学校实习生，工作一个月了，辞职不发工资，该怎么办？
微信聊天记录也能成为你离职的证据，保存好，找劳动局仲裁，老板这种做法是违法的，你先去劳动局找仲裁机构，那边会告诉你需要什么手续，然后你想办法提供这些手续，就可以了拿到你的工资了
讨要工资，可以这样做。
工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办，怎样才能要回自己的工资。接下来，小编就来告诉你老板不发工资的解决办法。
一、无故拖欠工资的情形
《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：
(1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响；
在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
二、解决方式
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
首先肯定一点，老板不发工资肯定是违法的，这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益，比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。不管通过怎样的手段讨要工资，各位职工都一定不要冲动行事。
这一个的话，可以向当地的劳动保障部门。申请申诉仲裁的。
实习生辞职,干了一个多月了,学的东西很少,想辞了,能辞了吗?网上说还...
答：为啥要辞职，和领导沟通一下，说明情况，你是打算履行合同好好在公司干的，可是学不到东西，没有发展前景，一直这样子就想辞职换一份工作，有亲朋好友在介绍其他公司，能学到东西的。没改变就只能辞职了。
【法律咨询】在校学生处于实习,如果期辞职怎么处理
答：实习不得占用学生的正常学习、上课时间 否则就本末倒置了 实习也不得硬性规定工作时间，应该是在学生时间允许的情况下进行 1- 需要告知单位，提前一两天就可以 2- 不需要支付违约金 3- 应该可以拿到（如果公司负责人的人品低下的话那就悬了）4- 实习生可以不签订协议 如果涉及到实习工资金额的，可以...
目前在实习,一个月了,公司10号发工资,如何辞职?
答：（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据；辞职一年补偿一个月工资）辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可...
实习工作一个月想辞职,该怎么和上司说
答：就实话实话说就好了 反正你是处于使用期的时间 你要辞职就提前三天时间提出来就可以了
我是实习生,只签订了实习生协议,做了一个半月想辞职,要赔钱吗
答：根据法律，您不需要赔偿！但需要提前三十日以书面形式通知用人单位（即提前一个月提交辞职报告）。1、您的同学有无与用人单位签订劳动合同？如果没有，那么用人单位需要向您的同学支付入职后第二个月起工资的双倍。且此时您的同学可以以用人单位未依法与劳动者签订劳动合同为由，立即辞职；不用承担任何责任...
实习生一个月辞职该怎么说合适?
答：公司在简历上的负面写法会对你以后找工作不利。如果领导或公司需要写辞职信辞职，有关方面要配合。3.如果实习生想辞职，直接跟领导说不适合这份工作，想换一份新的。真的很抱歉。实习生想跟领导说辞职的事，可以跟领导说。如果他在学校，学校要求回去。如果已经脱离社会，可以说家里有事，暂时不能执业...
我现在是实习生干了一个月不想在这干了但是没签三方协议我是不是可以...
答：两种方法都可以的： 1、合同不签辞职，让单位出具解除就业协议书证明，你回学校去办改派手续，至于单位会不会刁难你，这要看单位了。 2、签合同后辞职，让单位出具解除劳动合同证明，到新的单位后，让新单位（有档案管理权）或者新单位的档案托管单位（一般是人才市场）开调档函给你原单位调档就可以了...
实习期一个月想辞职,这种情况该怎么办?
答：对于毕业生，第一份工作是十分重要的，因此如果是个人原因想离职，那么不建议离职，建议留下来多学习和成长。工作岗位不合适；如果第一份工作是随便找的，没有经过深思熟虑，工作一个月之后，发现自己对于工作的兴趣和性格等都不合适，那么建议重新找一份适合自己的工作。工作不是物品可以随意更换，因此我们...
我在实习期内工作一个月整就辞职了。公司没和我签什么实习期合同或者...
答：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易...
