因拒绝排练舞蹈，女子被公司辞退，公司的这种行为是否违法？
因为拒绝排练舞蹈，女子被公司辞退，公司这种行为是不合法不合理的。这起新闻发布于2021年1月26日，临近年底，各大公司马上开始陆续放假，所以最近很多公司开始举办年会，公司年会上除了总结一年公司的情况外，也会给员工一些奖励，剩下的就是年会上的节目，为了丰富年会的内容，很多公司要求员工当天要上台表演节目，但并不是强制性的，然而，近日，杭州一家公司的女员工，因为下班不想参加年会，舞蹈的排练，因此被公司辞退。
因为拒绝排练舞蹈而被公司辞退，公司行为是不合法的。根据了解，这位女士是公司的一名美容师，临近年底工作，每天都很忙，事发当天已经连续工作12个小时，十分的疲惫，于是当晚下班后就想着回家好好睡一觉，然而这时却收到了领导的通知，要求她留下来排练年会上的舞蹈，可是这位女士实在是累得不行，没有力气排练，舞蹈了，而且是临时通知的女士就没有去，直接回家了。
后来门店主任就跟领导反映了这件事，领导也没有立刻向王女士问责，而是在群里问了一句舞蹈练得么样啊？看到这句话，王女士认为这是专门发给他看的，于是便在群里回复，希望以后再有这样的事情，领导可以合理安排时间，临时通知大家都会很累，然门店主任也在群里回复了一句，“看来你都会了，既然这么聪明，那我们自己练，是我们太笨了”，然而以为这件事就过去了，没想到第二天上班时候，王女士被领导叫到办公室，并告诫王女士，想要留下来就要服从安排，不能在群里发提意见，最好不要发言。王女士听后很生气，便提出了离职。
王女士离职后，公司就发布了一条辞退公告，是说王女士对顾客不负责，服从公司安排，还对领导不进，同时工作态度也有问题，于是公司决定将她辞退。王女士看到后十分生气，认为公司的做法已经侵犯了她的名誉和声誉，于是决定起诉该公司。公司领导因为自己管理的问题而导致员工主动辞职，却还要说是员工自身原因，把错误怪罪于员工身上，这是不对的。
违法。公司的这个行为违反了劳动法，女子可以去申请劳动仲裁，要求公司赔偿。
违法，因为公司的这种行为并不符合劳动法，而且也是在一定程度上违反了法律规定的。
公司的这种行为属于违法行为，因为这个员工并没有违反公司的规章制度，所以这个公司不能随意的开除这个员工，这个公司的行为违背了劳动合同法。
个人觉得公司这种行为是违反了《合同法》的。他的这种辞退其实是没有任何理由和法律依据的。女子拒绝不到排练是因为舞蹈排练是在其下班时间，他完全可以拒绝有拒绝的权利。
女员工因年会不想跳舞被辞退,对此你怎么看?
答：一、女员工因年会不想跳舞被辞退，到底是怎么回事呢？在杭州一家健康会馆，一名女员工从事的是美容师职业，这名员工来公司时间不多，但是一直非常忙碌，当天她从早上九点一直忙到晚上九点，这名女员工非常疲惫，准备下班回家，但是领导临时告诉她，需要排练年会的舞蹈，这名女员工认为，公司并没有提前说...
女员工不想跳舞被辞退,公司的行为合法吗?
答：首先，排练舞蹈并非员工的本职工作，而是公司另外加的任务。在疫情如此严峻的现在，公司仍然准备开办年会，而且要求员工加班之后还要排练。在年会上跳舞、表演才艺本身就属于自愿行为，而不应该强迫员工执行。员工加班到9点已经是身心俱疲，却被要求留下继续排练，这极大的影响了员工的身体健康。这名员工在本...
对于女员工不想跳舞被辞退,公司这么做是不是不近人情?
答：女员工下班后拒绝跳舞，被公司辞退。杭州的王女士之前任职于一家健康管理中心，因为公司年会将近，她作为新人报名参加了一个舞蹈节目。事发当天晚上，从早上9点一直上班到晚上9点的王女士在收拾完毕后准备回家，门店主任却要求他留下来跳舞。因为工作有些累，而且也没有提前通知，她就直接回家了。其门店主...
女员工因不想跳舞被辞退,如何面对下班后领导的无理要求?
答：一、女员工因不想跳舞被辞退，到底是怎么回事呢？一月中旬，在杭州的一个健康管理公司发生了这样一件事情，员工连续工作12个小时之后，非常疲惫，晚上九点决定下班回家，但是领导却临时告诉她需要排练年会上的舞蹈，这名员工认为领导没有提前通知自己，自己就回家了，由于这件事情，这名员工被辞退了。二、...
杭州女员工不想下班后练舞蹈被辞退,你还见过什么奇葩的辞退理由?_百度...
答：但是公司搞年会，其实员工是不太喜欢的，因为在年会上要准备一些表演，而这些表演都是要公司的员工去排练，要知道公司的员工大部分都不是舞蹈班出身，要这些人去练习一些舞蹈，然后现场表演，实在是有些尴尬。一、杭州女员工不想下班后练舞蹈被辞退具体情况。最近在杭州就有一位女员工，因为年会的事情被...
女员工不想跳舞却被辞退,你怎样看待公司的这一做法?
答：我们大家都看了这样一个新闻，就是在一个公司里面有一个女员工她自己不想跳自己公司所在的一个企业舞蹈，她被自己的领导开除了。许多人表示这样的做法实在是太过于夸张了，就是因为员工她不想跳这样一种舞蹈就把她开除了。有许多人觉得公司的做法十分的让人嗤之以鼻，并且觉得这种公司他是十分不人性化...
女员工不想跳舞被辞退?
答：是的，杭州的王女士今年36岁，去年11月任职浙里美健康管理中心下沙门店美容师，工作时间是从早上九点到晚上九点，因为新年将至公司组织年会，王女士作为新人报名参加了舞蹈节目。当天晚上九点二十分王女士忙完工作想要下班，但是被门店主任拉着要求排练舞蹈，王女士认为自己工作了12个小时太累也没提前通知就...
女员工不想跳舞被辞退,你如何看待现代职场的不友好?
答：关于这件事，我认为双方都是有一定的错误，公司要求应提前一两天将舞蹈的排练通知员工，毕竟他们要轮班12小时，突然被要求暂时跳舞，任何一个人都会生气的，如果你提早通知他们，对方可能会做好心理准备，但是女员工在团队中不应该这样说话，毕竟小组中有总部的负责人，如果员工说了这些话，领导者会很舒服...
女员工不想跳舞被辞退,这样的公司还有去的必要吗?
答：作为打工人，在职场上领取工资的同时，完成自己基本的工作任务本就是应该的事情。然而杭州王女士却因为拒绝下班之后参与年会的舞蹈排练被公司辞退，而对于这样的公司个人看法与王女士保持一致，那就是完全没有再去的必要。在职场里面我一向较为支持上班时间要与私人时间严格分隔开，不管工作多么忙碌，也千万...
女子下班后拒绝练舞蹈被辞退引热议,公司到底什么情况下才能辞退员工...
答：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形...
