如果一位领导对你不满意，一般会有什么样的表现？
替领导背黑锅或者做一些“潜规则”的事情，会对拉近关系有强烈的推波助澜作用。领导把这种机会给了别人，而没有给你，说明你的信任度不被领导认可，行为上最明显的核心指导思想就是让你边缘化。调动你的工作岗位，使你变得可有可无；如果你以前是亲信，故意疏远你，让你淡出他的核心圈；其实职场关系大多是利益关系，不要考虑那么多感情因素，因为你和上司往往是天生对立的，提高自己，发生问题后能跳槽的人比不能跳的人多了太多话语权。
经常保持跟领导的沟通，这样可以避免工作方向的错误，同时尽力将工作做得更好，要有一颗学习的心态不断进步，保持自己独有的竞争力让自己成为团队中的佼佼者，没预照找人说跟你学习，这时就要意识到自己的工作有可能不保。如果自己不善于人际交往，那就埋头苦干，提高自己的技艺。只要本领过硬，到哪都有饭吃，当然脾气越好，发展的机会更好。祝你好运。加油！面对领导的辱骂，不能逆来顺受，须当面有礼有节的反击，否则只会让领导的辱骂行为变本加厉。
被领导骂，自然很不爽，那么我们考虑的是骂完之后我们是不是有提升，骂完之后他有没有给我们提出具体的解决办法。，也要有心理准备，当你这样做的时候，他的反应是多种可能的。有可能关系会跟恶化，自己选择要么忍要么狠要么留要么滚。更不要在同一个问题上出现多次的错误，然后对你的领导要尊重，那我相信如果说你这几点都做到了，你领导肯定会对你满意，他也没有机会辱骂你。都是大人了，没有人喜欢被批评。落后就要挨打，让自己强大起来吧！
经常挑你工作上的小毛病，不给你解释的机会等等。经常挑刺说明领导对你的有很多不满，发泄情绪；你解释总是不给你机会，打断你，说明他很不满，连最基本的尊重都不给你。
领导如果对你不满意会在工作中故意为难你，在工作中找你的不事，鸡蛋里挑骨头，总是会安排好多的工作给你，即使你做好了也会找理由说你没做好。
1、处处刁难你，把脏活累活都会丢给你去做。2、对你鸡蛋里挑骨头，明明你已经把工作完成得很好，他还要对你嫌东嫌西的。
他可能会从工作上面为难你，交给你一些比较繁琐的工作，而且会时时的找你麻烦，总之会让你处处不尽心。
如果领导对你不满意,找机会辱骂你,后来又说自己性子直。你怎么办?
答：记住一句话：给我们带来养家糊口的不是公司，更不是领导，而是我们自己，我们自己创造了价值，为公司带去了效益，公司才愿意留下我们，否则的话，分分钟开掉你，一点儿情面都不会有的！1、成年人不分对错，只看利弊 有不少的朋友在给建议：你到底看看是不是错了，错了就认嘛，争取下次改正。也许...
领导对新员工不满意怎么办
答：在平日的工作里，有体验的人都明白，很多的不开心几乎都是来自上级领导对自己的态度。领导的表扬和赞许会是一种莫名的动力，而领导对自己的不满意也更让人头疼！如果你的领导对你不满意，你是否会踌躇满志，或是心力交瘁，永远一副打不起精神的样子，而越是这样结果越糟糕，长久以往形成恶性循环，最后...
上司总是有意无意的表露对我的不满意,我应该怎么办?
答：亦或者是对你工作当中的人情世故的处理不太满意，所以你要明白领导到底具体到哪一方面对你不满意，然后你再去做出调整嗯，我个人认为领导既然能够去表达出对你的不满意，其实也是一种变相的提醒，希望你能够变得更优秀一些，希望你能够意识到自己的缺点，然后做一些改进。第二：如果自己琢磨不明白领导到底...
领导对我不满意,怎么办???
答：我也遇到过这种情况 你先不用慌哦 可能领导对你有些不满意或者不信任 首先，我不会直接找这位领导，而是看单位中，谁和领导关系最好，然后去和这位同事搞好关系，通过他和领导接触，这样，有一位中间人，就会比较方便接触。其次，也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了，那你要在平时的时候，...
领导对我不满意,我到底要不要离职?
答：领导对你不满意，你要自我分析一下，看他对你不满意的原因在哪里，然后有针对性的去改进，如果这样做领导对你还是不满意的话，那只有去离职。如果针对领导不满意的原因你进行了改进，领导肯定是对你没意见的，在职场上，我们都要自己提升自己的能力，做出更好的工作业绩，这样的状态下，没有人没有理由...
进入新单位后,领导和同事对你不满意,甚至孤立你,怎么办?
答：我们来猜一下原因如果单位的所有同事和领导都不是特别喜欢你的话，那么首先我们要从自己的身上去找一些原因，是不是自己的一些行为或者语言或者是一些事情传到了他们的耳朵里，让他们误以为你是一个不好相处啊，或者是有一些不太好的习惯的人。还有可能呢，是跟你没有关系啊，他们整个团体是形成了一个...
领导不喜欢你,怎么去判断
答：1.尽量少在领导面前刷存在。2.领导不喜欢你不是不认可你做的事，而是不喜欢你这个人。3.学会在汇报工作上面下功夫，把更多的精力放在重要的事上。4.如果领导短时间内对你不了解，那就用时间来证明。如果改变不了领导对你的看法，那就学着改变自己，多学习。做好这些，如果还是不行，如果想在公司待...
在单位领导谈话有什么技巧呢?
答：在单位里，主要领导突然找谈话，问工作有什么打算，该委婉客观的说。领导想谈谈你过去的工作状态，可能会表示欣赏，也可能会表示不满意。他们不太可能在对话一开始就知道细节。但只要抛出这个话题，就一定要重视，不然一不小心就没前途了。领导想开除你。如果领导对你不满意，一般不会直接开除你。最主要的...
如果领导不认可你的工作,该怎么办呢?
答：。三，多请示汇报。要多跟领导交流，无论是工作成绩和工作困难，要多与领导沟通，让领导知道你一直在接受他的领导，时刻在为他解决问题。如果领导有事交给你，你都能给领导一个满意的结果，其直接结果是，领导不仅不会冷落你，还会对你产生依赖，最后离不开你。四，与同事处理好关系。如果同事都在领导...
领导为什么对你的工作总是不满意
答：在职场生活当中，领导是比较有涵养的人，除非是把领导彻底惹怒了，一般情况下是不会让下属下不了台阶的。领导和下属相处的时间很长，如果领导对下属不满意的时候，往往会通过一些委婉的方式进行提醒。领导到底通过哪些方式提醒呢？第一种表现，突然对下属表现得非常冷漠 领导身边能够干工作的人很多。下属的...
