三个月的试用期到了，老板没有反映，怎么开口让他帮我转正
你自己过了试用期了就要找老板谈，谈试用期以后的工资待遇合同啊甚么的。看他怎么说吧，他要是一直不给你转正那你就可以结算工资另外找工作了。
这些事要自己注意，也许老板忙忘记了，你得自己主动提。
试用期待遇和转正不一样吗？反正我们公司一样，如果是关于待遇问题那应该自己主动询问，如果自己不敢提，就跟身边哪个同事说说，最好是管你们的，如果你说的老板就是你直属上司，请鼓起勇气问吧，别磨蹭了。比如加工资之类的也不要想老板主动加，不可能的，要自己提，最好半年一加那种啊。。 。。不过这也是根据工作表现来看的，如果你问心无愧，该做的都做了，那还怕什么，自己主动提。但是如果你本来就是个对工作不认真，又不负责的人。。。那老板可能在谋算什么时候炒了你，反正问题还是在你。
想要与老板提转正的事，首先你要总结出自己在实习期间做出了哪些重大的贡献，并且是超出了一般试用期员工所做的努力。比如你的工作态度如何？在几个月内完成的工作量与质如何？有没有犯过错误，就算犯错之后有没有尽力去弥补等等。用事实为依据来说服自己的老板。就直接问呗。可能是老板疏忽了。如果老板真的对你不满意，你提出转正，他会要求你改的。
三个月的试用期到了,老板没有反映,怎么开口让他帮我转正
答：想要与老板提转正的事，首先你要总结出自己在实习期间做出了哪些重大的贡献，并且是超出了一般试用期员工所做的努力。比如你的工作态度如何？在几个月内完成的工作量与质如何？有没有犯过错误，就算犯错之后有没有尽力去弥补等等。用事实为依据来说服自己的老板。
三个月试用期过了,公司不给转正怎么办
答：2、如果公司行政人员无法给出一个答复，那就直接找老板谈，不要觉得害怕，老板也是人，员工三个月试用期过了，都没有转正，这些小事情，老板不一定会知道，但如果老板知道了，一定会给你一个满意的结果的，老板都是想留住人才的。3、如果单位不配合你转正，你完全可以在第四个月要求公司给予转正后的...
三个月试用期过了人力和老板都没说什么 不知道对方怎么想的
答：其次，有自动转正的做法，就是试用期一到，不用通知会自动转正的，这点可以从工资的变化而得到确认！三，可能是人力领导忙忘记了，老板就更不用说了，大事小事一堆。你可以找个合适的机会委婉的提醒一下人力领导或是你的上司，就说你来公司已经三个月了，问问领导对你工作上有没有什么意见或是建议，...
试用期到了,可是老板还没反应,我要怎么跟他提一下啊?
答：我觉得可能是老板忘记了，也有可能是直接通过使用了，你就直接找个空闲时间和他谈一下就好了，最好不要提工资的问题，就说我的试用期过了，我这段时间也学到了不少，请老板给你个人提一下意见，哪些地方做的不好，表一下决心，以后正式用工了，一定会改正以前做的不好的地方，以后会更加努力，如果...
我试用期到期了,老板没主动找我的话,我要不要问他转正的待遇呀
答：你一定要找他,老板麻能少开就给你少开.你不找他他就不找你,当你找他的时候他会说哦事情太多忘记了~其实他是在故意装傻~然后他会说,财务部没给你转政麻,我都根她说过了,其实他是在找借口!然后他会说给你问问,等过两天呢.他又会说,哦那边财务因为什么原因没给你转怎么怎么地的!反正能脱主脱...
我试用期已经过了 但是老板没有和我签合同 也没有双倍工资 我该怎么...
答：没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在...
试用期过了(三个月),但是老板却没有什么表态,合同也没有签,请问我该...
答：问就行了，大家都是刚工作的人，别太担心被辞退。看你的口气好像担心辞退，你们人事经理都说给你交保险了，你还怕啥，先别问，等真给你交保险的时候不就不怕了嘛，再说了，问问也是人之常情。开始交保险，就跟公司签合同嘛，这样心里有个底。希望你能如愿！
试用期已过,但是领导迟迟不给转正怎么办?
答：试用期过后上级并没有表达转正的意向。有以下几种可能。上级不清楚劳动法细节。拖延人事办理。对题主不满意，需要再考察。 企业人力资源工作不规范。其他可能性。建议题主保留相关证据，备之后劳动仲裁留证。问题解决方法，建议先跟上级沟通，如果无果，征询公司人资意见，如果还是无果，就要考虑是否还要...
过了实习期公司迟迟不给你转正,是因为有什么问题吗?
答：其次，问主已经通过了公司规定的三个月的时长，但是没有说明是否通过了其他方面的考核，和经理沟通没有得到答复，是否可以理解为领导对于你的工作并不是很认可，但是又有其他的原因可以不在试用期内辞退即不通过试用期。至于该怎么办，要么另谋高就，要么踏实做好工作，把工作质量做得更好，得到领导的...
我试用期到了,老板没主动找我的话,我要不要问他转正的待遇呀
答：当然要去问了，现在很多老板都是这样的，故意的拖延时间
