说，突然辞职对经济的影响太大了，所以想进行补偿，能够过渡到下一份工作。所以员工遇到这种事，首先想到的就是争取赔偿。只要赔偿到位，大部分人都不想闹大。毕竟大家都想好好生活，早日找到下家。最好的办法是通过协商解决这件事，这样我们...
我想请问,公司领导有意逼你离职,但是我工作上没有犯错误这个怎么办...
答：1、建议离职！如果领导仅仅是因为讲话冒犯到了，就“公报私仇”的话，这类领导能给下属大多的发展空间啊！2、想继续在公司的话！第一，尝试找领导沟通，可以私下非正式方式进行，比较约领导吃个饭或喝个咖啡（理由自己找，找个感恩领导的事由就行），敞开去聊，不对地方向领导致歉，日后工作多注意领导...
领导想让你主动离职,你会不会主动离职呢?
答：一、坚持工作 由于疫情的影响，各行各业都受到了很大的阻碍，所以即便是领导想要劝退我们，我们也可以装作不知道，然后把手里的工作做好，让领导看到自己的实力，这样就会逐渐减弱领导想要辞退员工的心理。因为人心是会变的，大家的心理也会随着时间而改变，所以有的事情不一定非要记在心里，还不如选择...
如果领导想让你主动辞职,通常都会怎么做呢?
答：有一些比较直接的领导，他如果想要自己离职的话，可能会直接的和自己谈话或者是间接性地告诉自己，公司并不需要那么多的员工或者是那么多的人手。还有一些领导可能会贬低自己来，让自己觉得自己的存在没有意义，所以选择离职的方式。在工作当中，如果大家遇到了这些情况的时候，大家就可以考虑是不是要离职。
领导暗示你想让你主动离职,你会离职吗?
答：领导暗示你想让你主动离职，你会离职吗？1.如果领导暗示我想让我主动离职的话，我是不会离职的，但我会等待被辞退，这是因为我知道，如果老板要解雇我，只要在合同期内，就需要向员工支付赔偿金。但是这段时间一定要开始找新工作。如果被辞退后再找工作，会有一段空窗期，个人经济不一定能支撑。因此...
领导总是动不动就让你主动离职,但是却不给你办理离职怎么办?
答：要让员工主动辞职，领导常用的套路有以下几个，在职场上混，大家还是要知道一点的好：一、冷落架空法这种手段很容易看到，比如老板要赶跑底下一个中层干部，就先架空他，让他无事可做，这对一个职业经理人来说是非常难受的，很大的可能性就会主动提出辞职了。我曾经在一家民营上市公司干过，当时老板空降...
领导暗示我想让我主动离职,我应该拒绝吗?为什么?
答：领导干部都暗示着你要使你积极辞职，显而易见这一企业你是待不起来了，你不太可能还有发展前景，企业还有好事儿也不太可能轮到你了。但我认为你只有装糊涂，绝不允许积极辞职，不然企业就很有可能并不会让你经济补偿金。依据劳动合同法企业单方消除你劳动合同书得按你在本企业工作年限每一年赔偿一个月...
公司一把手想让你离开,但你不想辞职,你会和对方摊牌吗?
答：因为你基本上已经确定离职，不管你是通过辞职或者离职的方式离开这家公司，你需要做的事情是维护自己的个人权益，同时尽可能争取到N+1的赔偿方案。如果你是选择自己离职的话，你可能不能获得相应的赔偿，所以你需要尽可能让自己的心理变得强大一些，同时争取让公司主动开除你。你要尽可能做得体面一些。虽然...
被领导暗示主动离职,这时候你会怎么办?
答：一、坚决不会主动离职。如果我们能够懂得更多的法律知识的话，我们就能够更加清晰地了解到，主动离职不会给我们带来更多优势，而且也不会让我们得到经济补偿。当有领导暗示我主动离职时，我一定不会主动离职，而且我也需要让自己有更加坚定的意志，只有这样才能够更好的维护自己的合法权益，才能够让自己受到...
领导让你辞职的时候,你会怎么做呢?
答：第三种：也就是最常规的，直接领导能说让你辞职，一定是你有某种过错或不能胜任工作，他又有足够权利，你不想走也没办法，硬抗最后也是得走，如无特殊理由，就乖乖服从吧！第四种情况：极其少了，细想就发生在我身上，有一次领导让一个同级同事来劝我离职，理由是只有能力不见成果，当时我有不可告...
