领导为什么让我背黑锅,是觉得我好欺负吗?

作者&投稿:謇邵 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
领导让我背黑锅是一种什么行为?~

当然是一种无耻的行为
这种没水平的领导还能得到部下的拥护吗,有种你就应该勇敢地杠回去,把事实公开。
不然永远拿你当软蛋欺负

不能背,我认为一个人可以失去工作,但是绝对不能失去一个人的尊严和原则。这是做人的最基本的要素,不要担心自己不答应后,自己的工作,如果你有个好领导,我相信他会尊重你的选择。如果因为这个他开除你了,不要感觉委屈和悲伤,天下这么大,一定有你的容身之处的。

你是领导的手下不背锅还能让谁背锅呢,并不是什么好欺负的话题。

事出有因吧!那如果没有原因就有可能是因为你好欺负,但是你总不能永远都那么唯唯诺诺的,你必须要改变自己,像你老板让你背黑锅你你如果不是为了讨好你领导,你宁可辞职也不要受这种窝囊气。

黑锅要区分大小,如果是违反原则、伤及至深、有背社会道德准则的,是决不为领导背黑锅的。如果担当责任,有助于缓解局势,又不伤及他人的,是可以接受为领导背黑锅的。
任何事情都有其双刃性,为领导背黑锅也一样,短时期可能并不有利于自己,但长期会被别人认识、理解。至少领导心中有数。

所有的事情都有因果,你把他弄清楚了就知道他是否在欺负你。

勾心斗角呗

领导叫我背黑锅是什么意思
答:“领导叫我背黑锅”是一种工作中经常出现的情况,意思是领导责任属于自己的事情却要让下属承担责任。在工作中,领导经常会遇到一些意外情况或者错误决策,如果由领导自己承担责任,会造成领导形象的损害,因此领导会将责任推到下属身上,这就是“背黑锅”的含义。背黑锅虽然不是一件令人愉快的事情,但是在...

领导为什么让我背黑锅,是觉得我好欺负吗?
答:你是领导的手下不背锅还能让谁背锅呢,并不是什么好欺负的话题。

领导为什么喜欢让我背黑锅?
答:我以一个过来人的身份,来和你讲解一下,领导让你背锅,并不是欺负你、也不是整你,而是觉得你忠诚可靠、觉得稳重靠谱,所以给你一个锻炼的机会,这是领导信任你,如果你抓住了这个机会,你就能成为一把手心腹。你要知道领导让你背黑锅,这是把自己的把柄要交在你手上,而你却躲得远远的,你严词拒...

有些领导让你背黑锅是啥意思?
答:意思很明显,任何一件违反常规的事都要有一个顶罪羊才行。但是谁来做这个羊也是有学问的。不过虽然做这个羊会对名誉有些伤害,但得到的肯定也是丰厚的,没有对比是没人甘心情愿去做的,要有诱惑力才行。所以,衡权利弊,有的人是会同意做的。

领导让我背黑锅得原因都有哪些呢?
答:领导让你背黑锅的原因可能有以下几种:领导需要推卸责任:有时领导会把责任推给下属,以此来掩盖自己的不足或错误。领导想让你受到惩罚:如果领导对你有某些不满,他可能会通过让你背黑锅来对你进行惩罚。领导想提高自己的形象:通过把错误推给下属,领导可以显得更加无辜,从而提高自己的形象。领导想保护...

领导让我背黑锅,还说我人品不好,还把个人情绪带在工作上,诬陷我上班...
答:丝毫没有道德底线,否则他没有理由也没有必要针对你。因此我个人觉得你更应该反思一下自己工作是不是有了,出了什么纰漏不小心惹了引导生气,只是你自己没发现而已。当然如果真的是领导在针对你,你可以尝试着跟领导沟通,毕竟你闷着头生气,即使气坏了身子,领导也不知道,不是得不偿失吗?

职场中有的领导让你一直背黑锅,这样的工作还能继续做吗?
答:具体原因如下:一、领导不尊重人经常让自己背黑锅,只有一种可能,那就是领导不尊重员工,他认为所有的错误都可以由员工来买单,但是自己没有办法来承担相应的错误,也就是说在领导眼里员工没有最基本的人格与尊严,不管是什么样的错误都只能是员工造成的,而不可能是老板造成的。如果在工作中遇到这样的...

领导为什么让我背黑锅
答:职责受影响时,会找替死鬼。厚道的会有其它利益给替死鬼,不厚道的会玩人。只要你想继续留职,那么只能有铁证和高一级的领导支持,就看你的能力是否足够到高层领导愿意给你出头的地步。职场是心性人性的考验场。公司正气的高层欣赏正直又懂得周全解决问题和大局利益者,这样的人也容易积聚人脉大发展。

职场上有很多领导喜欢让下属替自己背锅,如何看待此事?
答:就是领导在考察你,毕竟是个人都会犯错,领导用他的小错误考验你的承受能力,在职场,想升职,不仅仅靠的是工作能力还有你的承受能力大小,有委屈了能不能自己转化,有困难了能不能自己抗,但是,这个次数不能多,次次都是的话,那我觉得领导人品的问题;所以你要自己分析清楚,领导让你背锅,...

领导总是让自己背黑锅,这样的工作还有必要做下去吗?
答:第一,有些黑锅真的需要去背,职场就好比一个大剧场,你来我往、好不热闹,但是人与人之间并非完成不可信任。领导让下属背黑锅无非有这几种情况:一是考验下属、培养人才,这种情况确实概率比较小,但还是有的;二是管理者的习惯和常规操作,本性使然,遇到问题就往下属身上推的领导也有不少;三是...