国企的编制真的很重要吗？很希望在中南设计研究院工作，但是没有编制而且以后也很难有编制，觉得不安定
有编制是正式职工 享有一切的单位待遇 可以晋级 晋职称 有了职称比公务员待遇还好 没编制就是临时工 随时开你走人 没有什么保障 工资低 廉价劳动力而已
国企没有编制也就是常说的合同工或者外聘员工，可以负责任的说一句，在国企没编制（如果你没有后台的话）甚至赶不上在好一点的私企混，因为国企就那么回事，有人就升官发财，没人就养家活口混口饭吃，你连编制都没有，就什么也不用说了！具体的待遇基本上各个企业不一样，但肯定有一点是工资肯定少，尤其是福利，保险给你按最低标准交，福利能有点但决不会太多，我以前就是外聘合同工，人家正式员工有活就派发给我们干，干最苦最累的活，拿最少的钱；人家没事就发季度奖过节费年终奖，我们连个毛都没有；而且人家平时看你都是带着有色眼镜的，我心里反正是十分的不舒服。我只能说我在的那个企业是这样的，别的企业我不清楚。个人建议还是不要去的好。如果你想混几年找人转正的话估计也不太容易，因为好多人在那等着排队呢，什么领导的亲戚之类的，没有转正你的理由！国企为什么招没有编制的，说白了就是让你去干活，然后给你发的钱还能少发，最后省下的钱就留给自己员工了！明白？如果楼主还有别的选择，就尽量不要签国企了！少走些弯路！我不知道你去的单位是什么专业干什么的，所以不好说硬不影响你以后的发展，如果你再国企干几年，转正也转不了，想走去别的地方又干不了活，没有在外面混饭吃的技能本钱，我劝楼主还是多加思考吧！毕竟你才毕业，起点也是很关键的，一开始走的好，以后的路就要顺很多！那些什么：“先就业再择业”的鬼话都是拿来骗人的，等你想换工作的时候你已经被限制在一个狭小的空间里了，试问如何再择业？
以上仅个人观点，仅供参考！
所以国企要控制编制人数
你如果进了中南设计研究院的
编制外的人员只能算是合同工，不能算在岗员工
一旦遇到人事调整，首先被踢得就是编外员工
因为按照规定，编制内的人已经能完成所有工作
其实我认为你真的应该先进去工作
国企里都是事在人为
花钱找关系，
把自己的编制问题解决了就好了
国企对员工的要求很高，待遇也不错，很想进国企业工作，有保障，可惜进不了啊
没编制都不稳定，说解散你就解散你了，你说重要么？而且工资水平也比有编制的低很多，福利也没你啥事，机会与你不在！
国企的编制重要吗
答：国企的编制是非常重要的。编制是指国有企业根据国家有关规定，依法组织和管理企业人员的数量、结构、岗位设置、职责权限等方面的制度安排。国企的编制重要的几个原因：首先，编制是国企组织和管理人员的基础。编制的合理性直接关系到国企内部组织结构的科学性和高效性。一个合理的编制可以确保企业各部门之间的...
国企的编制真的很重要吗?很希望在中南设计研究院工作,但是没有编制而且...
答：国企的编制之所以重要，那是因为国家是按照编制来给你发工资的 所以国企要控制编制人数 你如果进了中南设计研究院的 编制外的人员只能算是合同工，不能算在岗员工 一旦遇到人事调整，首先被踢得就是编外员工 因为按照规定，编制内的人已经能完成所有工作 其实我认为你真的应该先进去工作 国企里都是事在...
国企有必要考编制吗
答：1、稳定性好 事业单位流动性低，只要没有犯特别严重的错误，一般不会被辞退，能一直稳定工作到退休，提前规避中年危机，所以对于一些追求稳定的考生来说事业编再合适不过了。正因为稳定性好，所以即使薪资待遇一般，也依然会有很多人愿意选择事业编。2、福利待遇 事业编内基本不存在拖欠工资等行为，福利待...
国企的编制重要吗?
答：国企没有编制，但是稳定性不比有编制的差：首先声明一个事情，那就是在国企里面工作是没有编制的，有编制的单位都是体制内的单位，国企是属于企业性质的单位，不属于体制内的单位。但是在国企工作稳定性并不比有编制的体制内岗位要低，因为在国企里面工作，真的也是超级稳定的一种工作。我认识不少在国...
在国企工作的话,编制是不是很重要?
答：当然，编制是你是否拿国家干部薪资的标准！
国企单位的人事编制重要吗?有编制与没编制区别有多大?请详细说明在那些...
答：除了国企的一把手以外，其他干部任免在编与不在编没有什么区别，能者上，因为国企也要讲究经济效益，也需要能人治理，否则国企的上级也要责怪国企领导的。随着国家改革开放的进程，国企在编和不在编的差距会逐渐消失。 国企与事业单位还不一样，事业单位还残留一些编制内外的区别，国企不存在了。
国企编制是不是铁饭碗啊?
答：绝大数的国企企业化程度非常高，国企没有明确的所谓铁饭碗，但是在国企内正式员工或者所谓的正式编制与派遣合同工还是有很大区别的。国企的内员工的用工方式：合同制用工：是和国企的签订的正式劳动合同，属于企业的正式员工，享受企业的所有一切福利、待遇、企业年金之类的。有丰富的培训提升机会和明确的...
有编制的工作有多重要?
答：在当今社会，特别是在中国，许多年轻人对于有编制的工作表现出了极大的渴望和执着。这种现象可以从多个角度得到解释。首先，安全感是许多年轻人追求编制工作的主要动因之一。固定编制的工作通常意味着固定的收入、稳定的工作环境和更好的福利待遇，这些因素对于年轻人而言显得尤为重要。面临着不稳定的就业市场和...
央企正式工编制的好处有哪些?
答：编制指公司或部门为了完成任务而确定的人员数量的配置，就会对员工的工作产生约束作用这样就会督促员工努力工作，所以很多人为了编制，会很努力的学习。待遇福利好,工作稳定,几乎是铁饭碗了,不用担心工作的烦恼，工作轻松。编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级...
国企编制是铁饭碗吗
答：也不算，国企现在也是劳动合同制的，如果你违法了，它也是可以开除你的。但这也是相对的，一般和你签了两次合同以上，就会跟你签无期限劳动合同，相当于铁饭碗。工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，...
