我是今年六月毕业的应届生,一公司要与我签订劳动合同,合同期限三年

作者&投稿:希差 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面?~

合同国家规定签3年
你签多久都没关系,你离职时只要提请通知或跟公司商量几乎是想什么时候走就什么时候走,这个不用担心,不是卖身契
你签合同时注意一下是不是给你交社保公积金,有没有补贴之列的
现在合同都很规范,没有特别需要注意的,或者你看看公司有没有一些霸王条款,

试用期内需提前3天通知单位,试用期过后应提前30日通知单位,否则构成违约。如果是国企还要看具体情形。

1、在校未毕业的学生签订的劳动合同有效,只要能满足每天工作八小时,一样是正常的劳动者。只不过你这种就业方式不属于应届生就业,可能会影响你的档案户口转移衔接;
2、就业协议的签署目的是正常由学生身份转移到社会人的身份,档案户口报到证都有关系,如果不签此协议,可能会有影响;
3、你是否长期在这个单位发展都没关系,作为劳动者,你随时可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同,但如签订的就业协议书的话,则要看清上面是否有违约责任。

如果学校需要就业协议,你就签订就业协议先了。劳动合同也是可以签,学生的确不是劳动法规定的主主体,介理一旦你毕业了,也就是了。就算你签了,不打算长期工作下去,到时侯提前30天提出辞职就可以的。

签协议不重要,重要的是你要看看你签协议的内容是不是对自己有利,大部分合同是为了员工的利益国家强调签的。。。。不确定长期发展的话。就看合同上对自己利益大不。不大的话就别签了,毕不毕业不重要,我是去年毕业的。。。。。。。我感觉是这样的

先别签协议,我也六月份毕业,我什么都没签,三方都没签,签了受拘束,还不如不签,没什么影响的,往届那么多找不到工作的人不也没签么,慢慢找啊,不要受拘束

今年六月毕业,想问一下,怎么保留应届生身份?直签接收函而不签三方协议...
答:按照原则和规定实际上是可以的,就是办理缓派手续,但是很多学校为了提高就业率,一般不会给你办理的,他们会让你找个单位,随便都可以,不然不给你毕业证 祝你好运,实际上档案还可以免费放在学校两年

我今年六月毕业。我想参军,要是我参加今年冬季征兵。我还算应届毕业
答:是应届毕业,我打包票,不过你还没拿到毕业证吧,回去的时候到你学校人武部咨询下要办哪些手续,因为有学费补贴和其它政策,还有网上预征的你报名没有,百度 网上预征就有了,加油。

我今年六月毕业,七月签订劳动合同。如果考公务员。是不是可以在面试通过...
答:应届毕业生的定义就是当年毕业到下一年的开始,所以你今年毕业都算应届毕业生,你考公务员的话你该比较关心的是你的报到证和档案问题,毕业以后你到哪里报到关乎你一年后可以不可以转干部身份,公务员干部身份还是很看重 的,至少能涨工资

我是一名专科生,今年六月毕业.我考了自考英语本科,今年十二月能拿到本...
答:国家承认学历的专科毕业生,毕业2年或2年以上,毕业后进修过本科主干课程达到五门者(报考资格为同等学力);国家承认学历的成人高校应届本科毕业生(报考资格为同等学力);17、安徽大学对同等学力考生的要求 获得国家承认的大专毕业学历后经两年或两年以上(从大专毕业到录取为硕士生当年的9月1日,下同...

求职面试自我介绍
答:今年六月毕业于桂林电子科技大学新闻出版学院,主修市场营销。我以前做过保险销售和货运代理销售,所以我有必要的销售经验。此外,我曾在新华书店工作,在服务好顾客方面有必要的经验。我有很好的英语基础。我获得了大学英语四级证书和大学英语六级400分。我还在一家外贸公司实习。我坚持态度决定一切的原则。我相信,只要我...

应届毕业生六月不得不做的三件事?
答:眼下已到了"六月荷花香满湖"的时节,但很多像Alex一样的应届毕业生正满面愁容,为能否搭上求职末班车惴惴不安,但因为没有明确的方向,只能守株待兔,希望"天上掉个工作"下来。在这最后关头,向阳生涯专家团队为"准职场人"们提出三点建议,助你赶上求职"末班车":1、做好毕业总结,回答"我到底要...

我是应该今年六月毕业的师范生,我还没有拿到毕业证,可以现在考教师编制...
答:可以,你现在考正是大好时机,因为你是应届毕业生,现在很多事业单位、公务员都是要求应届生的。加油,具体的可以咨询你们学校的老师

今年六月毕业,收到不理想工作岗位的offer该去吗?
答:关于应届生的使用,一直有两种截然不同的观点:一种观点认为,毕业后的第一份工作很重要,甚至决定了以后整个人生的方向,所以一定要慎重选择,直到达到目标;对方的观点是,先就业再择业,不要浪费毕业后最初几年的黄金时间。也许你拼命追求的理想职位,还不如你在职场两年经验后得到的工作机会。你要问我...

今年6月毕业的,已经签劳动合同 工作了,我要是换份工作还是应届生身份...
答:因为你今年6月毕业的,已经签劳动合同了,而且已经工作了,如果想换一份工作是能以应届生的身份去应聘的。

今年6月毕业了还能算应届毕业生吗?
答:今年六月毕业了,还能算应届毕业生吗?这个问题我的回答是可以算应届毕业生,只要你今年六月份以前或是七月份毕业都算应届毕业生