有纹身就该被歧视吗?

作者&投稿:伯炕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 纹身该不该被歧视我不知道 反正我知道我国公务员不允许纹身 我国军人不允许纹身!国字号行业纹身最多的就是中国男足!咱也不知道为啥!

纹身的目的是什么?显得强大,野蛮,还是漂亮,更吸引人的目光?反正显得与众不同,更另类罢了!

年轻人还是不纹身的好。纹身不纹身都是你。身之发肤,受之父母。我相信大部分的父母都是不欢迎孩子纹身的。

歧视是什么意思?

歧视前提是两划分成至少两类主体,一方因另一方在某个缺陷、缺点、能力、出身等原因给其不平等的眼光对待,使之得到不同程度的损失。

所以,只要有不同的地方,就会有歧视。

像常的地域歧视,河北的看不上河南的,城里的看不上乡下的。也有性别歧视,在职场女性多有不便,也有待遇歧视,临时工背锅还钱少。等等。所以,歧视是无处不在的。当然普遍存在并不是说明它对,而是说非常的常见。

而纹身应该被歧视吗?首先明确,纹身不应该被歧视,所有的歧视行为都是有对的。

如果按纹身划分,分成纹身者和非纹身者两个阵营的化,非纹身者歧视纹身者,而纹身者歧视不歧视非纹身者呢?

纹身者歧视非纹身者的理由和表现:

1、老土,不懂艺术。2、陈旧,没有个性表达。3、迂腐,不能接受不同。

而非纹身者歧视纹身者的理由:

1、纹身本身就是战争、犯罪联系起来的。不管是在战争中吓唬敌人,还是因为犯罪而刺字流放、或者是黑 社会 为了增加威慑力而纹身,最初都是为了让人产生负面情绪的。虽然现在变成了一种艺术,但还是从骨子里觉得这一种负面的东西。

2、不能融入 社会 的主流。主流的东西很有意思,如果大家都纹,那不纹反倒是异类。所以谁人多谁占理,不愿意融入主流就要做到被主流歧视排斥的准备。纹身的要么是坏人,要么是不懂事的人,这是主流的观点。

所以,因到问题本身,纹身应该被歧视吗?

不应该。现代 社会 是包容的,我可以不欣赏,可以无视,但没必要歧视,除非他因此直接伤害到了我。

但纹身的歧视有道理没有?是有的,纹身毕竟是伴随着战争、犯罪发展起来的,现在又成了个性,反主流文化的一种符号,为主流文化人群所不接受,那也是没法避免的。

随着 社会 发展有可以为广大人士接受吗?有可能,但之后的故事可能是纹身的反过来歧视不纹身的。纹身多的鄙视纹身少的。纹龙纹虎的觉得自己更牛逼开始歧视纹花纹草的。总之,只要有人,有不同,歧视就存在了。

,国家公务员应该是不可以有纹身的

不应该。

看到这个问题,想起身边的人有些毫无逻辑的主观评价,比如纹身染黄发的男人一定是三教九流的混混,抽烟喝酒的女人不是小姐就是不务正业的不良青年,等等诸如此类。

纹身染发只是个人爱好,和这个人是不是混混并没有逻辑关系,抽烟喝酒也是个人习惯,怎么就和一个人的职业能扯上关系,真的不明就里。这样的评价,何止是歧视,简直是恶意的人身攻击。

相比较以前,网络媒体不发达的时代,女人的穿着稍微和别人不一样,就会被人指指点点,说你不守妇道,伤风败俗,甚至你的父母都会觉得你在给家里丢脸。

那个时代不允许标新立异,只要和大多数人不一样,就会有各种声音来质疑你抨击你。包括现在,这种情况也存在,相比较而言,现在的 社会 ,包容性更广泛了,人们的思想在慢慢转变,只是还有个过程。

纹身是偏小众的爱好,如果你喜欢的东西是小众的,就不要太过在意大众喜不喜欢,大众可以不认同不接受,相互尊重就好。

不该受歧视 也没多少人歧视你 但是你要知道一点 纹不纹身是你的自由 你有自主权 别人看见你的纹身以后想不想和你来往 用人单位愿不愿意用你 也是他们的自由他们也是有自主权的 如果你感受到了歧视 那么你就是在歧视自己

?招聘:“企业拒录有纹身员工”为何说不等于招聘歧视?
答:一些工作需要严格按照规定服装着装,有纹身的员工可能会违反企业要求,因此,企业拒录有纹身员工不一定等同于招聘歧视,这需要根据具体情况和要求来判断。就业歧视是基于性别、种族、性取向等人身特征而非个人行为的。有人会认为文身是个人自由,企业没有权利干涉。但是,企业不是一个孤立的存在,它们是社会组...

你会歧视那些纹身的人吗?
答:不会歧视,但不喜欢,纹身只是人家个人爱好,也不好评论什么,只是自己接受不了。

纹身会成为一种歧视吗?
答:一些企业由于形象、安全和企业文化等原因,可能会拒绝聘用有纹身的人,这并不一定涉及到歧视。但是,这种做法是否合理需要根据具体情况进行考虑。如果企业之所以拒绝雇佣有纹身的人只是因为他们有纹身,而非纹身本身会对工作造成影响,那么这种做法就涉及到歧视。因为纹身并不能证明一个人的能力、专业及性格等...

为什么现在的人都在歧视我们这些有纹身的人?
答:不可否认部份人会认为有纹身的人与混社会的人都是坏人。但最主要的是自己要自信自爱自强!

纹身可以被企业歧视吗?
答:拒绝雇用有纹身的人可以被认为是一种歧视行为。但是,在某些情况下,例如企业可能有特定的形象要求,或者某些行业(如金融或法律)对职员身体外貌形象有着更严格的规定,拒绝招聘有纹身的人可能是合理的。但必须保证没有歧视性原因,否则就可能面临法律诉讼。总而言之,企业招聘应该基于能力和专业能力,而不...

纹身面试会不会歧视我?
答:1. 从个人自由角度来看,纹身属于个人的自主选择,企业拒绝招聘有纹身的人可能涉及一定的歧视,限制了个人的自主权和差异化表达。但这也要看纹身的 size与图案,以及对工作的影响。2. 从企业形象考量来看,有些企业要求员工的外表保持中性、规范,以符合企业文化及客户期待。要求避免身体大面积的纹身可能是出于...

纹身是一门艺术,为什么中国人会歧视纹身,把纹身当成一种邪恶的体现呢...
答:中国人思想一般都比较传统,因为中国的纹身起源不太光彩,最早是给罪犯纹在脸上的,好让别人知道他是个罪人。但是现在时代已经不同了,纹身是时尚和个性的象征,社会在发展,人们的思想也在日益开放,我就是纹身爱好者,我相信将来纹身一定会被普通老百姓认同的。

大家都歧视有纹身的人嘛?
答:不歧视啊。可能纹身只是人家的爱好罢了。我个人觉的没什么好歧视的。而且从较大的方面来说,纹身也是一门艺术,一种学问,为什么要遭到歧视呢?

为什么有的公司明确规定不要有纹身的员工
答:企业拒招有纹身的员工是不合理的,也涉及到歧视。理由是:首先,纹身并不是工作技能和素质的代表招聘应该以技能和能力为主要考虑因素,而不是外表和个人风格。因此,如果拒绝招聘有纹身的人员,这将让那些拥有优秀技能但有纹身的人遭受不必要的歧视。其次,与性别、种族等其他因素类似,纹身是一种自由选择...

有纹身的人就不是好员工吗?
答:企业有权利自主决定是否招聘有纹身的人,但是在拒绝招聘时必须遵守平等就业法的规定,不能因为对纹身的偏见而歧视申请人,否则就涉及到了歧视。应该指出的是,在纹身作为审美标准变得越来越普遍的时代,要求员工不得有纹身或其他身体艺术形式并不一定意味着企业持有歧视态度。但是,企业在执行招聘标准时,必须...