我去年8月辞职到现在还没去办理失业保险现在去办可以吗
1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
2、领取失业救济金期间的失业职工，每月固定日期(各地不同，法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来到社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。
没办法领取了
失业保险领取是有期限的，一般是离职60天内去社保局办理完失业登记，符合失业金领取条件时，可以领取
之前没领取的失业保险缴纳年限累计到下次符合失业金领取条件时一起计算
领取失业金条件：失业保险缴纳一年以上，非本人意愿失业，本人离职后在社保局办理完失业登记
职工失业后，应在与用人单位解除劳动关系的60日内，持本人户口、身份证、1寸照片、《领取失业保险待遇通知单》、终止或解除劳动关系证明，到本人户口所在地的失业登记机构进行失业登记和求职登记、填报职业培训意向和求职意向。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年； 5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。
领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。
领取失业保险金，不可能超过当地的最低工资标准，更不可能超过100%，按照规定，一般是本人工资失业前12个月平均工资的40%，最高不能超过当地的社会平均工资，最低不能低于当地低保标准的1.3倍。
您好，失业金应该有时间规定的吧，您具体咨询12333，谢谢。
我去年8月辞职到现在还没去办理失业保险现在去办可以吗
答：不可以了 职工失业后，应在与用人单位解除劳动关系的60日内，持本人户口、身份证、1寸照片、《领取失业保险待遇通知单》、终止或解除劳动关系证明，到本人户口所在地的失业登记机构进行失业登记和求职登记、填报职业培训意向和求职意向。
...劳动合同辞职报告是8月1日交的现在都还没给办离职手续说的是月底盘点...
答：这种情况还是应该月底才走，因为辞职一般要提前一个月，还要交接班，另外办理相关离职手续。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职...
...后交到人力资源部,现在学校还是不肯给我办离职手续
答：按劳动法规定，离职声明提前一个月提交就可以了，这点你已经做到，校方故意拖时间可以走劳动仲裁手续，到当地劳动冲裁地方办理就可以了。
由于条件和待遇都不好,我从8月份就开始辞职,交了辞职信了,经理不批,到...
答：如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交...
合同到期辞职,公司迟迟未办理完手续。
答：(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理...
离职3个月了,原单位一直拖延,始终不给离职证明(即解除劳动合同的证明...
答：公司拖着不开离职证明有三种解决方法：一、与原公司协商处理；二、投诉到公司所在地的劳动监察大队；三、提交仲裁。不出具离职证明，同时可以索赔：一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失；三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起...
我是去年2月买的社保,8月辞职的但是我的社保卡跟结续卡到现在都还没有...
答：找单位，依劳动合法规定，员工离职单位应于十五天内将档案及社保关系处理OK。
我06年3月进的厂8月辞职了。之后问人事部养老保险的事?说本孑还没办...
答：新单位只能从你新参加工作开始计算养老保险。3、社保局一般要求养老保险金连续缴纳，如果你有几年未连续缴纳养老保险金他们会要求你补交。4、如果你在辞职期间未找到工作，有劳动部门待业证明，社保局也要求你缴纳应该个人承担部分的养老保险金。详细情况你到社保局咨询！希望我的答复对你有帮助！
我2016年5月26号提交了辞职申请书!现在都已经8月29号了,一直拖延...
答：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拿着相关证据去进行劳动仲裁，一定能赢。这是法律明文规定，和人家的背景没有任何关系。如果你被拒绝受理，可以向上一级劳动部门或政府信访部门写信投诉，背景再大，能到中央？
...耽误你们半个钟的时间。我是从去年八月份辞职的,当时的老板工资没给...
答：到了约定的时间不付工资的，就属于拖欠工资，以拖欠工资为由去劳动监管部门举报。推荐我编辑国内辞职资料，供参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给...
