职业病公司能赔多少钱

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法律主观：

劳动者患职业病且被 认定为工伤 的，公司需按照当地的标准赔偿住院期间的 伙食补助费 ，同时在 停工留薪期 间正常支付工资。具体的赔偿数目应以实际情况以及所在地的相关标准而定。《 工伤保险条例 》第三十三条第一款、第二款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 工资福利待遇 不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受 工伤医疗待遇 。

法律客观：

《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

...能力鉴定为九级,这样厂里和保险大概能赔我多少钱
答：3）本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1）一次性...

工伤保险一般能赔多少钱?
答：2. 职业病：指因长期从事某种职业而导致的疾病，如尘肺病、职业性听力损失等。3. 工伤后遗症：指工伤事故或职业病治愈后，造成的身体残疾或功能障碍。4. 工伤医疗费用：包括工伤事故或职业病的治疗费用、康复费用等。二、工伤保险一般能赔多少钱 工伤保险的赔偿金额是根据劳动者的工资、工龄、伤残程度...

得了尘肺职业病单位赔多少钱
答：根据劳动能力影响鉴定：1－10级，1级赔偿最高，10级赔偿最少；《工伤保险条例》：第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资...

职业病噪音赔偿标准是多少?
答：要做鉴定，看职业病伤残等级，依照等级作出赔偿。一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗λ。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄...

上班得了尘肺病,能要求公司赔偿吗
答：法律分析：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失...

职业病铅中毒的赔赏
答：根据《中华人民共和国职业病防治法》52条：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，根据有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。因此，根据你的情况为你提出以下建议：按照国家工伤管理条例，享受工伤待遇，也就是养病期间单位给你工资照付。第二申请工伤鉴定，以鉴定等级来确定赔偿...

工伤九级伤残,厂里给交了商业保险能赔偿多少钱?
答：工伤九级一共能赔多少这个是没有具体的规定，需要结合劳动者实际的工资收入来进行确定，一般可以享受到九个月本人的工资，而且在工伤期间还需要按规定给予停工留薪的工资作为补偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原待遇不变，由原单位按月支付。法律分析职工...

...查出职业病一期尘肺。但是我想辞职,公司大概要赔偿我多少钱...
答：第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。第四章　劳动能力鉴定 第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力...

职业病尘肺赔偿和待遇
答：尘肺I期，肺功能正常构成七级伤残；尘肺I期伴肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症构成6级伤残。疾控中心检查尘肺一期，还须劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。七级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。劳动合同终止或者解除由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业...

工伤公司一般赔多少钱
答：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...