领导答应给我升职却没有消息，问他回答很敷衍，我需要怎么做？
说明升职的这个事情已经没什么希望了，如果你觉得心里非常不舒服的话，我觉得你应该去问一下，问完之后可以增长一些经验，而且也会知道自己以后应该努力的方向，如果保持沉默的话，心里会一直惦记着这个事，对自己和对领导也不是非常好的，你们应该坦诚的去谈一次，彼此的了解，这样才更加的适合今后的工作的开展。
1、领导说的可能是真的，可能是假的，太较真了，对自己没有好处
2、答应的场合可不是太正规，吃饭桌上说的，都不要太信这些
3、主动给领导打电话询问，也不是非常可取的方式，让人家觉得自己太过世故
4、领导部门到底有没有这个指标，得自己弄清楚，根本就没有自己也别惦记了
5、平时表现是否有突出的地方，领导能说的出来，大家能信服的事例
6、该怎么做好本职工作还怎么做，即使没有马上提升，自己得到的是工作经验也是无形的财富，得到的是大家认可的口碑，不是不提拔，只是时候未到，莫急莫急。
好好表现，努力工作，
你需要提出辞职
该送礼了
送礼
被领导许诺升职调岗以后不予兑现该怎么办?
答：给你的承诺，就好像是驴前面的红萝卜，承诺了就是让你升职，只是想你出力，而实际上那个岗位早有人选或者内定。所以如果领导承诺了职位，超过两个星期还没有动静，而且你的任务预计能完成了，那你就可以直接向许诺的领导咨询。如果他能够给你知道只是一个流程的问题，等时间就可以，那我们接受，但是如果...
领导口头答应给你升职,但迟迟没有兑现承诺,你会主动提出来吗?_百度知 ...
答：这就是人生，迫不得已承受着。领导干部能让你晋升的前提是务必先把这一任务完成。可是一般来说这类每日任务都是有一定的困难，需要时间和人力资源的相互配合，在都还没实现目标，也就是没有考试成绩，因此领导是不容易使你那么快晋升。这样的事情算是比较好的，便是有一个盼头，只需你了解是这个缘故...
领导答应我升职却突然不理我了,是什么原因?
答：有些事情，对于领导的话我们可以去执行，但是领导是否执行，那就是他的事情了如果您真的够优秀，你会升职和收益的，不要刻意在意，或许你会更加的轻松应对工作，生活。
领导答应升职又没动静,我要不要主动艾特他
答：可以主动艾特他 比如找个比较清静的地方，他喜欢的地方，约他出来吃饭、聊天。
领导一直画饼,早就答应升职一直拖着怎么办?
答：并且表达出对现在公司的感情。这样做不仅可以表示出我们的忠心，而且无形中给领导增加了心理压力，别的公司待遇那么好，下属会不会离职走人呢？这时给领导提出加薪申请，领导多半就会同意了。何以解忧，唯有暴富。希望各位优秀的项目经理在积累硕果的同时，实现自我突破并成功升职加薪。
领导口头答应给你升职,但迟迟没有兑现承诺,是怎么回事?
答：领导口头答应给你升职，但迟迟没有兑现承诺，是怎么回事？对于这个问题，我深有感触。领导如果把这话说很肯定，那还是非常非常好的，因为多半都是权宜之计。也许是为了留住你当他解决暂时的问题。在几年前我就遇到过这样的问题，那时候情况是这样的。我在那个公司做了一年多了，年底也被评为优秀员工，...
老板承诺给我加薪,但最后却没有加,我该怎么办呢?
答：你的领导答应给你升职加薪，但最终并没有这么做，我认为你首先应该弄清楚是什么原因导致领导没有给你升职加薪的，然后才能有针对性的采取应对方法。我认为导致你没有被升职加薪的原因有三个：第一个原因可能是你的工作能力和工作实力暂时还不足以胜任升职后的岗位，所以领导没办法给你升职加薪，毕竟很多...
领导答应我要给我升职,但是我等了2个月了,还没有动静,我该主动出击和领...
答：可以私下跟他聊聊，有没有节外生枝的原因？你工作照常做。不要有情绪。
领导答应我升职却突然不理我了,信息不回,电话不热情
答：领导答应过的事情可能会有变故啦。
三个月前领导说给我加薪升职,现在都没兑现,我该怎么办?
答：千辛万苦终于和领导说好了加工资的事情，结果却没有兑现怎么办？小编认为可以这样处理：1、听听就好不要当真：如果领导之前说的升职加薪只是玩笑话，听听就好了，别想太多了。2、合适时间提醒领导：领导当初虽然答应你，但是由于事情繁忙而忘记了，这个时候需要你寻找合适的时间去提醒下领导。3、及时找领导...
