职业病一般可以赔偿多少金额

作者&投稿:汪贝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 职业病一般可以赔偿的金额大小,要做工伤鉴定,依照等级作出赔偿。
一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波, X射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大,诊断标准明确,结合国情,由政府有关部门审定公布的职业病,称为狭义的职业病,或称法定(规定)职业病。
中国职业病呈现五大特点,分别是:
1、接触职业病危害人数多,患病数量大;
2、职业病危害分布行业广,中小企业危害严重;
3、职业病危害流动性大、危害转移严重;
4、职业病具有隐匿性、迟发性特点,危害往往被忽视;
5、职业病危害造成的经济损失巨大,影响长远。
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。



职业病一般可以赔偿多少金额
答:法律客观:《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个...

得了职业病公司怎么补偿
答:职业病赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。在职业病被确诊之后,劳动者能享受到哪些待遇呢 (1)按照《职业病防治法》的规定,被确诊的职业病病人依法享受国家...

...的赔付标准是多少,按照法律法规正常应该赔付多少,如公司强行解除劳动...
答:3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。赔偿项目包括...

职业病如何赔偿
答:问题一:职业病赔偿标准 《工伤保险条例》: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四...

尘肺二期能赔偿多少
答:回答:好,矽肺病是很严重的一种职业病!具体赔偿金额需要根据工资收入等各种具体情况计算。一般20万至60万的都有!   相关法律知识:   《中华人民共和国职业病防治法》   第六条 用人单位必须依法参加工伤社会保险。   国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理...

职业病公司能赔多少钱
答:具体的赔偿数目应以实际情况以及所在地的相关标准而定。《 工伤保险条例 》第三十三条第一款、第二款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级 ...

2019年职业病赔偿标准是怎么样的?
答:一级职业病赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休...

职业病尘肺的赔偿标准
答:对于这个在职业中造成的尘肺病其相应的国家赔偿标准是怎样的?下面就让为大家带来尘肺病最新赔偿标准的相关内容,一起来看看吧。一、尘肺病最新赔偿标准 尘肺病赔偿标准:需要通过工伤鉴定,一般尘肺病是处于5-6级工伤之间: (一)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由...

职业病体检报告是噪声职业禁忌症,这是职业病吗,公司和我解除合同,这份...
答:这是职业病的,就是说你对噪声是过敏的,如果长时间在这种场合下就很容易形成职业病。这也需要换个工种,少接触噪声这份体检结果,可以让公司赔偿经济补偿 (每满一年一个月工资,半年半个月)+ 一个月的通知金(公司没提前一个月通知)+若没有签劳动合同(最多11个月双倍工资)

职业病网 怎么对职业病进行赔偿?
答:职业病工伤赔偿费用 5、生活护理费 职工经过劳动能力鉴定后确认需要进行生活护理的,从工商保险基金中按月支付生活护理费。6、原工资福利待遇 职工因为患上职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工期间,原先的工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月,病情严重或特殊的。