公司里，有的老板很喜欢那些能力差却喜欢拍马屁的员工，原因是什么？

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在一个单位的团体中，一直有这些直率得人，也是有这些什么事情也不想要参加得人，更有一些并没有什么能力却擅于溜须拍马，擅于巴结领导得人，这种优秀人才是人里的奇怪。就是这种什么能力也没有，什么水平都不具备得人，通常就把这些生产工艺中工作能力尤其高质量，尤其好的人淘汰了，都给拍在了沙滩上。

由于它的情商太低，确实害怕这种会阿谀奉承得人。所以说一个人的能力不重要的阿谀奉承才算是最主要的。无论什么样的领导，都喜欢业务能力强肯钻勤奋工作吃苦耐劳得人。在领导干部塑造核心团队时，他身旁凝结的肯定是一个充满智慧、活力四射、充斥着战斗能力得人。假如你碰到是一个好高骛远，作风不实，喜爱吹牛拍马得人，因此恭贺他。

他早晚会为他们的个人行为付出应有的代价。当今社会，专业技能至关重要，可是更重要的是情商智商，会溜须拍马何尝不是一种情商智商，或许高情商的人会瞧不上这类情商智商，可是毫无疑问，许多学习技术得人连这些都做不上！要了解“溜须拍马”其实就是有深层的，是有技术性的，无法言语，只有会意，用到自身最擅长的一面去比较他人较弱的一面，进而得到他人能力欠缺的结果。

这肯定是有一定的片面性的事。而领导干部能从大局意识、能从总体去对待一个人，加上这个人有优良的语言表达能力，深得沟通技巧，而这类方法本来就是我们许多人缺乏的实力，所以我要是你，就把眼光放到别人的优点上，塑造榜样，勤奋效仿、学习培训，人生最大的痛苦是没有目标，身旁有那样活生生的总体目标，应该是你的快事。

是因为这些喜欢拍马屁的员工，会讨好领导，能够拿捏领导的喜好，这些人的反应力比较好，察言观色的力比较强。

因为，如果领导想提拔下属，那么下属就在公司的管理职位上。 作为管理者，他不仅要处理好上下级的关系，还要处理好客户。 以应酬的地位和作用，注定了被提拔的员工必须具备高情商，懂得灵活变通，才能平衡好人际关系的方方面面，做好交易。

因为拍马屁的员工可以让老板特别的开心，也可以让老板得到精神上的满足，毕竟大家都喜欢听好听的话。

老板都喜欢那些脾气大、能力强的员工吗?为什么?
答：老板都喜欢那些脾气大、能力强的员工吗？为什么？一、大部分老板都喜欢这种类型的员工，而且会给他们升职加薪的机会。在职场上我们能够发现这样的规律，那些整天和领导争执的员工，往往被领导提拔。有的员工认为在公司里就应老实听话，守本分，不顶撞领导，不给人家惹麻烦，这才是一名好员工；但对于领导来...

领导为什么总喜欢那些没有能力,却很懂人情会说话的人?
答：上班时相信有不少人都会发现，有一些领导可能比较喜欢实力没有自己强，但是却特别会说话的人，其实这种人是比较懂人情世故的，所以领导愿意提拔。可能有的人会觉得不服气，分明自己的实力很强，但是却不提拔自己，小编觉得不同的领导需要的人才也是不一样的，有的领导可能需要实力强的人，为公司创造出...

领导喜欢什么样的员工?
答：还有就是领导除了喜欢工作能力强的人员，还喜欢表达能力及交际能力强的员工，如果你这几样做得很好，基本上在公司就是老板面前的红人，想要晋升，只要完成自己的工作，早晚都会晋升的。平时无论有什么情绪存在，最重要的为公司考虑，只要认真工作，自己的情绪把控到位，不断在工作中提高自己的能力，让领导...

老板都喜欢怎么样的员工
答：六、执行力非常强的员工。 任何时候,老板安排的事情都希望员工能100%的执行到位,做事打折扣的员工,老板是不会喜欢的,想尽办法、永不放弃的工作作风才是老板们喜欢的,执行力是评价员工的一个重要指标,执行力越强的员工老板才喜欢。 写在最后:老板喜欢什么样的员工?和老板的性格以及公司所处的环境、阶段等都有关系...

心理学:老板最喜欢什么样的员工?
答：6、能帮老板处理难题 解决困惑 老板喜欢什么样的人,取决于老板是什么样的人。第一类老板,老板就是真抓实干型的,自己发展起来的企业,喜欢的员工那就是踏踏实实,兢兢业业,有业务能力,有上进心的。第二类老板,此老板非彼老板,这个老板指的是雇佣管理层或者是上司,这样的人中很大一部分有官僚作风,更多的是喜欢员工...

职场中领导为什么总喜欢那些没有能力却很人情世故的人?
答：2.了解其他员工的情况 当你的领导想要管理好他的公司的时候，他不仅会注意员工能够有多少业绩，也会想要知道员工的看法和他们的工作态度。当有些员工对老板有意见的时候，他可以通过职场小人，来了解他们的看法。我的朋友小赵，他在进入公司的时候，发现公司的规章制度并不是特别完善。当时有一个同事与他...

你觉得当今社会,领导都喜欢什么样的下属呢?
答：1.肯听话的员工。作为下属，必须听领导的话。这样，领导才能很好地管理团队，保证工作的顺利进行。所以，领导喜欢听话的员工，这样下属可以按照他的安排工作，因为公司里的每个人都能做到听从安排的话，公司就会运行得更有秩序，工作也会更有效率。支持领导的工作，从听他的话做起，希望每个人都能做到这...

你觉得工作中,除了做得好和说的好以外,老板还喜欢哪些员工?
答：老板喜欢什么样的员工，这个问题其实还是很广泛的。老板很喜欢钱很喜欢利益。所以喜欢能够给自己带来各种利益的员工。老板喜欢聪明能干但是做人比较低调的员工。一般在单位比较张牙舞爪的员工，其他同事可能会很讨厌，但是笔者想好的老板应该也比较讨厌吧。 不过话又说回来，人与人的相处主要靠交流，有些老...

做事踏实勤奋却不会说话和能说会道却不干实事,老板更喜欢哪一种?
答：2、如果老板是业务或者是市场出身，我相信老板更喜欢一个的业务能力，而能说会道是其基本的素质，有可能他们会看不起做技术和产品的人，但是没有他们，他们的后方是没有保障的。所以归根结底就是看你们公司有一个什么样的老板，产品怎么样，市场产值怎么样等等，你就能看出来了。当然既有能力还能说会...

职场中什么样的人最受老板喜欢?
答：1. 自律的人：老板希望雇佣那些自律守纪的员工，他们能够按时完成任务，严格执行公司政策与规章制度。2. 沟通能力强的人：在职场中，好的沟通是重要的，老板希望雇佣那些沟通技巧高、与人互动良好的员工，可以有效地与同事、客户、上司进行沟通和合作。3. 有自我管理能力的人：老板喜欢那些对个人时间、...