我签约一家公司三年，我刚干一年想辞职怎么办
得提前一个月打报告，但是如果得不到公司的同意的话得付出违约代价。现在的老板都黑的很，临走一般都会被宰一刀
合同没有约定的，一切按照“劳动合同法”。一月前提出，可以。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
...患病公司不想用我了,领导让我辞职,我在这家公司也经干了四年了,如 ...
答：公司不用你的，应向你支付4个月工资作为经济补偿金。江苏周斌律师
有人说,在一家公司工作3年就应该辞职,对吗?我工作3年了,应该辞职吗?
答：有一种跳槽理念：在一家公司工作2-3年就要跳槽，只有跳槽才能升职加薪。尤其是互联网行业，年轻人的平均跳槽周期已经下降到了7个月。这是一种不好的导向。跳槽是一件非常慎重的事情，要具体问题具体分析，而不能“人云亦云”、随波逐流。在一个公司干了三年，是不是应该辞职了？辞职不辞职，跟你在...
我已经在一家公司做了二十多天,且签了劳动合同试用期为三个月合同期为...
答：1、只要劳动合同约定的工资不低于当地最低工资标准就是合法的，单位实发数高于劳动合同约定工资不违法也不违反劳动合同约定，对劳动者来说是好事。2、离职应按劳动合同法第三十七条办理。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
我在一家公司签订了三年合同我没辞职就重新找了一份新的工作请问能被...
答：。。你的档案啊，公积金啊，保险啊 什么的不都在原来的公司那里吗？
如果我第一份工作正好干满三年,我想离职换家公司,公司会办理什么手续...
答：你在公司上班3年，而且签订劳动合同情况下，那么想辞职，必须提前30天申请，而且按公司规定办理离职手续和工作交接的，最后拿到离职证明和社保手册的。
雷老师您好,我是刚毕业的大学生,面试一家公司,要我马上签3年的,对于...
答：你有自己小语种的优势，且各方面条件都比较满意，为什么还要犹豫不决呢？给自己一片天空，看看自己到底是老鹰还是小麻雀。加油！
...签订了三年合同,我就必须在那家公司干三年吗???
答：不一定，如果你要辞职应该履行以下条文 我国劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反...
我是今年六月毕业的应届生,一公司要与我签订劳动合同,合同期限三年
答：1、在校未毕业的学生签订的劳动合同有效，只要能满足每天工作八小时，一样是正常的劳动者。只不过你这种就业方式不属于应届生就业，可能会影响你的档案户口转移衔接；2、就业协议的签署目的是正常由学生身份转移到社会人的身份，档案户口报到证都有关系，如果不签此协议，可能会有影响；3、你是否长期在这个...
我在一家公司上班3年自动离职两次现在又回来上班了,能不能要求公司交...
答：可以让你来去自由，合适就留下，不合适立马走人。如果你想提出交社保，等干一段时间，工作稳定之后再说这事，如果公司不同意交社保，找出你几次在公司工作的证据，去做劳动仲裁，要求公司给你双倍工资的补偿，再让公司给你交社保，三年时间一起补交，用劳动法来维权才能达到目的。做事要讲究方法 ...
我在一家公司做项目销售,一个项目的合同期是三年,每年都可以拿提成...
答：分期提成一方面是确保你的客户能持续性带来利益另一方面就是为了限制销售人员的走失，所以只要你走了你们老板肯给你会用各种理由借口拒绝支付剩余的提成，所以还是要好好考虑一下才行，最好你有能拿出来震慑您们老板的把柄才会更有底气
