公司年会准备让员工上去表演广场舞,我很不想跳,脱口而出:“早知道就不来了”被同事们听到了,怎么办?

作者&投稿:窦诗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公司年会,领导让我上台表演才艺,我什么都不会,怎么办?~

眼看到了年关,各大公司的年会又开始悄无声息地筹办了。
前几天,在知乎热榜上看到一个非常有趣的话题:
“公司年会被迫表演蠢节目,如何挽救个人形象?”
话题一出,引发众多网友共鸣:
年会又费时又费力,直接拒绝就好了;公司年会太逗比,与其办年会,不如把这个钱当年终奖发给员工;表演节目什么的,真的很无聊……其中,有个高赞回答:
“年会这种节目,就记住一句话,要脸就是不要脸,不要脸就是要脸。‘认真完成一个恶搞节目’并不会让观众对你个人有恶感;但‘因为很尴尬所以我也瞎搞下吧’,绝对会对个人形象有影响。”
认真的人自带锋芒,敷衍的人皆显恶鄙。
当你把它作为一件必须完成的事,全身心投入其中时,你的形象就是最美的,而那些事物本身的丑陋根本不算什么。
相反,你敷衍了事,随意地应付过去,此时的姿态也定是扭捏不已,彰显丑陋。
所谓年会中的“蠢”节目,亦是如此。

01 年会上,为什么总有“蠢”节目?关于年会上“蠢”节目的设置,有这样一种说法:
“从心理学上看,在一个相对封闭的空间,让一群人进行强互动,是能够增强群体的情感联结的,所以年会中表演节目是手段之一。”
年会里的“蠢”节目,作用之一:加强沟通。
海明威曾说:
“每个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英雄,但也可能十分孤独。”
沟通的重要性,在职场中更为显现。年会,是一场全公司的大联欢,尤其对员工个人展现、与他人的沟通合作,都是一种考验。
对于公司上层管理者而言,年会更是了解下属个人能力的工具之一。
在日常工作中,领导与下属之间只有纵向的工作链接,缺乏横向的情感互通,这个时候,年会里吃喝玩乐、沙龙茶话等,都能成为缓解彼此陌生感的重要载体。
同时,在细微之处,领导更能了解每个员工不同的性格特点。
作用之二:提升员工对公司的文化认同感与归属感。
在企业文化认同重要性文献研究里,有这样一段话:
“如果把企业比做一个人,企业文化就好比是一个人的灵魂。一个企业如果没有自己独特的企业文化,就无法从众多的企业中脱颖而出、出类拔萃。”
在职场中,许多人对“企业文化”一词都不陌生,但到底是什么,大家都很模糊,更别提认同企业文化,提升企业归属感。
而年会,不论是形式还是主题,亦或是每个环节“蠢”节目设置,都紧紧围绕企业核心“文化”进行。
其终极目的,是通过年会盛宴,宣传企业的核心理念与价值观,以达到价值认同,提升企业竞争力。
所以,年会里的“蠢”节目,是众多职员们厌恶的,但又是许多企业不会取缔的。

02 要么直言拒绝,要么坦然接受在这一话题里,还有个回复很是干脆:
“要么拒绝,要么就做,扭扭捏捏的,出丑的还是自己。”
网友@纽太普讲了自己的故事。
在公司年会里,部门要表演舞蹈,她是个要面子的性格,加上舞蹈又尴尬到不行,整个人都无比拒绝,然而没有办法,这是部门荣誉,不能不上。
在领舞的引导下,大家开始排练,而她本身就非常讨厌这种事,所以在练的时候马马虎虎,动作记个六七成,挥挥手动动腿就好。
看着旁边认真排练的同事,她还想,跳得这么卖力,真的很尴尬。
直到她看到同事拍的视频,不由地面色通红。
团队里,除了领舞有舞蹈功底跳得不错,几个卖力排练的同事,也中规中矩,而自己,四肢僵硬,毫无生气地舞动着,是最丑的一个。
因为你本身就在拒绝这件事,所以处理事情的态度也是敷衍而过,最终结果也是毫无所获。

每个人都有拒绝的权利,若是真的不想做,在一开始,就应该果断拒绝,而非敷衍接受。
关于如何拒绝“被迫营业”,这里有几个小建议,可以参考:
1、工作原因
年会节目的排练往往很是频繁,甚至会占用工作时间,当排练与工作有冲突时,可以直截了当地与领导进行协商。不过,这一方法只有在你真的很忙的时候方能使用。
2、个人身体原因
在年会表演中,大多为相关肢体舞蹈表演,如个人身体不支持,可直接拒绝,与领导说明身体状况,无法进行训练演出,这一理由是任何领导都很难回绝的。
3、时间冲突
年会节目排练是循序渐进的过程,由易到难,由个体到整体,缺少一环都将影响大局,如有个人原因(请假、生病、考试等)无法多次参与排练,可直接与领导提出,个人时间有所冲突,恐影响大局。
不要害怕拒绝,当你心中已笃定,并有不得不拒绝的理由时,这件事并不难。
03 如若接受,认真对待而当你实在无法拒绝时,不如坦然接受、认真对待,因为你认真时的样子,比敷衍扭捏时真的要好看许多。
正如一位参加过数场年会的网友所说:
“参加年会最大的感觉是,那些敷衍的人真的特别丑,反而那些认真的人让人眼前一亮,就算他跳得不好,你也能看见他努力去做的样子。”
去年底,我参加一场年会。我们部门报了一个表演,在西游记某片段上进行改编。
看完整个剧本,我龇牙咧嘴,因为台词极其夸张,舞蹈极其尴尬。
然而没有办法,不论是主角,还是道具扮演,整个部门全员都要出动,不然人数凑不够,就算再不喜欢也只能硬着头皮上。
我当时要扮演的是一棵道具树,中间还有一段“独舞”。
在排练时,我跟着领舞学习,其实舞蹈很简单,和广场舞没差,但就几个简单的动作,我都不想做,因为太尴尬,很怕出丑。
有个较好的同事拍拍我的肩膀,劝慰着:
“逃是逃不掉了,好好练吧,练不好就更丑了。”
的确,已然无法摆脱,不如放手去做,吊儿郎当地敷衍两下,岂不是更会出丑?
于是,我开始跟着领舞去学习,虽然还是放不开,不过还好,至少学会几个动作,比一开始无从下手要顺畅许多。
最终在上台表演时,我们完整地将节目展现出来,引得台下一阵哄笑,我们的节目还获得了年会表演优秀奖。
有句话说:
“认真的人,是会发光的。”
当你全神贯注投入到一件事时,你的形象是最美的,这种坦然接受、放手一搏的态度,能够遮盖一切丑陋。
人生亦是如此,如同一道选择,既然拒绝不了也无法后退,不如尽力地往前走,只要认真走下去,总会有意想不到的风景。
反之,你选择得过且过,敷衍了之,最终只会两手空空,碌碌一生。

你晚上在广场跳广场舞时,总觉得别人看你,所以很紧张,你跳得很好,又不要你领舞,没有面子,你想知道该怎么办,一个运动而已,别人看你是很正常的事情,至于领舞不领舞的,那些都不重要,锻炼锻炼身体就好了,放开点,好好锻炼,祝你好运

你好,其实有可能大家都是这样想的,只不过你比较直率,通过吐槽方式说了出来,所以你只是说了大家都想说的话。

但是,有可能这样的话会被传到上级领导那里引起不必要的误解,建议你以后在公众场合尽量避免发表容易产生歧义的言论;另一方面,既然话已出口,也没有什么,那么在后续排练过程中你表现得认真一些,让所有人都能感受到你的诚恳,在不经意间表达一下“早知道这个舞还是挺有意思的,应该早些来”之类的意念即是挺好的了。

情急之下,说话会词不达意。这是每个人经常都会犯的错。没什么大不了的。而且,这句话也并没有什么歧义,最多只是想说明你不喜欢这样跳舞而已。你只是把自己的实话说出来了,公司不喜欢跳舞,又怎么啦?。
而且照你说的,你还是会参加跳舞的,你有足够的时间跟大家解释,你的本意是什么?。因为在你们排练的时候,那些空余的时间太多了。而且大家看见你在跳舞,也就明白你到底是想说什么了。
不要杞人忧天。天是塌不下来的。放心吧!

被同事听到就听到呀,你只是把心里话说出来,你又不是真的不去跳,其实,上台表演广场舞也能锻炼自己,也能让自己增强自信心,这也没有什么不好的,只要你努力去做,跳的好,别人是不会介意的

你的这句无心之谈可能会引起一部分同事对你的误会,认为你这个人没有集体荣誉感。
既然事情已经发生了,那么你可以通过认真的排练舞蹈来纠正你前面因为冲动所犯下得错误。

同事们都很想上去跳吗?你就解释说自己四肢极其不协调,一向不喜欢跳舞,现在要去跳广场舞,还不如不来。人都有不想干的事,可以理解的。

公司年会准备让员工上去表演广场舞,我很不想跳,脱口而出:“早知道就...
答:但是,有可能这样的话会被传到上级领导那里引起不必要的误解,建议你以后在公众场合尽量避免发表容易产生歧义的言论;另一方面,既然话已出口,也没有什么,那么在后续排练过程中你表现得认真一些,让所有人都能感受到你的诚恳,在不经意间表达一下“早知道这个舞还是挺有意思的,应该早些来”之类的意念即...

为什么年会一定要员工表演节目?
答:您好,一年到头,也就就一次,算是给员工一个表现自己的机会,展现自己才艺 的机会,

公司年会表演什么节目比较好
答:公司年会表演节目:团队舞蹈、歌曲串烧、戏剧表演、诗歌朗诵、T台秀。1、团队舞蹈:选择一首流行的或者具有代表性的歌曲,整个团队一起编排一段简单的舞蹈。舞蹈可以模仿某些经典舞步,也可以自己创作,关键是要有趣、易于学习,能够让大家都参与进来。2、歌曲串烧:团队成员每人选择一首歌曲,然后将它们串烧...

企业年会表演节目如何策划多样化?
答:接下来,为了激励员工,不妨设立表彰环节,通过游戏和抽奖活动,增强团队凝聚力(步骤02:表彰优秀,游戏抽奖激发热情)。轻松愉快的相声小品表演必不可少,它们能带来欢笑,为年会增添活力(步骤03:相声小品表演,欢声笑语暖场)。让员工有机会展示自我,组织才艺秀或者团队表演,这不仅增进了解,还能提升团...

公司年会上表演什么节目比较好
答:01、经典歌曲串烧很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌,所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起,勾起大家对青春岁月的美好回忆,不为是年会节目的经典之作,也是最不花费大家时间和精力的年会项目。大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的,这样在年会节目上大家一起配合唱,场面也是非常壮观的。02...

为什么公司办年会,一定要求新人上台表演节目呢?
答:因为公司半年会就要有新鲜嗯,活力要热闹,而年轻人正式拥有这个活力的时期,嗯,让他们表演节目,他们不愿应该是比较有才艺的,不应该扭扭捏捏捏捏的,不像老员工,好面子

公司要求员工在年会上表演,什么节目比较容易出彩?
答:一、如果是女士,可以表演唱歌或者舞蹈,增加欢乐的气氛。一般年会都需要有欢乐的气氛,歌舞类节目非常能够衬托气氛,选择歌曲的时候可以选择比较经典的歌曲,能够引发在场所有员工的大合唱,而且在舞台灯光的映衬下,大合唱感觉非常有气势,听起来也非常动听,能够带动气氛。舞蹈每个人都非常喜欢,好看的舞蹈,...

没有什么特长,领导却要求公司年会每个人都要表演节目,要怎么办?_百度...
答:在表演的时候超级超级尴尬,总不能说“其实我这个人没啥特长,要不你能把手机打开,我给你们发红包啊?”所以就尽量参加一些团队合作的节目,比如集体舞蹈或者大合唱,我们在里头滥竽充数总还行吧。现在这个社会,就是特长取胜的年代,没有特长真是吃大亏,所以家长就把孩子从娃娃抓起。

公司马上年会了 要我们每个部门都表演个节目 有什么比较新颖有创意的节...
答:年会表演的比较新颖有创意的节目推荐是表演小品,只要立意和角度独特,加上一点点的演技,就可以达到很好的效果。剧本推荐:《招聘》编剧:王志攀 版权所有:中国剧本联盟 人物:(人数不限,可加可减)考官男:男 考官女:女(可男人反串)绿茶妹:柔情。可男人反串 拜金女:爱钱。可男人反串 萌妹子:装...

公司年会,领导让我上台表演才艺,我什么都不会,怎么办?
答:年会又费时又费力,直接拒绝就好了;公司年会太逗比,与其办年会,不如把这个钱当年终奖发给员工;表演节目什么的,真的很无聊……其中,有个高赞回答:“年会这种节目,就记住一句话,要脸就是不要脸,不要脸就是要脸。‘认真完成一个恶搞节目’并不会让观众对你个人有恶感;但‘因为很尴尬所以我...